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アーリー期のHR×動画分析スタートアップで、flutterエンジニア募集

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Side Job

on 2024-04-17

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アーリー期のHR×動画分析スタートアップで、flutterエンジニア募集

Side Job
Side Job

Shu Konno

秋田県出身。新卒H.I.S.を経て、2015年5月に株式会社Fun Group(旧タビナカ)参画。取締役COOとして事業管掌。海外企業のM&Aやグローバル展開を実施。2022年3月に取締役を退任。2022年4月に株式会社Reeluを設立し代表取締役CEO就任。

Reelu社CEO今野の生い立ち、学生〜社会人〜起業までのリアルを公開

Shu Konno's story

Kaori Ishimaru

早稲田大学卒業後、日本スターウッド・ホテル株式会社(後にマリオットインターナショナルへ統合)等ホテル業界でのカスタマーエンゲージメント・マーケティングを経て、株式会社TechGiraffe設立、代表取締役就任。 2022年10月、株式会社ReeluにM&A、子会社として参画。

株式会社Reelu's members

秋田県出身。新卒H.I.S.を経て、2015年5月に株式会社Fun Group(旧タビナカ)参画。取締役COOとして事業管掌。海外企業のM&Aやグローバル展開を実施。2022年3月に取締役を退任。2022年4月に株式会社Reeluを設立し代表取締役CEO就任。

What we do

はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 開発中のサービスは接客業特化の求人マッチングサービス「Reelu(リール)」です。求職者側は履歴書なし、動画を撮るだけで、自分に合った企業とマッチングできます。企業側は求職者の動画が閲覧できることが特徴です。 動画を活用することで、これまで表出されてこなかった人のポテンシャルや個性を社会的に「見える化」「測れる化」「認められる化」したいと考えています。

What we do

はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 開発中のサービスは接客業特化の求人マッチングサービス「Reelu(リール)」です。求職者側は履歴書なし、動画を撮るだけで、自分に合った企業とマッチングできます。企業側は求職者の動画が閲覧できることが特徴です。 動画を活用することで、これまで表出されてこなかった人のポテンシャルや個性を社会的に「見える化」「測れる化」「認められる化」したいと考えています。

Why we do

Reelu社のビジョンは「あらゆる人が自分らしく社会参画できる世界を創る」です。国籍や生まれ育ち、文化的背景にかかわらず、人が何かを挑戦する時の背中を押せる存在でありたいと考えています。Reeluのロゴは、人と企業(社会)の調和による循環的なコラボレーションで「芽が出る」ようすをあらわしています。

How we do

Reeluではプロダクト開発と人的オペレーションのバランスを大切にしています。いきなり開発するのではなく、まずは企業と求職者の間に入って機動的にオペレーションを動かしてみる、その中で本当に価値のある機能を要件定義してプロダクトに昇華するイメージです。 そのため横断的に意見を交わしたりオープンな議論が活発に飛び交っているような状況で、1人ひとりが自立しながらも他の職種に敬意をもってコラボレーションを楽しむことができるチームです。青山オフィスで仕事するもよし、リモートでもよし、な自律性高く、個々が責任を全うする環境です。

As a new team member

Flutterエンジニアとして、新規事業に技術面で携わって下さる副業メンバーを募集します。 <関わっていただきたい業務内容> ・Webサービス開発 ・中長期の事業成長を見据えた技術的方針の策定 ・開発プロセスの整備と改善 ・その他、ビジネス価値最大化のための技術面からのサポート <こんな経験がある方と働きたい> ・ウェブアプリケーションフレームワークを用いたサービス開発経験 ・LINE公式アカウントと関連したサービス開発経験 ・flutterを使った開発経験 ・相互コードレビューなどを含むチームでの開発経験 <特に歓迎しているスキル> ・Flutterを用いたアプリ・Webサービス開発経験 ・Firebaseを用いたアプリケーション開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラの構築・運用経験 ・SQLを用いたデータ分析に関する知見 ・開発チームのマネジメント経験 <あると嬉しい経験・スキル> ・AI、機械学習全般の興味、経験 ・画像・音声分析の興味、経験 <人物像としてはこんな方> ・ゼロからの非連続の成長を目指すことに対して貪欲に取り組める方 ・異なる得意領域をもつ仲間へ、信頼と敬意をもってコラボレーションできる方 ・事業インパクトを意識して、必要に応じて職務領域を越えて働くことを楽しめる方 ・Z世代の感覚が分かる、尊重できる方 <関わり方> まずは副業で月30h〜働きながら、互いのことを知れたらと思います。
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Founded on 04/2022

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