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25新卒|求ム。社員数3000名を目指す急成長ベンチャーの起爆剤。

25新卒
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on 2024-11-06

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25新卒|求ム。社員数3000名を目指す急成長ベンチャーの起爆剤。

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Yuki Adachi

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 ・仲間の成長を一番に ・他人と過去に依存しない ・自己中心に利他的に行動 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る インフルエンサーマーケティング デジタル運用型広告 新規事業構築 D2C

岩崎 陵架

1992年生まれ 千葉県出身 ”没頭体質” 物心ついた頃からサッカーが大好きで高校卒業までサッカーに没頭する日々を。 大学生活では地元の焼き肉屋でアルバイトをはじめたことがきっかけで、 接客と店舗運営にはまりそのまま社員として店長になるまで没頭する日々を。 社会人10年目を迎える前に、再度0からがむしゃらにチャレンジしたいとナハトに入社。 現在ナハトに”没頭中”

株式会社ナハト's members

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 ・仲間の成長を一番に ・他人と過去に依存しない ・自己中心に利他的に行動 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る インフルエンサーマーケティング デジタル運用型広告 新規事業構築 D2C

What we do

◼︎SNS広告×インフルエンサーマーケティング売上 No.1 ◼︎SNSマーケティング動画制作本数 No.1 ◼︎TikTok美容リード案件出稿額 No.1 ◼︎インフルエンサー投稿実施数 No.1 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 ▍SNS広告 ▍新規事業立案 (※)「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 —<No.1の調査内容>——— 実施委託先:日本ナンバーワン調査総研合同会社 調査方法:インターネット調査 ————————————
様々なSNSトレンドを網羅する
社内の意見交換は活発に
部長のほとんどは20代
渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構える
創業5年で売上127億円の企業に

What we do

様々なSNSトレンドを網羅する

◼︎SNS広告×インフルエンサーマーケティング売上 No.1 ◼︎SNSマーケティング動画制作本数 No.1 ◼︎TikTok美容リード案件出稿額 No.1 ◼︎インフルエンサー投稿実施数 No.1 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 ▍SNS広告 ▍新規事業立案 (※)「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 —<No.1の調査内容>——— 実施委託先:日本ナンバーワン調査総研合同会社 調査方法:インターネット調査 ————————————

Why we do

渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構える

創業5年で売上127億円の企業に

株式会社ナハトはSNSマーケティングを手掛け、創業5年で売り上げ127億円を達成。 過去10年を振り返ってもここまで急速に成長を遂げた企業はほとんどありません。 急成長を遂げられたのは、 【Profitable Marketing 〜利益に繋げる広告〜】という信念を貫き続けたからこそ。 一般的に広告代理店は、強烈な営業力で予算を集めたり基本的には、 卸で下請けの企業に広告案件を投げるだけ。 マーケティング施策をしてみて、実際に利益に繋がらなくても責任がないので とりあえずクライアントが認めてくれるレポーティングを作るのみ。 ナハトは違います。 私たちが提供する広告が直接クライアントの利益に 結びつくことを軸にマーケティングを行っています。 そのため、ハリボテの知識でなく、商品・サービスを伸ばす、 本質的にマーケティングスキルを身に付けたい方には最適なフィールドです。

How we do

社内の意見交換は活発に

部長のほとんどは20代

ナハトは2040年に社員数3000名、グループ売上2000億円、 子会社数50社を未来構想として設定しています。 創業5年で急拡大を遂げて来ましたが、今後を見据えるとまだまだ創業期。 25新卒のあなたは今後日本を牽引する マーケティングカンパニーのスタートアップメンバーです。 社員数がどんどん増えていくということは、ポスト(役職)も急速に増えていきます。 実力と成果次第で入社2年〜3年で複数名のチームをまとめる マネジメント職にキャリアアップすることも可能です。 “誰よりも早く出世したい”“同級生より圧倒的に稼ぎたい” そんな野心に溢れた方、大歓迎。 出る杭は伸ばす、それがナハトです。 【POINT:評価に年齢と勤続年数は関係ない】 入社歴や年齢を重ねるだけで昇進・昇格していくような会社ではありません。 「結果を出してる自分より、結果出していない先輩・上司が昇進する」 というあるあるもナハトでは起こり得ません。 実際、24歳の部長や26歳の本部長も在籍しています。 【POINT:裁量大/前例がないなら作ればいい】 インフルエンサーをキャスティングするために 今までになかったアプローチでコミュニケーションを取ったり、 今まで会社として前例がない広告の出し方に挑戦したり、 成果を出すための挑戦は大歓迎。 既存のやり方にこだわる必要はありません。

As a new team member

▍対象  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 25卒 ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフルエンサーマーケティング ・SNSマーケティング ・バックオフィスポジション(人事・広報・営業事務など) ※オープンポジションになります。お話をする中で、あなたに合うポジションのご提案をさせてください。あなたのスキルや今後のキャリアを見据えた適切なポジションをご用意いたします! ▍各ポジションの具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【インフルエンサーマーケティング】 ・インフルエンサーのスカウティング(スカウトメールやメッセージをお送りいただきます) ・インフルエンサー案件のヒアリング、プランニング、リスト作成 ・インフルエンサーを活用したクリエイティブの作成 ・効果分析 ・アポイント獲得、案件依頼、価格交渉等 etc. 【SNSマーケティング】 ・広告構成案の作成 ・SNS広告の運用 ・動画編集/クリエイティブ作成 ・効果分析 etc. 【バックオフィスポジション】 ・Excel入力業務 ・電話応対、問合せ対応  ・採用業務 ・労務(入退社処理、各種書類管理等) ・社員のフォロー ・日時経理業務、月次経理業務、決算業務 ・入出金管理 ・予算作成、予算実績管理 etc. ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マーケティング力やマネジメント力が磨ける ・物売りのロジックや人心掌握などを主体的に学べる ・有名インフルエンサーを自分がプロモーションできる ・年齢関係なく能力に応じて評価される ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・失敗して次頑張ろうと思える方 ・負けず嫌いで行動量も担保できる方 ・人が自然に集まってきて、輪の中心になれる方 ・失敗しても自分なりに分析して改善できる方 ・言われたことを“とりあえずやってみよう”ができる方 ▍ナハトに合わない可能性がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長や挑戦にやりがいを感じられない方 ・自発的に行動できない方 ・自責思考で物事を考えることができない方 ・ただインフルエンサーとお仕事がしたいと思っている方 ▍エントリー前にぜひこちらに目を通してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事広報部採用責任者インタビュー https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/445081 コンセプトムービー https://www.youtube.com/watch?v=znCQbMeamHE ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最後まで目を通していただきありがとうございます。 広告・マーティング領域の仕事は輝いて見える方も多くいらっしゃると思いますが、実際の業務では泥臭く愚直にやり続けなければいけないことがほとんどです。そんな環境でも素直に真っ直ぐに取り組めるメンバーを採用したいと考えております。熱い思い持ったあなたのエントリーを社員一同お待ちしてます!
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