Discover companies you will love

  • スクラムマスター
  • 1 registered

チームと組織の自己組織化を推進するスクラムマスターを募集!

スクラムマスター
Mid-career

on 2024-04-10

69 views

1 requested to visit

チームと組織の自己組織化を推進するスクラムマスターを募集!

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

Ryo Shibuya

新卒にて株式会社アドウェイズに入社し、広告システムの開発を担当。その後GREEに入社し、広告システムの開発や新規事業開発を経験したのち、マネーフォワード入社。 クラウド請求書、会計・確定申告などの開発に携わり、クラウド給与・マイナンバーなど立ち上げを経験。 2018年よりクラウド開発本部長、VP of Engineeringを兼務

kaisei baba

東京工科大学コンピュータサイエンス学科卒業後、コロプラに入社。 高トラフィックなビッグタイトルのシステムにおける機能追加・運用に携わってきました。 2019年よりRelicに参画し、グローバルに展開するクラウドファンディング・ECプラットフォーム「ENjiNE」のインフラの設計・構築や開発をリード。 その後、複数の大企業やスタートアップの新規事業において、企画、プロトタイピング、システム設計・開発をリードエンジニア・PMとしてプロダクトを牽引してきました。 また、アジャイル(主にスクラム)による開発を推進し、横断的に不確実性が高い新規事業をコントロールし貢献してきました。 2021年から新規エンジニアグループを発足、管理職として、ピープルマネジメント(1ON1等)や新規事業プロダクトを横断的に管理してきました。

黒木 彰太

新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、開発部門へ配属。要件定義、開発、品質保証や社内での問い合わせ・トラブル対応、ユーザ先への導入・保守まで幅広く経験。2019年3月に縁があり、マネーフォワードへRailsエンジニアとして入社。2023年12月よりProcess&Innovation部 副部長としてQAエンジニア組織のマネジメントを行っている。

高村 美穂

新卒でパーソルキャリアに入社し、人材紹介の法人営業を担当。その後、ヘッドハンティング系の小規模エージェントにて複数社のエンジニア採用を支援するRPOと自社人事を兼任。2020年にシステム受託開発・UIUデザインなどを手掛けるITベンチャーに一人目人事として入社し、管理部門マネージャーとして20名規模から80名規模までの成長を経験。2023年にマネーフォワードに人事として入社。

株式会社マネーフォワード's members

新卒にて株式会社アドウェイズに入社し、広告システムの開発を担当。その後GREEに入社し、広告システムの開発や新規事業開発を経験したのち、マネーフォワード入社。 クラウド請求書、会計・確定申告などの開発に携わり、クラウド給与・マイナンバーなど立ち上げを経験。 2018年よりクラウド開発本部長、VP of Engineeringを兼務

What we do

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

What we do

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

As a new team member

【募集背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー 経理財務プロダクト本部では、クラウド会計・クラウド確定申告・クラウド請求書など、会計領域においてマネーフォワードを支える重要なプロダクトを手掛けています。 私たちのプロダクトは急速に成長していますが、その成長に伴ってさまざまな課題も浮かび上がってきました。その一つが、組織の拡大に見合った開発プロセスの構築であり、この課題を解決するために、2023年7月に新設されたのがプロセス&イノベーション部です。 この部署の目的は、各チームや部署が能力を最大限発揮できる環境の提供や組織成長を支援し、各チームや部署の自己組織化を実現し、継続的にユーザーに安定した価値を提供し続ける状態を作り出すことです。 私たちの目指す未来を実現するために、プロセス&イノベーション部で一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 【主な業務内容】 チームや部署の自己組織化とユーザーへの継続的かつ安定的な価値提供を目的とし、業務プロセスの最適化、チーム間の連携やプロジェクト管理の強化のための役割・責務を担っていただきます。 ・開発組織、チーム、プロジェクトがユーザーにより多くの価値を提供できる環境の構築   ・プロセスの最適化   ・プロジェクト管理方法の整備・改善   ・アジャイル・リーン思考の浸透   ・責務・権限の整備   ・開発組織、チーム、プロジェクトの問題分析及び対策の改善・最適 ・チーム間のコミュニケーションの円滑化、情報共有の仕組み整備 ・プロダクト・プロジェクトチームの自己組織化に向け、持続可能な組織の構築 【求めるスキル・経験】 以下いずれも必須 ・ソフトウェア領域における、プロジェクトマネジメントやプロセス改善の実務経験2年以上 ・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチの実務経験2年以上 ・開発組織やチームの自己組織化・自己管理化をリードし実現した経験 ※当組織の技術スタック経験は必須ではなく、コーディングスキルも問いません。 【あると望ましいスキル・経験】 ・Certified ScrumMaster®(CSM®) の所有もしくは類似資格の所有 ・技術選定からサービス保守運用までのソフトウェア開発経験 ・口頭、文章、図解、データ、ダイアグラム等を用いて、ステークホルダーに課題とその解決策を明確に伝えるスキル ・エンジニア・QAエンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーなど、異なる専門性を持つメンバーと対等にコミュニケーションできるスキル ・複数チームが関わるプロジェクトマネジメント経験 ・継続的インテグレーション・デリバリー・デプロイメント/テスト駆動開発などのプラクティスを用い、サービス品質の維持・改善に取り組んだ経験 【求める語学力】 日本語 ・ネイティブレベル 英語 ・基礎会話レベル ・調べながらでもテキストコミュニケーションがとれるレベル ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ご注意点※ ・本ポジションは東京本社配属、週2回の出社が発生します。(フルリモートでの採用は行っておりません) ・マネーフォワードのエンジニア組織は現在英語化を進めており、入社後英語を使用する業務が発生します。また、2年以内のTOIEC700点に相当する証憑をお持ちでない場合は、選考中にTOIECを受験いただきます(当社負担)
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 05/2012

1,871 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階