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累計GMV150億円|ウェディングスタートアップの管理責任者にキャリアップ

管理部長候補
Mid-career

on 2024-12-03

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累計GMV150億円|ウェディングスタートアップの管理責任者にキャリアップ

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Masaki Ando

京都大学在学中、創業メンバーとして株式会社ドリコムに参画。以来、営業担当取締役を務め、2006年2月に東証マザーズに上場。 2009年4月より株式会社エスクリに入社。常務取締役事業本部長を務め、東証マザーズ上場、東証一部指定替に貢献し、業界で最も成長する会社に。2016年5月、株式会社リクシィ(現トキハナ)創業。次世代のブライダル業界をバチバチに創りあげ、さらには、サービス業界や世界を巻き込んで、リアルとITで新しい価値を創り出し、自分らしく世界に貢献します。

Yoshihiro Omata

2002年株式会社エイチアイエスに入社。支店長/ 統括支店長、新店舗立上げ、テーマパーク経営再建プロジェクトを経験。 2011年、株式会社エスクリに入社し、2会場で支配人を経験後、部門責任者として、新規事業(コンサルティング/運営受託/シンプルウエディング/得ナビウエディングなど)を展開。 2015年11月、エスクリマネジメントパートナーズ取締役に就任。3年間で200名、年商60億円の部門に成長させた。 2016年7月よりフリーランスとして独立。ブライダルコンサルタントとして、ワタベウエディング・ディアーズブレインの共同プロジェクト(通称:W&Dプロジェクト)に参画。プロジェクト推進ディレクターとして海外ウエディングの新規事業を立案。 2017年7月より株式会社リクシィ(現トキハナ)取締役CHROに就任。 2019年10月よりCOOとして事業オペレーション全般を管掌。

Junji Yamaguchi

トキハナ創業後、全事業の立ち上げを行い、現在はHRとコンサルを中心に手掛けています。 LINEを活用したtoC営業DXは、知見が貯まってきたかもしれません。 ●好きなこと・得意なこと ・お酒を飲みながら トキハナや未来について語ること ・瞬発で あたかも考えていたかのように もっともらしいことを話すこと ●好きじゃないこと・苦手なこと ・同じことを繰り返したり 物事をちゃんと積み重ねていくこと(ほどよく不真面目) ・ちゃんと最初からさいごまでやり通すこと(ほどよく無責任) ●ストレングスファインダー 「戦略性」「最上志向」「着想」「自己確信」「運命思考」 ●略歴 立命館大学法学部卒業後、人材紹介会社に入社し、ヘッドハンティング事業に携わる。2011年、大手ウエディング企業に入社し、ウエディングプランナーを経験後、コンサルティング/運営受託事業の責任者を担当。年間80会場を視察し、M&A/事業譲渡/運営受託等の全20屋号のマネジメント、同社子会社の営業統括を行う。2014年全社MVPを受賞。2016年7月、株式会社リクシィ(現トキハナ)にパートナーとして参画。2017年5月、同社取締役に就任。

慎一郎 杉山

東証一部上場メーカーでHRを担当後、2001年パシフィックマネジメントに入社。 HR責任者として、JASDAQへのIPO、東証二部、東証一部上場を経験後、HR兼経営企画責任者として、経営計画策定、エクイティファイナンス、IRを担当し、グループ会社 2 社の東証 J-REIT市場へのIPOを支援。 2008 年エスクリに入社、取締役CFOとしてマザーズ IPO、東証一部上場を統括。 2013 年弁護士ドットコムに入社、取締役CFOとして赤字状態から1年半でマザーズにIPO、新規事業を複数立ち上げる。 IPO経験5社、株式会社バーリトゥード代表取締役。

株式会社トキハナ's members

京都大学在学中、創業メンバーとして株式会社ドリコムに参画。以来、営業担当取締役を務め、2006年2月に東証マザーズに上場。 2009年4月より株式会社エスクリに入社。常務取締役事業本部長を務め、東証マザーズ上場、東証一部指定替に貢献し、業界で最も成長する会社に。2016年5月、株式会社リクシィ(現トキハナ)創業。次世代のブライダル業界をバチバチに創りあげ、さらには、サービス業界や世界を巻き込んで、リアルとITで新しい価値を創り出し、自分らしく世界に貢献します。

What we do

●トキハナ|https://tokihana.net/ 結婚式場相談カウンターDX 累計GMV150億&提携式場数670件を突破したLINEでできる式場探しサービス 式場を探すカップルと結婚式場をLINE・ZOOMで1to1でマッチング、ユーザーファーストな対応が可能な結婚式場だけを紹介することで従来の結婚式の負を解消 結婚式場探しだけでなく、結婚式や結婚生活までサポート LINEで相談できる式場探し 満足度No.1 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】これまでの常識を解き放ち、誰もが自分らしい選択をできる世界に 【ミッション】人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになる メディアにも多数、とりあげられています! (NHK、フジテレビ、日本テレビ、TBS、日経新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、J-wave、ヤフートップなど) <一部抜粋> ・結婚式の変更やキャンセル料 各社が柔軟対応方針 新型コロナ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200414/k10012385851000.html ・新型コロナ禍でDX加速、「令和のウエディング」に記者が密着 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/04108/ ・リクシィは、結婚式のパーソナライズ化&オープン化により巨大ウェディング市場を変革する!(ICC FUKUOKA 2019)【動画版】 https://industry-co-creation.com/catapult/41890?fbclid=IwAR1b0wqv4JrxtoeYyDsN99B7UNb3z-HV4AON2nwv835Qjnbfd4vDCYX8drw ・リクシィは、結婚式のパーソナライズ化&オープン化により巨大ウェディング市場を変革する!(ICC FUKUOKA 2019)【文字起こし版】 https://industry-co-creation.com/catapult/44133 ・日本経済新聞、挙式費用すっきり革命 新興企業、3割安で切り込む https://r.nikkei.com/article/DGXMZO41864230Y9A220C1X11000?unlock=1&;;s=3
「これまでの常識を解き放つ」が語源
LINEドリブンでのプロダクト開発でお客様ファーストのサービスを開発
コロナを経て、オンラインでの新郎新婦様とのお打ち合わせも主流に。基本フルリモートで、自由でフレキシブルな働き方を実現。
新卒でウエディングプランナーに→その後、異業種へ転職→ウエディング業界を変えたいという熱い想いを持ってリクシィへジョインしてくれた2人!
LINEでできる式場探し「トキハナ」
トキハナ代表 安藤正樹、2社の上場経験をもつシリアルアントレプレナー

What we do

「これまでの常識を解き放つ」が語源

LINEドリブンでのプロダクト開発でお客様ファーストのサービスを開発

●トキハナ|https://tokihana.net/ 結婚式場相談カウンターDX 累計GMV150億&提携式場数670件を突破したLINEでできる式場探しサービス 式場を探すカップルと結婚式場をLINE・ZOOMで1to1でマッチング、ユーザーファーストな対応が可能な結婚式場だけを紹介することで従来の結婚式の負を解消 結婚式場探しだけでなく、結婚式や結婚生活までサポート LINEで相談できる式場探し 満足度No.1 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】これまでの常識を解き放ち、誰もが自分らしい選択をできる世界に 【ミッション】人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになる メディアにも多数、とりあげられています! (NHK、フジテレビ、日本テレビ、TBS、日経新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、J-wave、ヤフートップなど) <一部抜粋> ・結婚式の変更やキャンセル料 各社が柔軟対応方針 新型コロナ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200414/k10012385851000.html ・新型コロナ禍でDX加速、「令和のウエディング」に記者が密着 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/04108/ ・リクシィは、結婚式のパーソナライズ化&オープン化により巨大ウェディング市場を変革する!(ICC FUKUOKA 2019)【動画版】 https://industry-co-creation.com/catapult/41890?fbclid=IwAR1b0wqv4JrxtoeYyDsN99B7UNb3z-HV4AON2nwv835Qjnbfd4vDCYX8drw ・リクシィは、結婚式のパーソナライズ化&オープン化により巨大ウェディング市場を変革する!(ICC FUKUOKA 2019)【文字起こし版】 https://industry-co-creation.com/catapult/44133 ・日本経済新聞、挙式費用すっきり革命 新興企業、3割安で切り込む https://r.nikkei.com/article/DGXMZO41864230Y9A220C1X11000?unlock=1&;;s=3

Why we do

LINEでできる式場探し「トキハナ」

トキハナ代表 安藤正樹、2社の上場経験をもつシリアルアントレプレナー

結婚すると聞くと、おめでとうと言いたくなる 結婚式をしているふたりを見れば、拍手をしたくなる 結婚式や結婚は、世の中に幸せをもたらすもの 一方で、人々の価値観は驚くべきスピードで多様化し、 これまでの常識で用意された選択肢では満足できないケースが増えています 「結婚をしたくてもお金が心配で踏み出せない」 「結婚後、なにをどう選択すればいいのかわからない」 「もっと早く知っておけば良かった」 誰もが自分らしい選択をできる世界にするため 私たちトキハナは、 ●ホスピタリティ性を備えたパーソナルサポート ●人の知見・サービスをDXするノウハウ ●ウエディングのビジネスモデルを強みに、 結婚するふたりをネットとリアルでサポートしていきます お気軽にエントリーいただければと思います ご連絡、お待ちしております

How we do

コロナを経て、オンラインでの新郎新婦様とのお打ち合わせも主流に。基本フルリモートで、自由でフレキシブルな働き方を実現。

新卒でウエディングプランナーに→その後、異業種へ転職→ウエディング業界を変えたいという熱い想いを持ってリクシィへジョインしてくれた2人!

・リモートワークをベースに、在宅での自由な勤務 ・部署や役職を設けず、プロジェクト制で様々なことにチャレンジできる環境 ・ビジョン・ミッションの共感、価値観(value)を重視 <value> ●lean venture|光速に考えてチャレンジする ●new social|社会に新しい価値を示す ●be colorful|チームのために個性を尊重する ●REal X IT|ネットとリアルで新しい価値をつくる トキハナのメンバー(リクシィズ)は、ベンチャーマインドにあふれ、特別なスキルを持ちつつも、責任感やチームワークへの意識が高く、社会への貢献を第一に考える人たちばかり。 トキハナの企業理念・ビジョン・ミッションに深く共感している情熱的なメンバーが集い、積極的にコミュニケーションを交わしています。 あえて部門や役職を設けず、プロジェクトごとにチームとして活動しているため、上司も部下もありません。 風通しの良い環境で自由に発言ができ、思う存分、力を発揮できます。 また原則、フルリモート体制を敷いており、往訪や対面接客のアポイントがない限りは、在宅での自由な勤務を推奨しています。 社員の半数以上が既婚者で、お子様がいらっしゃる方も多いこともあり、 熱量はありながらも、ノリと勢いで解決しようというよりは、『大人ベンチャー』という言葉がぴったりな、 落ち着いた雰囲気が風土に浸透しています。 それでいて、個人の裁量は大きく、ただ言われたことをこなすということがなく、 一人ひとりのパフォーマンス・成長がトキハナの成長に直結する、そんな会社です。

As a new team member

トキハナは、結婚式や結婚するふたり向けサービスで累計GMV150億円超の急成長中の会社です。 今後の更なる事業成長に向けて管理部門の責任者を募集します! 少数精鋭の組織運営としており14人の規模のため管理体制をつくりやすく、また社員の平均年齢は35歳以上と経験豊富なメンバーで構成されていることから協力体制がありますし、経験豊富な専門家やVCのサポートも手厚く、実績を出しやすい環境と言えます。フルリモートなので仕事がしやすい点も魅力。 管理体制の構築やバックオフィス全体の業務統括を幅広くお任せしますので、管理畑でキャリアップを志向されている方、20-30代のうちにスタートアップで実績を詰んで成長したい方にはうってつけの環境です。 ご応募、お待ちしております。 ◆業務内容 ・管理体制の基盤構築 ・バックオフィス全体の業務統括 ・月次決算対応、四半期決算、年次決算対応 ・予実管理、キャッシュフロー管理 ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 ・証券会社窓口・内部統制の整備 等 ◆求める人物像 ・管理部門での経験を活かして成長し、キャリアップをしたい方 ・スタートアップでのCxOに挑戦したい方 ・会社の成長に直接的に関与したい方 ・結婚式や結婚するふたり向けのサービスに興味がある方 ・少数精鋭で落ち着いた組織風土で風通しが良い職場環境を求める方 ◆必須要件 ・事業会社での管理部長ないし課長や、管理部長補佐の経験 ・管理部のピープルマネージメントの経験 ・上場企業での勤務経験 ◆歓迎要件 ・上場準備中(直前前期)のベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ・上場準備中のベンチャー企業にて責任者クラスで体制整備業務に関わった経験をお持ちの方
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Founded on 05/2016

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