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チームワーク重視の営業です!主体的に動け、共に成長し合える仲間を待ってます

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Mid-career

on 2024-05-15

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チームワーク重視の営業です!主体的に動け、共に成長し合える仲間を待ってます

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Masaki Hashizume

文系出身IT未経験で就職。先輩・同僚・部下やお客さんに助けてもらいながら、エンジニア職に従事。2004年頃から経営幹部として組織を任され、2019年取締役社長に就任。 人との交流が好きで、プライベートでもスポーツを通じて広く人脈を築いています。 「一期一会」は税理士をしていた父の座右の銘で、感銘を受け、今でも「初めて会う方とも、そうでない方とも、全ての人との出会いを大切にすること」という言葉を胸に刻んでいます

田中 伸明

総務部 専門学校卒。卒業後は、ホストコンピュータでの開発に携わってました。 その後は、オープン系(Unix系)の開発に携わり、組み込み制御ソフトの開発にも従事、 2010年から総務業務を担当しています。 皆様との縁を大事にしております。お会いできるのが楽しみです。 ご応募お待ちしています。

宮原 信人

文系出身。大学卒業後は、オフィス用品、事務機器の販売店で営業職に従事。「価格」だけの営業に嫌気がさし、「お客様の為にモノづくり」するところに惹かれ入社。 「ソフトウェア開発」の何たるかもわからずでしたが、周りのみなさんから助けられ今日に至っております。 好きな言葉は、スティーブジョブスの有名なスピーチである、「Connecting The Dots」。 ~将来を見通して点をつなぐことはできない。振り返ってつなぐことしかできない。だから将来何らかの形で点がつながると信じること~ 「まずはどんなことでも取り組み、多くの人と会う事」で将来に繋がる事を信じています。 一緒に挑戦しませんか?ご応募お待ちしています。

日本マイクロシステムズ株式会社's members

文系出身IT未経験で就職。先輩・同僚・部下やお客さんに助けてもらいながら、エンジニア職に従事。2004年頃から経営幹部として組織を任され、2019年取締役社長に就任。 人との交流が好きで、プライベートでもスポーツを通じて広く人脈を築いています。 「一期一会」は税理士をしていた父の座右の銘で、感銘を受け、今でも「初めて会う方とも、そうでない方とも、全ての人との出会いを大切にすること」という言葉を胸に刻んでいます

What we do

日本マイクロシステムズ(JAMS)は、1990年の創業以来、社会インフラ・製造・モビリティ・通信・住環境など、さまざまな領域に向けて、モノと人、現場とデジタルをつなぐソフトウェア開発を行ってきました ▍JAMSの事業内容 私たちがつくっているのは、目には見えにくいけれど、暮らしを支えているシステムです。 たとえば──  ・ 工場の生産ラインを動かす制御システム  ・ 自動車の走行制御やセンシング技術  ・ 医療検査機器とクラウドをつなぐデータ連携アプリ  ・ 空調機器とスマホをつなぐIoTアプリ  ・ 業務用機器のWeb操作インターフェース  ・ エネルギー機器の監視・診断・遠隔制御システム  ・ 住宅機器とクラウドサービスを連携する制御・監視ソフトウェア 近年では、制御機器と連携するPCやスマホアプリ、Web・クラウド技術を活用した開発が全体の半数以上を占めており、これまでの強みである制御・組込み領域と、アプリケーション・インターフェースが融合したプロジェクトが増えています JAMSの開発スタイルは、受託案件を中心とした「自社内での開発」です エンジニアの多くが社内チームで開発に取り組んでおり、派遣・常駐ではなく、腰を据えてものづくりができる環境が整っています。案件の多くが受託または持ち帰り開発で、技術とチーム力に信頼を寄せていただいています ▍JAMSのこれから これまでに蓄積してきた技術力・信頼・パートナーシップを活かしながら、JAMSはさらに進化していきます 「制御」と「IT」の融合領域を得意とする開発会社として、AIやクラウド、次世代通信などの技術にも積極的に挑戦 社員一人ひとりのチャレンジから、社会や現場の“ちょっとした不便”を解決する価値を生み出していきます

What we do

日本マイクロシステムズ(JAMS)は、1990年の創業以来、社会インフラ・製造・モビリティ・通信・住環境など、さまざまな領域に向けて、モノと人、現場とデジタルをつなぐソフトウェア開発を行ってきました ▍JAMSの事業内容 私たちがつくっているのは、目には見えにくいけれど、暮らしを支えているシステムです。 たとえば──  ・ 工場の生産ラインを動かす制御システム  ・ 自動車の走行制御やセンシング技術  ・ 医療検査機器とクラウドをつなぐデータ連携アプリ  ・ 空調機器とスマホをつなぐIoTアプリ  ・ 業務用機器のWeb操作インターフェース  ・ エネルギー機器の監視・診断・遠隔制御システム  ・ 住宅機器とクラウドサービスを連携する制御・監視ソフトウェア 近年では、制御機器と連携するPCやスマホアプリ、Web・クラウド技術を活用した開発が全体の半数以上を占めており、これまでの強みである制御・組込み領域と、アプリケーション・インターフェースが融合したプロジェクトが増えています JAMSの開発スタイルは、受託案件を中心とした「自社内での開発」です エンジニアの多くが社内チームで開発に取り組んでおり、派遣・常駐ではなく、腰を据えてものづくりができる環境が整っています。案件の多くが受託または持ち帰り開発で、技術とチーム力に信頼を寄せていただいています ▍JAMSのこれから これまでに蓄積してきた技術力・信頼・パートナーシップを活かしながら、JAMSはさらに進化していきます 「制御」と「IT」の融合領域を得意とする開発会社として、AIやクラウド、次世代通信などの技術にも積極的に挑戦 社員一人ひとりのチャレンジから、社会や現場の“ちょっとした不便”を解決する価値を生み出していきます

Why we do

●「つながることで、できることを増やしたい」 テクノロジーの進化によって、モノ同士、あるいは人とモノが「つながる」場面は日々増えています 私たちは、その「つながり」によって生まれる便利さや安心を現場や暮らしの目線で設計・実装することにこだわっています 本当に価値ある「つながり」とは、誰かの課題や不便を、丁寧に、確実に解決すること そしてそれは、お客様やパートナーと共に考え、創り上げていくからこそ実現できると、私たちは信じています この姿勢こそが、私たちがこの事業を続けている理由であり、これからも大切にしていきたい価値観です。 ◆ 経営理念:「顧客に親しまれ、社員と会社の幸せを共に創る」 信頼とつながりを大切にし、すべての人にとって価値ある存在を目指します ◆ 企業理念:「ITの力で、豊かで便利な社会と未来を創り出す」 先進技術を活かし、日常の不便を解決しながら、誰もがデジタルを意識せず快適に過ごせる社会を、お客様やパートナーと共創します

How we do

▍JAMSの良いところ 01:学び合い、挑戦し続ける組織文化 JAMSは、「上からの指示を待つ」のではなく、自ら考え、相談しながら動ける人を育てる組織を目指しています AIなどのツールも積極的に取り入れ、世代や立場を超えて学び合う文化が育っています 02:多様な案件に関われる柔軟なキャリア設計 技術領域が多岐にわたるからこそ、「やってみたい」ことに挑戦できるチャンスが豊富です 定期的な面談などを通して、キャリアや配属の希望も柔軟に対応しています 03:学べる仕組みと安心のフォロー体制 新卒向けには、ITの基礎から学べる6ヶ月間の研修制度 中途の方には、経験に応じたOJTとチームでのフォロー 先輩社員がメンターとして付き、安心して相談できる体制 04:人と人の距離が近い、チーム開発の文化 プロジェクトは2〜5名程度のチーム体制で進行 レビューや相談、進捗共有を日常的に行い、孤立しない開発体制を定着させています 05:快適で安心な職場環境 大阪・淀屋橋駅直結でアクセス良好 コミュニケーションしやすい座席配置 学生のアイデアから生まれたリフレッシュルームなど、働きやすさへの工夫も充実 ◆ 一緒に働きたい人 こんな方に向いています:  ・ ソフトウェアやモノづくりに興味がある  ・ チームで協力しながら働くのが好き  ・ 社会に役立つ仕組みをつくりたい  ・ 自分で考え、行動することに挑戦してみたい ▍最後に 私たちは、技術力だけでなく「人として信頼されること」「仲間と協力して前に進むこと」を大切にしています  あなたの「ちょっとやってみたい」という気持ちが、次のキャリアや未来につながるかもしれません まずは一度、気軽に話を聞きに来てください

As a new team member

制御系を中心としたソフトウェア受託開発を担う当社で、新しい営業メンバーを募集! ▍具体的な業務内容 メーカー企業を中心に、受託開発案件の打ち合わせや情報収集等を行なっていただきます。 具体的には... ・顧客に定期訪問して開発予定システムやその他ニーズをヒアリング実施 ・ヒアリング内容を開発メンバーと共有し、受注につながる提案を実施 ・新規顧客の開拓 ・協力会社(パートナー会社)への要員要請や調整 ・新規事業の企画 ▍募集背景 メインとなる受託開発事業の拡大だけでなく、さらなる事業成長に向けて新規事業の立ち上げにも取り組んでいきたいと考えています。 営業部は現在4名体制。既存の業務に加え、新しい事業の可能性について一緒に考え、実行してくれる仲間を必要としています。 例えば、人材不足に困られている顧客にソフトウェア技術者を派遣して支援するサービスや当社の技術的強みを活かした顔認証システムサービス、IoTの見える化システムなどが進められています。その他、ソフトウェアベンダーと協業して案件獲得できるよう活発に取り組んでいます。 ▍応募要件 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・IT業界への興味関心があること ・自分で課題を見つけ改善しようと成長意欲のある方 【あれば大歓迎】 ・システム開発(SES) ・人材派遣、人材紹介の営業経験 ・BtoBの無形商材営業経験 ・IT系の知識、経験をお持ちの方  のいづれかをお持ちの方 ▍この仕事の魅力 当社では個人ノルマが存在しません。開発メンバーとタッグを組んで営業して頂きます。案件獲得までのプロセスを重視しており、基本的にはお客様との良好な関係構築を通じて新たな仕事をいただけることがほとんど。日々お客様と密なコミュニケーションをとり、プロジェクトでは先方が求めていることの実現を通じて、信頼関係を築き上げていく面白さがあります。 また、既存のお客様は20年以上長期にわたり取引しており信頼関係はしっかり構築されています。新規開拓も行いますが、過度なプレッシャーを与えることなく、しっかり伴走しますのでご安心ください。 その他、先で述べている通り、新しいことに挑戦していくフェーズであり、新しいアイデアややりたいことがあれば積極的に受け入れる風土もございます!当社を舞台に、営業活動から事業開発までやりたいことを実現してみませんか? 当社にご興味を持っていただけた方は、ぜひ気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡をお待ちしております。
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    Masaki Hashizumeさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Masaki Hashizume代表取締役社長
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