「海事産業の安全と安心をITで支えたい」 アイディア株式会社は、世界中の船舶を対象にした船舶管制システムの開発・運用サービスを行っております。ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立しました。 日常生活を送るうえで必要不可欠な食料品や日用品。 その一つひとつがどのように手元に運ばれているかご存じでしょうか？ 運搬する手段として陸送や空輸などがありますが、その中でも海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占めています。 海運がなければ明日の生活に支障をきたす……といっても過言ではありません。 弊社では、そんな海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を開発・提供しています。 海事産業は、経済や生活を支える重要なインフラである反面、電話やFAXなどアナログな業務体系が残っている業界です。アイディア株式会社は業界のDXを推進することで、海のレジャーやビジネスが安全かつ効率よく進められる環境づくりを目指しています。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約40名にまで増えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。

実は代表が別事業で港湾事業を営んでおり、これまで当事者として海事産業のDXに取り組んできました。 というのも、海事産業はあまりデジタル化が進んでいない業界で、例えば海運業では、動静管理（顧客から預かった荷物が計画通りに進んでるかを確認する重要な作業）を陸と船上間で電話やFAXで行っており、現場の方にかなりの負荷がかかっていました。ですが「Aisea（アイシア）」の機能のひとつ、「Aisea PRO（アイシアプロ）」の運航管理サービスの登場により、アナログな手段で連絡を取り合わなくてもアプリ上で進捗を確認できるようになりました。負荷が大幅に軽減され、業務効率の大幅改善を図ることに成功しています。 その結果、現場に足を運ぶ必要がなくなり、リモート勤務の導入も可能になるなど伝統的な業界に新しい風を吹き込んでいます。 陸上の当たり前を海上の当たり前にする、そんなやりがいある仕事です。 また、2022年8月には船員労働管理サービス「Aisea Crew（アイシアクルー）」をリリースしました。 船上の労働環境を可視化し、共有・分析できることで人員不足により困窮している船舶業界の働き方改革に大きな貢献をしています。 他にも、舶用メーカーや造船所と連携して次世代の操船支援コンソールのコンセプトモデルとして「CaptainX（キャプテンエックス）」を開発し、新たな航海計器（レーダーやGPSなどの船舶搭載機器）の表現や3Dモデルを活用した機関モニタリングシステムなどの開発を進めております。 海事産業が抱える人員不足の解消や安全運航を実現する自律運航への挑戦を続けている最中です！ ■海事産業の安全と安心をITで支えたい／代表取締役社長インタビュー https://note.com/aideainc/n/n044fb79d93c0

2017年の創業以来、2018年には2名だったメンバーが2023年には約35名に増えるなど、右肩上がりで成長を続けています。 社内では、大きく営業チームと開発チームに分かれており、営業チームは30代の営業メンバーが活躍中。 開発チームは、ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中です。 明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気。 一方で、静かに集中して業務に取り組める環境が整っています。 また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。 今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後は業界知識豊富なメンバーからのナレッジ共有がありますのでご安心ください。 現在、約半数のメンバーが入社後に会社の支援を利用して小型船舶免許を取得しています。 メンバー自身が船舶/港で実証実験することで、ユーザーファーストなサービスを実現しています。

事業拡大に伴い、この度社内体制の強化を図るため、新たに社内ITの専任のポジションを設置することとなりました。当社一人目の情報システム担当として、社内ITを支え、管理・運営してくださる方を募集します。 【仕事内容】 事業拡大に伴い、社内体制の強化を図るため、新たに社内ITの専任のポジションを設置することとなりました。 当社一人目の情報システム担当として、社内ITを支え、社内環境をより快適にしてくれる情シス責任者候補を募集します！ まずは代表・役員がやっている仕事を巻き取り、徐々にお任せできる範囲を増やしていただき、ゆくゆくは社内システム環境の整理・改善提案から実装・運用まで、幅広くリードしていただきたいと考えています。 ＜具体的には・・・＞ ・社内ネットワークの運用 ・社内ヘルプデスク運用 ・IT活用による業務効率化の提案 ・ITツール・システムの選定～導入・運用 ・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築 ・社内インフラの備品管理（ソフトウェア、社内機器管理）　など ※過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！ ※社内のDX化をリードし、業務自動化にもチャレンジできます。 当社が提供している、海・船の業界向けDXプラットフォームサービス「Aisea」は現在普及フェーズにあり、このエキサイティングなタイミングで参加していただくことで、当社の一員としてやりがいや楽しさを感じていただけると思います。 ＜「Aisea（アイシア）」とは＞ 「Aisea」は、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ※「Aisea（アイシア）」詳細はこちら→https://aisea.net 【配属部署】 バックオフィスチーム 当ポジションは新設のポジションです。 現在、社内システムの専任担当はおらず、運用は最低限となっています。 入社後は、社内の情報システムの整備をミッションに、まずは実務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引する存在となっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■チーム立ち上げの経験を積むことができます ■裁量をもって、幅広い業務に取り組むことができます ■情報システムの経験・実力を試すことができます 【必須スキル・経験】 ■事業会社の情報システム部⾨の実務経験（4年以上） ■社内ネットワーク・社内ネットワークサーバーの構築経験 ■社内ネットワークのセキュリティ対策に関わった経験 ■IT機器の運用経験 ■ヘルプデスク経験 【歓迎スキル・経験】 ■何らかのシステム導入を主導した経験 ■ライセンス管理の経験 ■Web開発経験 ■リーダーあるいはマネジメント経験のある方（4～5名程度） 【求める人物像】 ■実現までのステップづくりができる方 ■能動的に、何をするべきかを自分で考えて動くことができる方 ■立場に関わらず、あるべき・作るべきシステムの議論が出来る方 ■コミュニケーション力のある方 【社員インタビュー】 ■海事産業のDX化をリードする。企画から開発まで一気通貫かつUI/UX重視の開発体制／CTOインタビュー https://note.com/aideainc/n/n589be6fb1a8d ■海事産業向けプラットフォーム「Aisea」を支える最先端クラウド／CTO・インフラエンジニア対談 https://note.com/aideainc/n/ne306c178a5cf