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情報システム担当者募集!戦略的なシステム設計と運用でビジネス成長を加速!

情シス
Mid-career

on 2024-04-18

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情報システム担当者募集!戦略的なシステム設計と運用でビジネス成長を加速!

Mid-career
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Junki Nakagawa

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

Tomotaka Ohta

【現在】 ・株式会社ジザイエ 取締役COO 【今まで】 リクルートに新卒入社後、新規事業の部署で主にバックエンドのエンジニアを担当。社内の新規事業提案(NewRing)にて優秀賞を受賞。その後ベンチャーにてCTOとしてシステム部門を立ち上げたのち、システム部門の事業買収を行う。買収した事業を01テクノロジーズとしてスピンアウトし3年で売却。株式会社ジザイエの立ち上げを行う。 【好きな言語】 日本語 Java PHP アセンブリ 【チョット】 Swift Objective-C 【趣味】 文鳥と戯れる

メンバーの成長が会社の成長につながる。関わる人を幸せにしたい経営

Tomotaka Ohta's story

Keigo Nakajima

株式会社ジザイエ 人事・採用担当 ==================== 絶賛採用活動中! https://jizaie.co.jp/recruit ==================== 2021年1月に株式会社ジザイエ(旧:Sケアデザイン研究所)に入社。 東京大学先端科学技術センター稲見昌彦教授の広報サポートを経て、ジザイエの採用広報をスタート。 ジザイエスローガン、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」に共感しチャレンジしたいメンバーの採用を行なっている。 2016年7月にリクルートホールディングスに中途入社し、新規事業開発室で過疎地域高齢者の移動課題解決を目指したプロダクト「あいあい自動車」の開発・運営に携わる。 自治体や社会福祉協議会、地域のNPOとの交流を通じて、サービス導入やイベント設計、サービス改善を経験。 またリクルートでは、新規事業提案制度「Ring」のイベント企画、運営を担当。 2018年10月には、株式会社マチマチに入社。 地域限定SNSのマチマチに携わる。 マチマチで運営するメディアのコンテンツディレクターを担当。 個人の活動としては、「地域社会と繋がりを持ちながら楽しいことをやって暮らす」ということを目標に、居住地域の町内イベントや町内会への参加、消火隊への参加をしている。

【参加無料】遠隔就労とインクルーシブ社会を探るInnovation Meetup開催

Keigo Nakajima's story

Sakura Watanabe

大学時代にヘルスケア・介護業界に興味を持ち、オンラインパーソナルトレーニング「ZENNA」のマーケティングを2年間担当。2022年4月にジザイエに正社員として入社。現在は広報を担当として、ジザイエの魅力を発信しています。 興味の持ったことにはチャレンジして、後悔のない人生を過ごしたいと思っています!

自在化技術によって就労機会の拡大を図るジザイエ、15th Rockとコベルコ建機などから総額約1.5億円の資金調達を実施しました!

Sakura Watanabe's story

株式会社ジザイエ's members

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

What we do

現在、我々が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。 そのような時空を超えた働き方を我々は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。 そして我々はその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたく企業活動を続けております。
リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す
JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。
2023年5月に資金調達!ミッション達成に向けてさらにドライブしていきます
JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

What we do

リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。

現在、我々が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。 そのような時空を超えた働き方を我々は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。 そして我々はその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたく企業活動を続けております。

Why we do

「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」 これまで我々は、世の中の様々なものを自分たちの"ものさし"で再評価し、適正な価値を再定義し、市場に届けてきました。 ただ、インターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていないケースがたくさんあります。 また、多くのテクノロジーは人間を代替する世界を作ろうという方向に向かっていますが、我々は人間の持つ可能性を最大限引き出すことにテクノロジーを使うべきだと考えています。 我々は独自のテクノロジーを使って、あらゆる人の可能性を解き放つプラットフォームを構築したいと考えています。

How we do

2023年5月に資金調達!ミッション達成に向けてさらにドライブしていきます

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

私たちは、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」を目指すため、以下の4つを行動指針として日々活動しています。 ◾️We are Positrons 私たちは、常に機嫌良く活動し、互いに支え合いながら、明るくポジティブな雰囲気を作り出します。健康的に楽しく活動することを心がけながら、周囲を巻き込んで盛り上げ、多様性を尊重しながら誰一人取り残さず、全員が輝ける環境を作ることでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Positrons 私たちは、受け身ではなく、前のめりに物事に取り組み、当事者意識を持って行動します。そのために、フラットな組織風土で、役職や階層に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合い、チャレンジできる環境を作ります。自分たちが関わる全てのことに対して、責任を持って積極的に関わり、常に主体的に行動することでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Artisans 私たちは、発明を通じて良いものを作り出し、お客様目線の思考を忘れずに取り組みます。製品開発においては、派手さを求めるのではなく、実用的で誰もが使いやすい製品を目指します。そのために、常にお客様の声に耳を傾け、彼らのニーズや要望を汲み取りながら、製品開発に取り組むことで、ミッションの達成を目指します。 ◾️We are Vanguards 私たちは、よく遊び、よく学ぶことを大切にしています。新しいことに挑戦することは、私たちにとって成長の機会であり、新しい発見をすることは、私たちにとって喜びや驚きを与えてくれます。失敗を恐れず、常に挑戦することを大切にしながら、好奇心旺盛に新しいことに取り組むことでミッションの達成を目指します。

As a new team member

## お任せしたい業務内容 ジザイエは、『すべての人が時空を超えて働ける世界』を目指し、リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発に注力しています。 このポジションは、情報システム部門において、社内システムの運用・保守、インフラの構築や環境整備、期間システムのトラブル対応などを担当していただきます。 また、業務に必要なインフラの設計から導入、障害対応に至るまでの一連のプロセスを管理し、従業員が遭遇する技術的問題のヘルプデスクとしての役割も果たしていただきます。 IT資産の効果的な管理と、セキュリティの向上を図りながら、組織全体のIT環境の最適化に向けた戦略的な取り組みを推進していただくことが期待されます。 初期段階からシステム構築に関わり、安定した従業員の業務環境構築に貢献することで、企業全体の成長と効率化を実現していただきます。 ## 具体的な職務内容 - 社内のシステム運用・保守 - インフラ・環境の構築 - 基幹システムのトラブル対応 - 業務に必要なインフラの構築・運用 - サーバーやネット環境 - 設計〜導入、障害対応 - 従業員のサポート・ヘルプデスク - ネットの接続問題 - 社員の要望・問い合わせへの対応 - マニュアルづくり - IT資産管理 - サーバーや端末(PC、スマートフォン、タブレット)、プリンターなどの管理 - 情報漏洩を防止対策 - 貸与端末の購入 必須スキル ## 必須スキル・経験 - 業務での使用端末に関する知識 - 社員が使うPCの選定を行える - 不具合が起きた時の問い合わせ先 - ネットワークの基礎知識 - コミュニケーション能力 - 社内のIT環境の最適化を目指すため、経営者や各部門担当者からヒアリングを行う 歓迎スキル ## 歓迎スキル・経験 - ITパスポートや基本情報技術者試験、または応用情報技術者試験の資格を有する方 - ISMSなどのセキュリティ認証の取得推進経験 - プログラミング経験 - 情シス経験 - 社内システムセキュリティの向上推進経験 求める人物像 ## 求める人物像 - 弊社MVVに共感している方 - 協調性とチームワークを大切にすることができる方 - 忍耐力があり柔軟な対応ができる方 - 問題に直面した際に、課題を整理し解決策を見出せる方
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Founded on 11/2022

24 members

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