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Masato Okuwaki
1991年3月生まれ。コーレ株式会社 代表取締役 新規事業支援に強いデジタルクリエイティブカンパニーのコーレを経営してます。UX/UIデザイン、Webデザイン、グラフィックデザイン、システム・アプリ開発、モーショングラフィックス系の動画制作などの受託事業を中心に、自社で様々な事業を運営しています。
日本最大規模の公募広告賞 第61回「宣伝会議賞」に課題出題企業として協賛して、日本最大級のデザインカンファレンス「Designship 2023」と、日本最大級のソフトウェア開発者のためのカンファレンス「Developers Summit 2023 Summer」にも協賛する話
Naoto Ikeda
2020年11月にランサーズ株式会社に入社。 入社後はグループサービスであるMENTAの開発に社員第一号として携わり、チップ機能や手数料改定など決済周りの機能の開発責任者として企画、設計、実装(決済サービスStripeを使用)などすべての工程を経験。 また、WebViewでつくられていたMENTAのスマホアプリのネイティブ化を行うため、Flutterを0から勉強し、21年冬の大型アップデートで主要機能のネイティブ化を行った。 さらに、SNSでユーザーの集客、問い合わせの対応など開発以外の領域の仕事も複数経験。 このような成果から「最速か最高で賞」という全社評価をいただいた。 現在はコーレ株式会社で理念浸透ツールSOMAL(https://somal.jp)の新規事業立ち上げや上場企業とのクライアントワークに従事している。 また、個人事業主としてエンジニアメンターやクライアントワークをしている他、個人開発で2023年2月にリリースした勤怠管理ツール「CLOUD ATTEND」を運用している。
Hirano Tatsuya
1996年1月生まれ。 2015年辻調理師専門学校フランス校卒業。料理人として5年間働いた後、2020年11月〜ランサーズ株式会社にエンジニアとして転職。現在はコーレ合同会社の執行役員として開発のディレクション、PM業務、実装を担当している。 CtoCマッチングプラットフォーム、クローズドASP、toB向け基幹システム、教育事業eラーニングシステムなどの開発を経験。 ----------------------------------------------------------- 技術スキル 言語: Ruby, PHP, Go, JavaScript フレームワーク・ライブラリ: Ruby on Rails, Laravel, Vue.js
将伍 小御門
2017年、西南学院大学経済学部国際経済学科卒業。大学在学中にWebデザインを勉強し、新卒で福岡にある50人規模の制作会社である株式会社ディーゼロへ入社。大型案件や保守・運用業務など幅広い方面でWeb制作を担当。デザイン・コーディングだけでなく、ディレクション業務も行い、クライアントや広告代理店とのコミュニケーション・社内調整業務も遂行。 2018年、プログラミング・デザインスクールのTECH CAMPを運営する株式会社divへ入社。運営するサービスや社内資料、掲示物などのすべてのデザインを担当。デザイン業務を行いながら、スクールの講師とメンターの教育も担当。サービスのリブランディングを行い、事業全体のデザインを再構築する。現在は、デザイングループのチームリーダーを担い、マネジメントとデザインの両方を遂行。 ■マーケティング分析を用いた一気通貫した制作 「数」を重視した制作会社と「質」を重視した事業会社の経験を活かした制作を行います。GAやABテスト、ヒートマップなどの分析ツールを用いた経験を通して、PDCAを回す「生きた」デザインを心掛けています。また、デザインからコーディングまで行うことができるため、的確で幅広提案と効率期な実装により、分析の粒度をさらに高めたトータルデザインが可能です。 ■依頼者の意図を汲み取る最適な調整力 制作会社と事業会社の様々なフェーズの案件に携わってきたことから、依頼者の状況瞬時に判断しながらヒアリングを行います。依頼主が何を考え、本質的に何を解決したいのかに対して真摯に向き合いながら一緒に考えていきます。現場に落とし込む際は、制作側のヒアリングも行います。認識の齟齬がなく、戻しの回数を少なく提案できるよう、他の案件の状況も把握しながらリソースを調整し、最適なスケジュール調整を行います。 ■技術とビジネス両方の育成マネジメント / コミュニケーション 未軽減からデザイナーとなった経緯と、制作会社での現場経験、教育事業で教育指導の3つをかけ合わせた育成を行います。制作とディレクションの両方を行っているため、技術とビシネスの両方の観点から、教育事業を通して得た育成マネジメントを行います。リーダーとメンバーのそれぞれの気持ちがわかるからこそ、どちらの立場で働くことになっても、適切なコミュニケーションを取ることができます。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 05/2017
20 members
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