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日本一のグロースハックチームを一緒に作りましょう!グロースハッカー募集!

Project/Product Management
Mid-career

on 2015-02-23

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日本一のグロースハックチームを一緒に作りましょう!グロースハッカー募集!

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Takayuki Suzuki

現在まだまだ新しいサービスが生まれる環境にあります。 ベンチャーだからこそのスピード感を大切に、 ユーザーに支持される価値あるサービスを一緒に作りましょう。

Shingo Suzuki

iOSアプリ開発、Javascript、UI設計、デザイン、Flashなどやってます。

おばちゃんとLINEウォレットについての考察

Shingo Suzuki's story

Naoki Noda

エンジニアとして今は、iPhoneアプリ開発をおこなっています!

株式会社つみき's members

現在まだまだ新しいサービスが生まれる環境にあります。 ベンチャーだからこそのスピード感を大切に、 ユーザーに支持される価値あるサービスを一緒に作りましょう。

What we do

◆つみきについて 「Filmarks」「リバイバル上映」「FILMAGA」など映像作品のファンと映像業界が幸せになるために様々な事業を展開しています ◆Filmarks事業 国内最大級の映画・アニメ・ドラマのレビューサービスの運営 「Filmarks(フィルマークス)」 https://filmarks.com ◆映画配給事業 映画レーベル「SUNDAE(サンデー)」やリバイバル上映企画を通して 国内外の優れた作品をより多くの人に届けています https://sundae-films.com/ ◆FILMAGA事業 Webマガジン「FILMAGA(フィルマガ)」を映画専門メディアとしてスタート アニメやドラマまで幅広いジャンルを多彩なライター陣とともに、独自の企画・情報を発信中 https://filmaga.filmarks.com/
自社サービスのひとつ、日本最大級の映画レビューサービス「Filmarks」

What we do

自社サービスのひとつ、日本最大級の映画レビューサービス「Filmarks」

◆つみきについて 「Filmarks」「リバイバル上映」「FILMAGA」など映像作品のファンと映像業界が幸せになるために様々な事業を展開しています ◆Filmarks事業 国内最大級の映画・アニメ・ドラマのレビューサービスの運営 「Filmarks(フィルマークス)」 https://filmarks.com ◆映画配給事業 映画レーベル「SUNDAE(サンデー)」やリバイバル上映企画を通して 国内外の優れた作品をより多くの人に届けています https://sundae-films.com/ ◆FILMAGA事業 Webマガジン「FILMAGA(フィルマガ)」を映画専門メディアとしてスタート アニメやドラマまで幅広いジャンルを多彩なライター陣とともに、独自の企画・情報を発信中 https://filmaga.filmarks.com/

Why we do

◆企業理念「こころをうごかす」 そのアプリやWebサービスは、どんな人が、いつ、どのように使うものなのか? そして、使う人にどのような体験を届けることができるのか? ユーザーの課題解決はもちろん、 サービスが持つ本質的な価値について考え、 より多くの誰かの「こころがうごく」体験を届けたい。 それが、つみきが考える“良い仕事”であり、企業理念です。

How we do

◆「遊びごころ」や「アイデア」を大切にする 「つみき」という社名のもとに、デジタルでありながらアナログ感のある手触りや子どものような遊び心を大切にしています。それは、遊びごころやアイデアこそが誰かに愛されるものを作るためのもっとも重要なアプローチである、と信じているからです。 ◆多様なメンバーが在籍する組織 メンバー総勢約60名の中には編集者やライター以外にもプロデューサー、ディレクター、フロントエンドエンジニア、デザイナー、コピーライター、など様々な職種のメンバーが集まっています。 誰かのちょっとした気付きや発想が、優れた提案につながることをわたしたちは知っています だからこそ、メンバー同士がお互いの能力や強みを尊重し合い、気軽に意見やアイデアを出し合える環境づくりを大切にしています。

As a new team member

インターネット業界では、新規事業の多産多死が続く中、 サービスを成長させる新しい手法として「グロースハック」が注目を浴びています。 そんな中、価値あるサービスの成功確率を上げて世の中に貢献したい、という思いで、 グロースハックチームを新設します。 自社事業であるFilmarksをさらにグロースさせることはもちろん、そのノウハウをクライアントワークにも活かし、 よいサービスがより多くのユーザへ届く仕組みを作っていきたいと考えています。 以下の3つがチームの大まかな戦略です。 1.サービスが成長する「仕組み」を作る ABテストを行うことがグロースハックではありません。 その本質は、サービスが成長する指標を見つけ、効率よく成長させる戦略を練り、 高速でPDCAを回して改善していくことにあると考えています。 言うは易く行うは難し、ですが、Filmarksで成功したノウハウを武器にチャレンジしていきます。 2.ノウハウを「横展開」する グロースハックでは、「経験値」が非常に重要です。 よく、いかにABテストでの実験回数を増やすかが重要だ、という話を聞きますが、本当にその通りだと思います。 その大量の実験結果を、色んなサービスに活かしませんか? あるサービスで効果のあった施策は、他のサービスでも効果が出る可能性が高いです。 様々なサービスに関わるほど賢くなる、そんなノウハウがどんどん貯まっていくチームを目指します。 3.様々な「スキルの融合」 グロースハックは、多くのスキルが要求される仕事で、1人で行うのはほぼ不可能だとさえ言われています。 つみきには、デザイナー・コピーライター・データアナリティスト・フォトグラファー・イラストレーター・エンジニア・スクラムマスター・マーケター・SEO担当…、様々なスキルを持った人たちが少数精鋭で集まっています。 弊社メンバーの多彩なスキルを上手く導き、グロースハックを行っていきます。 まずは日本一のグロースハックチームだと言われるように頑張ります。 経験は問いません。 話を聞くだけでも良いので、一度オフィスに遊びに来て下さい!
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