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経験ゼロからECサイト構築・運用に挑戦!ブランド立ち上げをバックアップ!

未経験OK!EC構築/運用
Mid-career

on 2024-04-30

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経験ゼロからECサイト構築・運用に挑戦!ブランド立ち上げをバックアップ!

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ズケラン

関わる人々へ“WAKUWAKU”を届けるクリエイティブなエンターティナーでいたい☺︎

Ishida Miki

◆会社の黒子的存在であり続けたい ◆社員の皆さんが本業に集中できる働きやすい環境を整えたい ◆あらゆる無駄を省き、生産性向上を常に追求 ◆やったことないことでも、まずは何でもチャレンジ

豊岡 愛理

萬崎 将夫

株式会社CORES's members

関わる人々へ“WAKUWAKU”を届けるクリエイティブなエンターティナーでいたい☺︎

What we do

私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 ・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader(通称:NOL=ノル)」と定義 ・NOLブランド専用のECサイトを運営 緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー(ファン)の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 ■CORESについて 企業理念は「誠信統一」 嘘偽りなき信用、という意味が込められています。 「商品開発の民主化革命を成し遂げ、すべての人が理想を実現できる世界へ導く」 《Authentic society=嘘偽りなき信用が基盤となる社会》を確立する旗手となることをビジョンとして掲げています。
お客様に一番近い部門です
こだわり抜いた「銀河鉄道」オフィスでお仕事
【ブランド名:CeraLabo(セララボ)】コンセプト=「オフスキンケア」という新しい考え方
プロダクトの一例

What we do

私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 ・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader(通称:NOL=ノル)」と定義 ・NOLブランド専用のECサイトを運営 緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー(ファン)の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 ■CORESについて 企業理念は「誠信統一」 嘘偽りなき信用、という意味が込められています。 「商品開発の民主化革命を成し遂げ、すべての人が理想を実現できる世界へ導く」 《Authentic society=嘘偽りなき信用が基盤となる社会》を確立する旗手となることをビジョンとして掲げています。

Why we do

【ブランド名:CeraLabo(セララボ)】コンセプト=「オフスキンケア」という新しい考え方

プロダクトの一例

大量生産・大量消費によって、モノがあふれかえっている世の中。 心から本当に「欲しい」と思えるものに出会えている人はどれくらいいるのでしょうか。 人々の多様な好みや価値観などのニーズにきめ細かく対応できているとは言えないような、機能やイメージを“ちょっとだけ”変えた製品が『新製品』として次々に売り出されています。 たくさんの販売が見込める「ニーズの最大公約数」に応える製品しか売られていない、このような状況で本当に良いのでしょうか? もっと便利で、さらにワクワクできる、そんな“心を動かすような商品”を生み出していきたい。そう考えた私たちは、商品の企画開発力をもって「本当にニーズのあるモノ」をつくっていこうと決意しました。 しかしそうは言っても、世の中のニーズすべてを把握することは難しく、また、ニーズを引き出すための方法もありません。 そこで、特定分野の中心にいる方々や真のニーズを持っている方々と手を取り合うことで、それを実現していきたいと考えました。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。

How we do

お客様に一番近い部門です

こだわり抜いた「銀河鉄道」オフィスでお仕事

インサイト分析を用いて掘り起こされたニーズから、CORESのモノづくりは始まります。 専門性の高いインフルエンサーの皆さまが発信されている世界観そのものをブランドとして立ち上げ、その想いが込められた商品をユーザーのもとへ届けること。 オペレーション部門は、その根幹を支える大事な役割を担っています。 まず、新規ブランドの立ち上げ時にブランド担当者の意見を聞きながら、ブランドイメージを表現するECサイトを構築。 リリースに向けてスケジュールを把握し社内外との連携を行いながら、いくつかの分析ツールを活用してECサイトの運用を行います。 新規ブランドが立ち上がるごとにEC構築・ディレクション・分析まで全てに携わることができ、その内容は中堅社員も新入社員も変わりません。 一人ひとりがCORESの一員として、責任を持って職務を遂行しています。得意分野はもちろんのこと、未経験分野においても学習意欲次第で、多岐にわたってスキルを高めることができます。

As a new team member

※ 4月27日〜5月6日は  ゴールデンウィーク期間のため、  5月7日より順次対応させていただきます。 ■ECサイト(構築/運用) 新規ブランドが立ち上がるごとにECサイト構築を行い、それを運用します。 ※利用ツール:Shopify ▍おまかせしたいこと ・ECサイト構築 ・ECサイト運用 ・顧客データ/Googleアナリティクスでの分析 ・ECサイトに係る社内問い合わせ対応 ・外注先(エンジニア)との折衝 ・外部業者との取次対応 など ▍歓迎スキル ・HTML /CSSの基礎知識  ※外部エンジニアとの折衝が必要なため、  コーディングスキルはなくても  「どこを触ると、どこにどう影響するか」  などがわかる程度でもOK! ・Shopify(構築/運用)経験 ▍このような方に来てほしい! ・Excelやスプレッドシートで細かい作業するのが好き ・いろいろなシステムに触れるのが好き ・思考して取り組むことにワクワクする ・人の喜びを自分の喜びとして感じられる ・サポート力に自信がある ▍最後に 経験や希望を考慮し相談しながら、おまかせしていく範囲を決めていきます。 ゼネラリストにもスペシャリストにもなれる柔軟な環境です! 自分次第で横断的にも縦断的にもキャリアの幅を広げられます。 これまでの経験を活かしながら、これからのビジョンを一緒に描いてみませんか?
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