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バングラデシュオフショア開発事業責任者候補を募集!元エンジニアの方歓迎

事業責任者候補
Mid-career

on 2024-07-22

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バングラデシュオフショア開発事業責任者候補を募集!元エンジニアの方歓迎

Mid-career
Workplace abroad
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Workplace abroad

Yoriko Ueda

2006年 リクルートグループ(株)ネクスウェイ入社。 B2B企業向けマーケティングオートメーション新規事業立ち上げ・推進の責任者を勤め、数多くのMVP賞を受賞。 2015年ダッカにて起業。「主体的に未来を選べる社会をつくる」をミッションに掲げ、途上国における公平な学習・就職機会および情報の普及を目指す。バングラデシュ初となるロボットスクールの立上げをはじめ、若者への様々な経験機会を提供。政府・大学機関に幅広いコネクションを形成する日本就職支援のパイオニア企業としてバングラデシュ・インドを中心に活動。 カンファレンスでの登壇、バングラデシュ・日本両国における取材実績・執筆多数。 1983年生まれ。大阪大学外国語学部卒業。バングラデシュ在住歴 8年目

Keita Ojima

1984年、福島県生まれ。シンガポール在住。 東京工科大学コンピュータサイエンス学部卒業後、国内SIerにてSEとして勤務。 2010年よりスパーク・ラボ株式会社にて、ソフトウェアエンジニアとしてさまざまなWebサービス、モバイルアプリの開発に携わる。 2013年より株式会社ピースオブケイク(現 note株式会社)にて、 note https://note.com/ cakes https://cakes.mu/ のiOS/Android アプリのリードエンジニアとして携わったのち、 2016年2月よりAGRIBUDDY Ltd.に参画。CTOとして開発チームおよびプロダクトマネジメントを中心に、開発に関わる業務全般を担当。 2018年1月より REAPRA PTE. LTD. 入社。投資先個社のテクノロジー面の支援を担当。 2024年よりVENTURAS にCTOとして参画。

Sara Tsuchida

新卒から3年間、バングラデシュのダッカに駐在し、VENTURAS初の日本人社員として奮闘しています。 バングラデシュのエンジニアと日本のIT企業様をつなぎ、途上国の人がそれぞれのスキルを活かして活躍できる社会を作ることを目標に、日々業務と向き合っています。

株式会社VENTURAS's members

2006年 リクルートグループ(株)ネクスウェイ入社。 B2B企業向けマーケティングオートメーション新規事業立ち上げ・推進の責任者を勤め、数多くのMVP賞を受賞。 2015年ダッカにて起業。「主体的に未来を選べる社会をつくる」をミッションに掲げ、途上国における公平な学習・就職機会および情報の普及を目指す。バングラデシュ初となるロボットスクールの立上げをはじめ、若者への様々な経験機会を提供。政府・大学機関に幅広いコネクションを形成する日本就職支援のパイオニア企業としてバングラデシュ・インドを中心に活動。 カンファレンスでの登壇、バングラデシュ・日本両国における取材実績・執筆多数。 1983...

What we do

VENTURAS (ベンチュラス)は2015年にバングラデシュにて初のEdTech企業として設立。 「誰もが主体的に未来を選べる社会をつくる」をミッションに掲げ、公平な教育・就職の機会や情報の普及を目指しています。今年で9期目を迎えるベンチュラスは、バングラデシュを代表する日系スタートアップの1社として、政府をはじめ、現地教育機関に幅広い認知とネットワークを持つまでに成長しました。 現在、バングラデシュ最大規模の小学生向けオンラインプログラミングスクールの運営を始め、エンジニア特化の日本語アカデミー、高度ITエンジニアの人材紹介事業、オフショアラボ型開発事業、など「教育・進学・就職」領域にて様々な事業を手掛けています。人材紹介事業においては、200人近いバングラデシュおよび外国籍エンジニアと、日本企業の採用マッチングを成功させ、バングラデシュにおいては最多数の実績を持つ紹介会社の1社に成長しました。 2020年、コロナ禍の水際対策で、越境就職が不可能になった中、リモートでプロジェクト従事が出来ないかと考え、フィジビリティ的にスタートしたオフショア「リモート雇用」サービスは、現在ラボ型のオフショア開発サービスへと磨かれ、会社を支える重要な事業の柱へと成長しています。
VENTURASが支援し、「日本就職」の夢がかなったエンジニアたち
ロボット作りに熱中する「プログラミングスクール」の生徒たち
VENTURASのバングラデシュ拠点では、多くの女性社員が活躍しています
バングラデシュオフィスの風景
オフショアプロジェクトに従事するエンジニア達
バングラデシュオフィスのカフェテリア

What we do

VENTURASが支援し、「日本就職」の夢がかなったエンジニアたち

ロボット作りに熱中する「プログラミングスクール」の生徒たち

VENTURAS (ベンチュラス)は2015年にバングラデシュにて初のEdTech企業として設立。 「誰もが主体的に未来を選べる社会をつくる」をミッションに掲げ、公平な教育・就職の機会や情報の普及を目指しています。今年で9期目を迎えるベンチュラスは、バングラデシュを代表する日系スタートアップの1社として、政府をはじめ、現地教育機関に幅広い認知とネットワークを持つまでに成長しました。 現在、バングラデシュ最大規模の小学生向けオンラインプログラミングスクールの運営を始め、エンジニア特化の日本語アカデミー、高度ITエンジニアの人材紹介事業、オフショアラボ型開発事業、など「教育・進学・就職」領域にて様々な事業を手掛けています。人材紹介事業においては、200人近いバングラデシュおよび外国籍エンジニアと、日本企業の採用マッチングを成功させ、バングラデシュにおいては最多数の実績を持つ紹介会社の1社に成長しました。 2020年、コロナ禍の水際対策で、越境就職が不可能になった中、リモートでプロジェクト従事が出来ないかと考え、フィジビリティ的にスタートしたオフショア「リモート雇用」サービスは、現在ラボ型のオフショア開発サービスへと磨かれ、会社を支える重要な事業の柱へと成長しています。

Why we do

オフショアプロジェクトに従事するエンジニア達

バングラデシュオフィスのカフェテリア

日本は人口減により労働力不足が深刻化しています。 特に優秀なエンジニアの確保は、多くの企業にとって死活問題ですが、採用倍率の高さから企業はどれだけ募集を続けても、自社にマッチした良い人材が採れないという状況が続いています。弊社の提供する、「リモート雇用サービス=ラボ型開発」は、「優秀であれば、国籍・住む場所・言語は問わない」IT企業の人材難に対するソリューションとして、スタートアップ企業様から大手上場企業様まで、多くの需要を頂いています。各企業様の個別具体的な要件に準じて、適切な技能を持つエンジニアを、必要な人数分アサインし、専任開発チームを海外バングラデシュで編成することが出来ます。 また、当地バングラデシュでは、国内の産業が発達途中であることから、優秀であって、大学卒業後の就職率はまだ1/2程度です。やる気が高く、成長意欲の高いバングラデシュの若手エンジニアにとって、リモートで日本企業のプロジェクトに従事できることは貴重な経験価値となります。 弊社には、日系プロジェクトで働きたいやる気のある優秀な若手求職者の応募があとを経ちません。

How we do

VENTURASのバングラデシュ拠点では、多くの女性社員が活躍しています

バングラデシュオフィスの風景

VENTURASは、バングラデシュ国内126大学と連携し、即戦力としてアサイン可能な10,000人を超えるエンジニアのデータベースを保有しています。フルスタックエンジニア、AIエンジニアやバックエンド、モバイルアプリエンジニアといった様々な職種技能を持つバングラデシュエンジニアを最短1ヶ月でアサインし、プロジェクトをスタートさせることが可能です。 現在、VENTURASは、バングラデシュ側には、30人程度のエンジニアが勤務しており、日本企業様の様々な府プロジェクトにリモートで従事しています。 バックヤードの社員、Sales&Marketing等の社員とあわせると、総勢60名ほどの規模です。 グローカル(グローバル✕ローカル)の会社として突き抜けるために、宗教、文化、商習慣の違いなどを互いに学びながら、ビジネスゴールに貪欲に、切磋琢磨しています。 毎月の誕生日パーティー・ランチ会、年に一度の社員旅行の開催など、まるで大きな家族のようにアットホームな環境です。ムスリム国における企業の中では、女性社員の登用も多く、色々な職種で活躍しています。

As a new team member

弊社がバングラデシュで展開する、日本企業様向けラボ型開発事業責任者候補として、事業の数値責任を負っていただきます。 既存顧客への、提供サービスのクオリティマネジメント(現場エンジニアの監視責任を含む)をお任せします。事業⽴ち上げ期のため、チームが拡⼤するまでは、⾃⾝がPMにもブリッジSEにもなってroleを引き受けていただくことがあります。 まずは⽇本法⼈に所属していただき、PMやブリッジSEとして現場での経験を積んでいただき、独り⽴ちができるようになってから、バングラデシュに渡航していただきます。バングラデシュのダッカにオフィスがあります。 ■業務内容 ビジネスマネージャーとして ・プロジェクトへの⼈員アサイン ・サポート体制づくり(採⽤、育成) ・プロジェクトの進め⽅の標準化 PMまたはSEとして ・新規顧客への⾒積作成 ・お客様との仕様策定会議への参加 ・ヒアリングした要件を元に各設計書作成 ・要件‧仕様をバングラデシュの開発チームへ伝達 ・⽇々の進捗管理とレポーティング ・顧客への納品物のチェック‧納品作業 ・開発チームのの設計レビュー ■ must have ・WEBシステム開発プロジェクトにおける開発経験(3年以上) ・WEBシステム開発プロジェクトにおけるPM経験(1年以上) ・英語⼒(英語での仕様書作成、バングラデシュ法⼈のエンジニアやサポートチーム等との英語でのコミュニケーション) ・顧客との折衝経験‧コミュニケーション⼒ ・将来的にビジネス全体の事業責任者になりたいという意思‧興味 ■nice to have ・オフショア開発プロジェクトにおけるブリッジSE経験 ・IT業界(SI、事業会社)でシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験 ・システム開発プロジェクトにおいて上流⼯程(要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成等)の経験 ・システム開発プロジェクトにて、プロジェクト⼯程の最初(要件定義)から最後(リリース)まで⼀通り関わったことがある経験 ・システム開発プロジェクトにて、運⽤保守業務の経験 ・リモートチームのマネジメント経験
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Founded on 01/2020

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