◇IoT、クラウドサービスのセレクトSHOP構想◇ 「小さくても 1 人ひとりの生産性が高い会社を作ろう」 株式会社 Wiz はそんな想いから 2012 年 4 月 18 日、12 名の有志で設立した会社です。 「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。 設立から 6 年目を迎え、従業員数は 900 名を越えるまでになり、売上高は、今期は100 億円を超える勢いです。 IT 通信の販売代理店業から始まり、国内の通信インフラの拡充をしてきた我々ですが、次は、IoTサービス、クラウドサービスを世の中に広げていきます。 インターネットやWIFIサービスの販売実績がある弊社だからこそ、その先にある、IoTサービス、クラウドサービスの販売オファーがたくさんきます。 そのような中で、我々は、真のいいサービスをセレクトして、世の中に広げていける、そのような立ち位置になれればと考えております。 ■主な事業 （http://012grp.co.jp/service/） ・IoT 事業 ・Wi-Fi インフラ事業・保育サポート事業 ・開店ポータル事業 ・HR 事業 ・メディア運営事業

株式会社Wizは、「ヒトがシゴトしやすい社会を実現する」ことを理念に掲げています。 Wizでは、設立時よりIT通信インフラの普及を行ってきました。世の中のＩＴ化は急速に進み、 IoT、ICTが普及する時代になっています。生活スタイルや働き方が多様化になってきた昨今では、よりＩＴ通信やシステムの普及は重要だと考えます。 また、Wizでは創業時よりクリエイティブ事業にも力を入れており、数多くの求人サイトを運営しております。 メディアの種類は多岐にわたりますが、様々な業界で企業とヒトを繋げ、働く場を作っていきたいと考えています。 中でも、テレワークや在宅ワークなど、これから拡大していくと考えられる新しい働き方の提供にも積極的に取り組んでいきます。 これまで働きたくても働けなかったという方へ新しい働き方を提供すること、光回線やWi-Fiなどの通信インフラやIoT、ICTシステムを拡充させることで、世の中のヒトが働きやすい社会創りに貢献していきます。 [自社メディア] ◆コールシェア https://share.callnavi.jp/ ◆ホイキュー https://hoi-q.com/ ◆ママの求人 https://mama-9jin.com/

◇成長へのモチベーションを最大限活かせる会社へ◇ 当社の成長のヒミツは「人」。 設立当初から「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 個々の力を最大限に引き出す環境をご用意。 たとえ、今やりたいことが思い浮かばなくても 「なにかをやり遂げたい！」「成長したい！」 そういった人たちが何かを成し遂げ、成長できる場として Wizで働くことを選んでいただけたらと思います。 ◇「チャンス」がある環境づくり◇ 大手企業で最年少執行役員を務めた代表らの経験から、若手を積極的に抜擢し 「チャンス」を与えるスキームを構築しています。 実際に営業経験が無くても、入社3か月で責任者に昇格した例もあり、 未経験者でも即戦力として活躍できる環境があります。 「何をやるかではなく、誰とやるか？」 この言葉にピンときたら、一度Wizにいらっしゃってください。 ◇様々な働き方に対応した制度づくり◇ 総務の部長自身が、産休育休をいち早く利用しており、復帰してからは働く女性の強い味方として、制度の新設や見直しをしています。福利厚生などの制度づくりも総務の仕事。従業員が働きやすい環境を常に考えて改善をしていくことが総務のお仕事です。

６年で1000名に到達する当社。支社も12支社と増える中、 中から支えるバックオフィスを固める必要があります。 1000名弱の従業員の給与計算や、勤怠管理、人事事務の仕事をお任せ出来る方を募集します。 秘書業務40％ ◆社長や役員のスケジュール管理 ◆受電・来社などお客様対応 など 総務業務60％ ◆社内備品管理・環境づくり ◆営業部の補助業務 ◆勤怠管理・給与計算など人事事務 ＜こんな人求めます＞ ◎ベンチャー企業のバックオフィスで働いていた方 ◎経理の経験者大歓迎！ ◎給与業務の他にも幅広い業務に携わりたい方 ◎中規模会社での事務希望の方 専門的な知識は求めませんが幅広く業務をこなし、臨機応変に対応できる方は活躍できます。 内側からしっかりとした基盤をつくり、一緒に会社を支えていってください。