「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 ▍自社サービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

▍ビジョン 「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション 「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針 「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。 謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。 個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。 ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

▍社風 弊社メンバーは、温厚な方や個性的な方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっております。 ▍成長を支援するための社内制度 ・成長シート 成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。 ・フィードバック 社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。 ・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

dual＆Co.では、第二新卒のWEBエンジニアを募集しています！！ 高い志を持ち成長・挑戦意欲の高い方であればエンジニア実務未経験でも全く問題ありません！ ◯dual＆Co.の求める人物像 ・dualの理念やミッションに共感していただける方 ・成果やノウハウを独り占めしない方 ・最後までやり切る力がある方 ・情熱のある方 ・腰を据えて働きたい方 ◯こんなことできます 【自由な働き方】 通勤時間がもったいない、朝起きられない…といったストレスとは無縁。 当社は100％フルリモートのため、ライフスタイルを大切にできます。 【キャリアの幅を広げる】 フルスタックエンジニアへの成長やリーダーはもちろん、エンジニアをやりながらもそこだけにとらわれず様々な業務に関わることが可能です！ ◯募集ポジション WEBエンジニア ◯業務内容 ⚫︎追加機能の開発・進行管理 　-　新しい分析機能の提案・実装 　-　外部連携開発 　-　UI/UX改善 ⚫︎社内Webアプリケーションの開発 　-　インボイス対応 　-　新規企画、実装、運用 ⚫︎QAデザイン　など ◯主な使用言語 PHP（ Zend Framework ）, HTML/CSS + JS,C# ＜その他使用実績＞ Ruby, Python, Go, React.js, Vue.js, Node.js　など ◯応募資格 「第二新卒の方大歓迎！」 ・コードに触れた経験または勉強経験（※独学でも可能です） ・円滑にコミュニケ―ションが取れる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ここまで読んで少しでも気になった方は説明会でお話ししましょう！ 「話を聞きたい」より、皆さんからのご応募お待ちしております！