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採用領域の変革を推進!AI×DATA SaaSのフィールドセールス

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Mid-career

on 2025-09-10

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採用領域の変革を推進!AI×DATA SaaSのフィールドセールス

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採用管理 チーム

弊社にご興味持ってくださりありがとうございます! 少しでも興味を持っていただけるようでしたらいつでもお気軽にご連絡ください。 まずは選考要素一切なしでカジュアルにお話しさせていただけましたら大変嬉しいです。

Tetsuya Kishikawa

プロフィールご覧いただきありがとうございます! XAION DATAというAIスタートアップでフィールドセールス組織の管掌、自身でも法人を運営しております。 副業として銀座コーチングスクールの講師業にも従事しております。 人と会うのが好きなので、交流会を時々開催しています。 最近は渋谷weworkでの開催にハマっています(ビール飲み放題なので、ビール党の方是非🍻) 極力毎日8時間寝て、毎日ご飯を沢山食べたい派です。 好きなもの / こと: ・AUTOHUNT(XAIONで開発している爆イケ採用Techプロダクトです) ・対人支援スキル/理論に関する学習💻(コーチング大好きです) ・人とのコミュニケーション👥(オンライン<<<オフライン) ・飲酒🍶(ただし弱い) ・漫画📚(読書は苦手) ・ダンス💃(唯一の趣味) 話せそうな話題: ・経営/事業戦略 ・営業戦略 ・SNS活用(selling / recruiting) ・対人支援関係(NLP/ 成人発達理論 / U理論等) ・兼業起業 ・パラレルワーク 雑談大好きです!どなたでも気軽にお話しましょう☺

清水 彩夏

株式会社XAION DATA's members

弊社にご興味持ってくださりありがとうございます! 少しでも興味を持っていただけるようでしたらいつでもお気軽にご連絡ください。 まずは選考要素一切なしでカジュアルにお話しさせていただけましたら大変嬉しいです。

What we do

XAION DATAは(ザイオンデータ)オープンデータ構造化の特許技術「WEB VISION®」を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを各事業領域に提供しているテクノロジーカンパニーです。 AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」や、キーパーソンセールスサービス「AUTOBOOST」の提供、また、企業が保有するデータを活用したAI/Data Solution事業等、多角的に事業を展開しています。 「ーAI×DATAで世界中の価値を最大化するー」をミッションに掲げ、世界中にあふれている膨大なデータから「価値」を発掘し、世の中に提供・社会実装していくことで、データが最も輝く社会の仕組みの実現を目指しています。 ▼「AI×DATA」を技術基盤とし、オープンデータを収集・統合してクライアントのニーズに合わせたビジネスを展開している弊社は、下記3つの事業を展開しています。 ①人材紹介事業 AI×DATAテクノロジーを活用し、求職者・企業の採用支援を行います。 ②SaaSソリューション事業 AUTOHUNT https://www.autohunt.jp/ Web上に分散している人材や企業情報を収集・統合し、様々な情報から最適な人材を横断して検索できる、オープンデータ型人材統合検索プラットフォームサービスです。 AUTOBOOST https://www.autoboost.jp/ 500万社以上の企業データ、430万人以上のキーパーソン情報を保有し、インサイドセールス組織の活動におけるリスト作成、顧客情報の調査、顧客情報のCRM / SFAへのデータ付与、キーパーソンへのアプローチを豊富なデータと最先端のテクノロジーをもって支援します。 ③AI/Data Solution事業 AI/Data Solution事業は自社のデータだけでは実現できない内容をオープンデータを活用し、実践的なAI作りを伴走するサービスです。 ▼受賞歴 ・XAION DATAの「AUTOHUNT」が、日本の人事部「HRアワード2023」プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000068842.html ▼NEWS ・AUTOHUNTがIT導入補助金2023対象のITツールとして採択されました。 ご興味をお持ちの企業様がいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください。 https://www.autohunt.jp/form ▼メディア情報 ・「AUTOBOOST」が日本経済新聞、「AUTOHUNT」がテクノロジー&スタートアップ関連の話題をお届けするブログメディアBRIDGEに弊社に関する記事が2本掲載されました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC121M80S4A410C2000000/ https://thebridge.jp/2023/07/gen-ai-will-change-hr-tech-business-ivsprweek ・「ミライのお仕事」に弊社に関する記事が掲載されました。 転職潜在層を開拓するXAION DATA。「AI×DATA」で雇用流動化の促進に貢献 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/xaiondata/ ■□■□ XAION DATA's mission is to "maximize the value of the world with AI×DATA", and we aim to realize a social system where data shines brightest by discovering "value" from the vast amount of data that abounds in the world, providing it to the world, and implementing it in society. ■□■□

What we do

XAION DATAは(ザイオンデータ)オープンデータ構造化の特許技術「WEB VISION®」を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを各事業領域に提供しているテクノロジーカンパニーです。 AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」や、キーパーソンセールスサービス「AUTOBOOST」の提供、また、企業が保有するデータを活用したAI/Data Solution事業等、多角的に事業を展開しています。 「ーAI×DATAで世界中の価値を最大化するー」をミッションに掲げ、世界中にあふれている膨大なデータから「価値」を発掘し、世の中に提供・社会実装していくことで、データが最も輝く社会の仕組みの実現を目指しています。 ▼「AI×DATA」を技術基盤とし、オープンデータを収集・統合してクライアントのニーズに合わせたビジネスを展開している弊社は、下記3つの事業を展開しています。 ①人材紹介事業 AI×DATAテクノロジーを活用し、求職者・企業の採用支援を行います。 ②SaaSソリューション事業 AUTOHUNT https://www.autohunt.jp/ Web上に分散している人材や企業情報を収集・統合し、様々な情報から最適な人材を横断して検索できる、オープンデータ型人材統合検索プラットフォームサービスです。 AUTOBOOST https://www.autoboost.jp/ 500万社以上の企業データ、430万人以上のキーパーソン情報を保有し、インサイドセールス組織の活動におけるリスト作成、顧客情報の調査、顧客情報のCRM / SFAへのデータ付与、キーパーソンへのアプローチを豊富なデータと最先端のテクノロジーをもって支援します。 ③AI/Data Solution事業 AI/Data Solution事業は自社のデータだけでは実現できない内容をオープンデータを活用し、実践的なAI作りを伴走するサービスです。 ▼受賞歴 ・XAION DATAの「AUTOHUNT」が、日本の人事部「HRアワード2023」プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000068842.html ▼NEWS ・AUTOHUNTがIT導入補助金2023対象のITツールとして採択されました。 ご興味をお持ちの企業様がいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください。 https://www.autohunt.jp/form ▼メディア情報 ・「AUTOBOOST」が日本経済新聞、「AUTOHUNT」がテクノロジー&スタートアップ関連の話題をお届けするブログメディアBRIDGEに弊社に関する記事が2本掲載されました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC121M80S4A410C2000000/ https://thebridge.jp/2023/07/gen-ai-will-change-hr-tech-business-ivsprweek ・「ミライのお仕事」に弊社に関する記事が掲載されました。 転職潜在層を開拓するXAION DATA。「AI×DATA」で雇用流動化の促進に貢献 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/xaiondata/ ■□■□ XAION DATA's mission is to "maximize the value of the world with AI×DATA", and we aim to realize a social system where data shines brightest by discovering "value" from the vast amount of data that abounds in the world, providing it to the world, and implementing it in society. ■□■□

Why we do

技術を技術で終わらせたくない。 技術開発やサービスを通して、人が愛や幸福を感じられる世界にしたい。 これが我々の信念であり、根幹にある想いです。 我々のビジョン、『日常に"AI"を』には、これを踏まえて二つの意味を込めています。 人工知能という意味でのAI、もう一つはローマ字読みで「愛(あい)」という意味でのAI。 技術というのは、生活レベルまで浸透してはじめて世の中に還元され、 人の幸福や愛を感じるものにつながると我々は信じています。 AI技術の連続的な社会実装を実現することはもちろん、 その先にある人の幸福を常に見据えて前進していきます。 ▼MISSION Maximize the value of the world 〜AI×DATAで世界中の価値を最大化する〜 誰も知らない「価値」は無に等しい。 「価値」はそれを持つ本人が自覚して初めて「価値」となる。 それを本当に求めている者が知るからこそ「価値」となる。 しかるべき場所に置かれて初めて本来の「価値」を発揮する。 我々は世界中の「価値」を発掘し、 それらが最も輝く社会の仕組みを実現します。

How we do

新しくないとカッコ良くない。 でも実用的でないと意味がない。 今までにない着眼点を大切にし、 最新テクノロジーの導入をためらわず、 世の中に未だない市場の開拓に挑戦していく。 一方で、ユーザーが価値を感じられないこと、 社会にとって意義のないことは絶対にやらない。 我々が目指すのは、「革新的でも実用的」な事業創り。 "New but Practical" ▼VALUE - Integrity First 人として誠実であれ。どんなに優秀な人間でも誠実な人間には決して勝てない。 顧客・仲間・家族を裏切らない。目の前の仕事を投げ出さずやり切る。 原因は自分にあると考え、向き合う。 何事にも誠実に取り組むことを忘れない。 - Always Evolving "考える深さ"を大切にする自分でいること。大切なのは考える時間ではなく"深さ"である。 深い思考で行動し、改善を繰り返し続けることで、最終的に大きな成長を得ることができる。 考えることをやめず、常に学び続ける自分でいよう。 - Data to Action 定量的な情報を最大限活用する。 数値の裏付けがあることで、チームが同じ方向に向かって進むことができる。 情熱をもって取り組むだけでなく、数値に基づいて客観的な判断を行うデータドリブンな意思決定を。 - Respect and Ownership 周りの問題にも人任せにせず、主体的に取り組むこと。 個人だけでなくチーム成果にも責任を持つこと。 異議があればメンバーと議論を行い、お互いに納得のある答えを導きだす。 相互に信頼しあえるチームの中でこそ建設的なコンフリクトが生まれる。

As a new team member

▍業務内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNTを最適な形で提供すること。また、AUTOHUNTのサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。 ・インサイドセールスから供給された商談に対し、商談実施からクロージングまでの実行 ・顧客ニーズの明確化と、それに伴いAUTOHUNTでどういう価値提供ができるかの提案 ・中途採用支援の文脈だけでなく、副業・業務委託支援や採用広報・集客・マーケティング等、幅広い形で顧客への価値提供を訴求し、HR領域以外含めた幅広い提案の実施 ・初期商談〜受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善 ▍このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。(すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。) 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。
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    Tetsuya Kishikawaさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    Tetsuya KishikawaフィールドセールスManager
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    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

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    Company info

    Founded on 01/2020

    30 members

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    • Funded more than $300,000/
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    • CEO can code/

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