福岡に拠点を置くITベンチャー企業、ホライズンテクノロジーです。私たちはテクノロジーを活用した自社サービスの開発、クライアント企業の新規事業立ち上げ支援を行っています。 WEBサービスの企画・開発、AI活用、WEBデザイン業務など、マーケティング関連など、幅広い領域を自社で対応できることを強みとしています。 自社で事業企画からやっているので、Web3のリサーチ、ECの商品企画など、チャレンジできる業務範囲も広いです。ゼロから新しいものを生み出すことが好きな方にはとても刺激的な環境です。

私たちは「未来の世代に”強い日本”を取り戻す」をビジョンに掲げ、新規事業の創造をミッションとして会社運営を行っています。 日本が世界のトップを走り、世界中からリスペクトされた時代をもう一度取り戻したい。そして日本を背負っていく次世代の人々が、希望を持てるようになってほしい。そのためには「テクノロジーを活用した、価値のある事業創造」が不可欠だと考えています。

私たちは「アジリティを大切にし、失敗をしながらチャレンジし続ける」マインドを大切にして組織運営を行っています。最初から完璧なものを求めるのではなく、雑でもいいので最短でアウトプットしてから、改善を重ねて磨き込んでいく。その繰り返しのスピードが、私たちの競争力です。

弊社は「新規事業」の立ち上げをメインとしたIT企業です。大手企業からスタートアップまで、たくさんのクライアントの事業立ち上げをテクノロジー中心に支えています。 2022年の創業以来、紹介を中心に多くの企業からお声がけをいただいています。システム開発に限らず、事業企画やサービスの継続的な改善など幅広い分野でサポートできることを強みとしています。 エンジニア組織の拡大に伴い、このたび開発部門責任者を新たに募集することになりました。 まだまだ立ち上げたばかりの会社です。より強い技術チームを目指して、一緒にチャレンジしていきましょう！ 私たちの掲げた「未来の世代に強い日本を取り戻す」というビジョンを、新規事業のチャレンジを通じて実現していきます。 【業務内容】 ・開発組織全体のマネジメント ・開発プロジェクト進行のサポート ・チーム全体の開発力を向上させる施策の実行 ・採用、育成、文化醸成など、強い開発組織を作るために必要なこと全般 【必須】 ・開発経験3年以上。 ・Webサービスの開発からリリースまでを一通り経験しているかた。 ・開発組織のマネジメント経験をお持ちのかた(規模問わず) ・柔軟な考えを持ち、組織のフェーズに合った「やるべき」を優先して行動できる方。 【歓迎】 ・事業の企画フェーズからサービスに関わった経験。 ・技術選定や開発プロセスの策定など、チーム開発における広い視点。 ・AWSを利用したインフラ構築の経験。 【求める人物像】 ・0からモノを生み出すことに、やりがいを感じる方 ・新しいことを恐れず、楽しんで立ち向かえる方 ・周りを巻き込みながらビジネスを前進させていくマインドをお持ちの方 ・スピード感を持ち柔軟な対応が得意な方 【アピールポイント】 代表取締役は、技術本の執筆や、CTO経験・企業の技術顧問の経験も豊富な現役エンジニア・大谷祐司。 その人脈とネットワークを駆使して、全国トップクラスのエンジニアによる勉強会や自社内研修を随時開催しており、成長のチャンスも多彩。実際に若手の新人メンバーもメキメキ成長中！ このような成長機会を逃さないため、そして仲間同士の信頼関係や相互理解を深めるために、ホライズンテクノロジーは「同じ場所でともに働く」ことを大切にしています。