私たち株式会社ジコウは、 「はたらく」を学び、「はたらく」を楽しむことを支援する会社です。 「はたらく」を通じてひとりひとりが、心豊かになる社会を目指しています。 ■事業内容■ ・成長産業の法人営業職に特化した転職支援サービス「営業転職ナビ」の運営 ・採用、組織開発コンサルティング ・企業向けワークショップ 私たちが求職者の皆様にご紹介するのは「成長産業の法人営業職」です。 成長産業とは以下のような業界・企業です。 ・ITや通信技術業界 ・医療、介護業界 ・ベンチャーなど新しい挑戦をする会社 未経験から営業職にチャレンジしたい方、営業としてもっと可能性を広げたい方を対象に、 皆様の「はたらく」がもっと充実するための転職を支援しています。 ■「営業職」をもっと楽しいものに■ 私たちが営業職の転職支援に特化する理由。 それは、営業職がと思われているからです。 はたらくおとなの豊かさに貢献したい支援する我々が最初に着変えたい！

■Mission～存在意義■ あらゆるおとなが、じぶん色の豊かさを探求し続ける社会を創る ■Vision～事業を通じて提供したいこと■ はたらくおとなの創意工夫に、最も貢献する企業に。 ■社名の由来■ ジコウとは自ら考え、行動し工夫しながら幸せになることを意味しています。 ・自考：じぶんで考える ・自行：じぶんから行動 ・自工：じぶんで工夫しながら ・自幸：じぶんの幸せを感じる ■ジコウの創業背景■　※代表・平田より 「自ら考え、行動し工夫しながら幸せになること」を体現していきたい。 ジコウに込められた想いは、わたしが自分自身に言い聞かせ続けていることでもあります。 「良い大学に入り、大きな会社に就職すれば幸せになれる」という価値観の中で成長した、 わたしたちは、価値観の多様化と共に「じぶんにとっての幸せ」がわからなくなってきています。 わたし自身も、人生100年時代と言われる中で、年々不安感の強いものになっていると感じてきました。 これは、自身の生き方にまるで正解があるように、仕事や会社を他人と比較しながら、より良いものを探しているのではないか、と。 自らが活躍する機会を自らつくり出すことができれば、世界はもっと豊かな色彩で満たされるはず。 はたらくおとな皆が、答えのない社会の中でじぶんらしい活き方を育み続ける社会を目指して、 2021年に株式会社ジコウを創業しました。

■なりたい姿に向かって探究し続ける■ ジコウは、なりたい姿に向かってコツコツ探究し、学び続ける人材が集まる組織を目指しています。 できる人が一人で頑張るのではなく、各人の頑張りが会社の成長につながる会社です。 個人のライフミッションを設定し、ミッションに向け頑張るためのステージとしてジコウを活用してほしいと思います。 ■オフィス環境・働き方■ 福岡県に本社を構えています。 ■共に働くメンバー■ 代表と1名のメンバー、2名のインターン、業務委託メンバーで事業を展開しています。

【仕事内容】 インターン業務の一例として、転職を考えている営業パーソンの方々のキャリア面談などをお任せいたします。「はたらく」ということの認識を変え、その人自身が自分の豊かさを探求し続けることに向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ◆求職者との面談 └電話やオンラインで、経験・要望・条件などをヒアリングします。 ◆就業先のご提案、応募書類の作成サポート ◆面接対策 ◆転職マーケット情報の提供 ※条件のマッチだけでなく、その人の豊かさと重なるかどうかが大切です！ 「営業転職ナビ」では、求職者自身の想いが最も重要だと考えています。 そのため、面談の中では以下のステップを踏んでいます。 ➀求職者に転職における条件とその理由を聞く ➁転職理由、普段働く中で感じていることを聞く ➂一緒に転職軸を決める 【ある社員1日の流れの例】※インターン生は学業と両立できるようシフト制です 11:00　朝会 なぞなぞを解いて業務へ活かせる施策を考えるなど、ジコウ（自考）を大切にする時間にしています。 11:30　メール対応 求職者とのやりとりや、採用企業との選考について連絡を行います。 12:00　求職者への架電 新規求職者や、既存求職者の方へ架電を行います。そのまま電話で面談を行うことも多いです。 13:00　ランチ休憩 自由な時間にとっていますが、求職者の方のお昼休みが終わる13時頃のことが多いです。 14:00　チームミーティング 週に2回、CAチームでミーティングを行なっています。 15:00　既存求職者の対応 応募書類の添削、求人提案の準備などを行います。 17:30　夕会 今日の業務で良かったことや困ったことを学びに変換する時間です。 18:00　スカウト作成・送信 新規登録に向けて、スカウト文面の見直しなどを行います。 19:00　求職者面談　 求職者のお仕事が終わる夕方以降、面談をすることが多いです。面談では、その方の転職理由を深くお聞きすることを大切にしています。 20:00-21:00　退社 ※求職者に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【入社後について】 約2週間の座学を経て、代表の隣でOJTとして学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 ・志向性（こんな人がフィットします） ・「働くおとなの創意工夫に貢献する」というVisionに共感する方 ・仕事のPDCAが回せて、ただやるのではなく、工夫してやるのが好きな方 ・好奇心旺盛で、新しいことを学んだり、知ったりすることが好きな方