Gaji-Labo は「スタートアップ成長支援」の会社です。 新規事業やサービス開発に取り組む、事業会社・スタートアップへの成長支援を行っています。 新規事業やサービス開発／プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、以下の3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ・UI デザイン ・フロントエンド開発 ・チームとプロセス支援 【主にこんなことをしています】 ・UI デザインや、フロントエンド開発の専門家が必要なフェーズに入ったスタートアップを技術支援 ・さまざまなスタートアップにチームメンバーとして参画し、チームや事業の課題を解決 ・言われた作業をするのではなく、事業成長に寄与するためのチームワークを発揮 【どんな会社と仕事をしているか】 ・スタートアップ シード〜シリーズA：41.7% ・スタートアップのシリーズB以降：11.1% ・上場企業：19.4% ・上場企業子会社の新規事業：5.6% ・その他事業会社：22.2% （直近3年間の売上に対する一次請け比率：90%越） Gaji-Labo の仕事の多くは、上記のような「これから事業を伸ばすぞ」というフェーズのスタートアップの支援をしています。 【Gaji-Labo のフロントエンド開発】 2010年10⽉の創業以来、Web フロントエンドが得意な受託制作会社として、多くの開発チームに参画してきました。 現在は React/TypeScript/Next.js を用いた Web アプリケーション開発を得意とし、Storybook を用いたコンポーネント単位での開発に強みがあります。 以下はフロントエンド開発の事例・実績の一部です。 ・オンライン予約サービスのスタートアップ マイクロサービス化に伴う React+Next.js の導⼊⽀援 ・教育系スタートアップ React アプリケーションの UI 実装を中⼼としたフロントエンド開発⽀援 ・事業者向け特定ドメインレンタルサービス React+Next.js によるフロントエンド開発 ・コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js +Nuxt.js によるフロントエンド開発⽀援

【Vision】すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる 【Mission】Web 技術を通じて、新しい選択肢を生み出す顧客の支援をする Gaji-Labo がなぜスタートアップを顧客にして、支援をしているのか。 それは、私たちのビジョンである「選択の自由」の実現のためには、これまでにはなかった優れた選択肢を増やす必要があるからです。 その選択肢を生み出し、増やしているのがスタートアップだと私たちは考えています。 私たちが、できるだけ多くのスタートアップを支援し、成功させることが、世の中に新しい選択肢を増やすことに繋がる。 これが私たちがビジョンを実現するためのミッションであり、
スタートアップ支援を事業にしている理由です。 ◆ このミッションを達成する体制の拡大のため、以下のメンバーを募集しています。 ・フロントエンド領域の専門性を持つエンジニア ・チームを牽引するリードエンジニア候補

【Gaji-Labo の働き方】 ◇ フルリモートワーク・フレックス オンラインツールを活用し、社員全員がフルリモート体制で業務を行っています。 リモートワークでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。 ◇ コミュニケーション テキストコミュニケーションを中心にしつつ、音声やビデオ通話などでの対話も大切にしています。 また、チームワークを発揮するためのコミュニケーションに関するルールや指針が複数あります。 ◇ チームで動く ビジネスサイド・開発サイドの両方と連携して、チーム単位で仕事に取り組んでいます。 ひとりで黙々と作るだけではなく、他職種との協働を重視します。 他職種へのリスペクトは Gaji-Labo が大事にしているマインドです。
 【私たちが発揮する Value】 ◆ オーナーシップ 　顧客のビジョン実現プロセスを自分ごととして関わり、
おもしろがり、まっとうすること ◆ レジリエンス 　状況変化や困難・逆境を冷静に受け入れ、
手堅さと弾力性をあわせもって完遂する ◆ 誠実さ 　アウトカムに正面から向き合い、
本質的なソリューションを生み出す Gaji-Labo の組織文化や大切にしていることをまとめたカルチャーデッキはこちらです。 https://speakerdeck.com/gaji/gaji-labo-culture-deck

【募集の背景】 私たちは新規事業やサービス開発に取り組む、事業会社・スタートアップへの成長支援を行っています。 直近3年間の売上に対する一次請け比率は90%以上となっており、クライアントと伴走しながらチームや事業の課題解決に貢献しています。 ありがたいことに数多くのご相談をいただいておりますが、現在人手が足りていない状態です。 今後の事業成長に向けて、フロントエンド開発をリードしてくださるメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 React+Next.js を用いた Web サービス開発を行うフロントエンドエンジニアとして、主導して業務を進めていただきます。 ■ 業務詳細 ・React + Next.js 開発の基盤部分の設計・実装 ・Web アプリケーション全体の設計・実装 ・Web アプリケーションのコンポーネント実装 ・プロジェクトマネジメント業務 ・チーム内コラボレーションの促進 ■ 開発体制 ・GitHub での Pull Request と相互レビュー ・GitHub Issues, Jira, Trello などの Issue Tracker で課題管理 ・Slack でのコミュニケーション ・Zoom, Meet などのオンラインミーティング ◇ お客さまの Web サービス開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。 ◇ GitHub や Slack などのオンラインツールを利用し、フルリモートでの開発となるため、客先常駐はありません。 ◇ チームメンバーの一員としてお客さまの開発チームと一緒にサービスの重要な部分の支援を行います。 ■ 必須のスキル ・他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる ・仕様を理解した正しいマークアップを行える ・各種仕様書や一次ソースを読んで理解する能力 ■ 必須の経験 ・React の業務経験2年以上、もしくは React の複数プロジェクトへの導入経験 ・Next.js, TypeScript の業務経験 ・チーム開発経験 ・Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験 ■ 歓迎するスキル・経験 ・顧客を交えたプロジェクト進行の経験 ・エンジニアとして、プロダクトマネージャーもしくはプロジェクトマネージャー相当の業務を兼任した経験 ・チームの成果を引き上げるための適切なアドバイスやレビューをチームメンバーに継続的に行った経験 【仕事の魅力】 異なるドメイン領域でさまざまなフェーズの事業に関われるため、エンジニアとしてもスキルアップができる環境だと思います。 スタートアップや事業会社のさまざまな価値あるプロダクト・サービスにコミットできる環境ですので、他とはちょっと違った切り口のスキルが伸びる場所になると思います。 また、「よりたくさんのチームや人を支える仕事をしたい」という思いを持っている方も、私たちのような仕事がよりフィットするのではないかと思います。 ぜひ Gaji-Labo のフロントエンドエンジニアとして一緒にお仕事しましょう。