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鎌倉発!Lypo-Cで昨対170%急成長のヘルスケア企業で経理財務リーダー

経理財務リーダー
Mid-career

on 2024-04-11

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鎌倉発!Lypo-Cで昨対170%急成長のヘルスケア企業で経理財務リーダー

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takayuki Shibata

Kentaro Suda

2007年に22歳のときに FREEPLUS inc. を創業。 12年でメンバー360名、売上高50億円の会社に育てあげ売却。 2020年に Hakka inc. を創業。すごい会議を通じて、企業の業績アップに貢献。 2023年に、株式会社SPiCのCHROに就任。

Akira Oseto

What we do

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供し、 健やかな「体感」と「価値観」をリードする鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 \テレビCM放映中/ https://youtu.be/gPkA6eTx1wc ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業46年を迎えました。
Lypo-Cは、ビタミンCの吸収率にこだわり、ビタミンCを“リポソーム化”することで、体内利用効率を高めることを目指して開発しました。
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売により、売上は昨対比170%を達成。
私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。
健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。
ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。
健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

What we do

Lypo-Cは、ビタミンCの吸収率にこだわり、ビタミンCを“リポソーム化”することで、体内利用効率を高めることを目指して開発しました。

Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売により、売上は昨対比170%を達成。

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供し、 健やかな「体感」と「価値観」をリードする鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 \テレビCM放映中/ https://youtu.be/gPkA6eTx1wc ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業46年を迎えました。

Why we do

ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。

健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

【私たちのビジョン】 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、 人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。 その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。 未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、 新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。

How we do

私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。

健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。

■「未来の健康を、つくる」に共感し、集まるメンバー “健康” に気を遣うようになったきっかけを持つメンバーも多く、 そうした原体験から SPIC を選ぶメンバーも少なくありません。 ただ業務をこなすのではなく、その先にあるビジョン追求のため業務を行なっているメンバーが多いのが SPIC の特徴です。 メンバーやオフィスの雰囲気は、ぜひカジュアル面談にてお話ししましょう。 【メンバー数】98名(2024年4月 組織図掲載人数)      (従業員数:68名、派遣社員、業務委託含め98名) 【男女比】4:6 【年齢層】20〜60代

As a new team member

私たち SPIC は創業36年、鎌倉にオフィスを構える企業です。 今年度の売上高は約50億円と昨対比170%成長。 直近3年以内に国内売上100億円以上、海外子会社含む SPIC グループ全体で300億円を目指しており、ベンチャーマインドを絶やすことなく、成長を続けています。 今回、事業の成長に伴って経理財務チームを強化と、その先を見据えて経理財務チームのリーダーを探しています。 現在、経理財務チームは正社員1名、派遣社員2名の3名体制。 直近数年の急成長を少人数ながら、彼らが立派に支えてきました。 今後更なる成長が見込まれる弊社では、まだ未成熟な経理財務チームを盤石な体制にし、今後弊社が控える挑戦を裏方から支える立役者が必要です。 SPICの考え方に興味を持ち、共感し、ともに私たちの理念を追いかけられる仲間に加わりたいと感じてくれる方は、ぜひ一度お会いしましょう。 【お任せする業務】 □ 日常的な経理業務(仕訳、経費精算、請求書発行など) □ 月次、年次決算業務(連結:台湾子会社) □ 財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント など ※業務ツールとしてはクラウド会計ソフト「freee」を活用しています。 【ご応募の必須条件】 ・事業会社での経理財務の経験(月次、年次決算のご経験が目安) ・鎌倉オフィスに出社できる方 【歓迎条件】 ・財務・経理部門のマネジメント経験(1年以上) ・簿記2級程度 ・クラウド会計ソフトの利用経験(特に freee) 【その他】 ・勤務時間 / 9:00〜18:00 ・副業 OK *条件あり ・SPIC Gym / SPIC Salon / 鎌倉元氣クリニック (提携クリニック) など、ビューティーケア、ヘルスケアを利用できます。 ■SPIC で叶えられるキャリアステップ ご入社後は、プレイヤーとして業務(日常的な経理業務、月次決算等)を一通り覚えていただきます。 その後は経理財務リーダーとして、月次決算の取りまとめを中心にお任せしていきます。 リーダー経験を積んだのち、経理財務だけではなく、管理本部長やボードメンバーへの昇格など、経営陣としてのキャリアパスも開かれています。 自ら思考し、戦略的に行動し、成果を出していきたい方、自らの手で成長する会社を支えていく経験をしていきたい方に積極的にキャリアアップしてもらえる環境です。
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