▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。 ▼募集の背景 2024年1月に設立27周年を迎えた当社。東証プライム市場上場企業のグループ会社という安定した経営基盤を活かし、今後もさらなる成長を見込んでいます。 今回は事業拡大に向け、クライアント先のプロジェクトに参画し、Web系アプリケーション開発（上流･製造･テスト･リリースまで）に携わっていただきます。 ▼求人の魅力 -大手有名企業のプロジェクトが多く、エンジニアが成長しやすい環境 -今後身につけたいスキルやキャリアパスを丁寧にヒアリングしたうえでアサイン先を決定 -社歴や年齢関係なく、誰でも活躍しやすいフラットな社風 -月の平均残業時間は10時間、年間休日は125日程度で働きつづけやすさ抜群 -組織拡大につき、キャリアアップのチャンスも豊富 組織拡大中につき、新たなポジションや制度が続々と誕生！キャリアが頭打ちになることなく、若手でも活躍できる環境が整っています。 ▼ウィルオブ・ワークの企業サイト https://willof-work.co.jp/

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 働く人や企業にチャンスを提供し、 今より少しでもポジティブな社会をつくる。 大きな目標を掲げて、私たちウィルオブ・ワークは 全社員が同じ方向を見ながら事業を展開しています。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

▼充実の教育制度 「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークには豊富な教育制度があります。 ・資格取得支援制度（受験費用全額負担・インセンティブ支給・書籍購入費補助） ・各種研修（SMBCビジネルスキル研修、ウィルグループ研修など） ・e-learningツール（Schoo、Ping-tなど） ・各種勉強会･研修（React、TypeScript、SpringBoot、レビューテクニックなど） ・AWS環境 ▼キャリアパスが多彩で目標をかなえやすい 事業拡大中のため、ポジションが豊富にあります！ 以下は、キャリアパスの一例です。 ・PL（プロジェクトリーダー） ・PM（プロジェクトマネージャー） ・リーダー ・マネージャー ・スペシャリスト ぜひ、カジュアル面談で理想のキャリアパスを聞かせてください！ ▼ワークライフバランスが充実 残業時間は月平均10時間！年間休日は125日あり、プライベートの時間を十分確保できます。 エンジニアとしてスキルアップしながら、持続的な働き方がかないます！

▼募集職種 Web系システムエンジニア ▼雇用形態 正社員 ▼仕事内容 クライアント先のプロジェクトに参画し、Web系アプリケーション開発（上流･製造･テスト･リリースまで）に携わっていただきます。 今後、身につけたいスキルやキャリアプランに応じて、アサイン先を決定します！ 「将来的にこんな技術を習得したい」「ゆくゆくはPLを目指したい」などのご希望も大歓迎です。 プロジェクト参画後も、気になることや困ったことがあれば遠慮なくご相談ください。 ※現状、フルリモートの募集は行っていません。 ▼ウィルオブ・ワークで働く魅力 ・クライアント先は大手企業中心！最新技術や上流工程に携われる機会が豊富 ・入社初月は研修カリキュラムを組んでいるため、安心してプロジェクトに参画できる ・若手社員も実力次第でPMやPLなどにキャリアアップできる ・残業時間は月平均10時間で年間休日は125日！プライベートの時間も充実できる ・評価軸は行動評価、定量評価、定性評価の総合評価。部門独自の表彰制度があり、優秀者には副賞も！ ▼こんな方におすすめ ・大手有名企業のプロジェクトでエンジニアの腕を磨きたい ・安定した職場環境で長期的に働きたい ・きちんと休める環境で、ワークライフバランスを充実させたい ・公平で透明性のある評価制度でモチベーション高く働きたい 少しでも興味を持った方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています！