【事業内容】 当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。 【受賞歴】 「働きがいのある会社ランキング 2019年版」　ベストカンパニー選出 「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」　2年連続受賞（2019, 2020） 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門　300名未満の部』　第9位 「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」　キッズデザイン賞受賞 【開発体制】 プロダクト本部を創設し、現在開発体制を拡大しています。 アジャイル（スクラム）をベースとして、以下のチーム構成でプロダクトを開発しています。 ・事業開発チーム ・アプリ開発チーム ・リアーキテクチャチーム ・SREチーム 【使用技術】 ・フロントエンド：Nuxt.js, Vue.js, Blade(Laravel) ・バックエンド：Node.js, Strapi, GraphQL, PHP Laravel, Python ・インフラ：AWS, GCP ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・CI/CD：CodePipeline ・E2Eテスト：Autify また、積極的に新規技術やサービスを導入しています。直近では以下を導入しています。 ・Autify（E2Eテスト自動化） ・Coopel（RPA） ・Strapi（Headless CMS）

みなさんの考える”健康”とは何でしょうか？ 私たちカラダノートは、「肉体的にも精神的にも社会的にも全てが満たされた状態」 が”健康”であると捉えています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 私たちはこのビジョンを軸として、”サービスの提供者”としてではなく、”家族の伴走者”として共に寄り添い支える存在でありたいと思っています。 また、現在展開している事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決していきたいと考えています。 私たちと一緒に、人生のライフイベントを起点に日本の幸福度を向上させ、日本の未来をより良くしていきましょう！ ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

〈組織体制〉※2022年9月時点 カラダノートは2020年10月に東証マザーズに上場しました。 メンバー数56名。まだまだ少数精鋭の組織で次のステージに向け事業拡大をしているフェーズです。 【メンバーについて】 少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 男女比率も半々で、20代~30代メンバーも多くいる環境です。 社員が柔軟に働けるよう、様々な制度を用意しております！ ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・在宅勤務制度あり ・フリードリンクあり（炭酸水・コーヒー飲み放題！） ・図書購入制度あり（仕事に関わる書籍であれば会社負担で購入できます！） ・PC・モニタ貸与 ※カラダノートメンバー：平均年齢32才・喫煙率0％・子育て比率約50％

【業務内容】 自社プロダクトにおける機能開発やリファクタリングなどの詳細設計および実装を行っていただきます。 【具体的には】 ・RESTful APIの設計・開発 ・MVCまたはMVVMアプリケーションの開発 ・RDBMSやNoSQLを使ったDB設計・開発 ・単体テストの構築 【募集背景】 事業拡大およびプロダクト本部創設に伴う人員増強のための募集です。 【やりがい】 アジャイル（スクラム）ベースのチーム開発を通して、技術選定やリファクタリングなどの改善活動などの経験を積むことができます。 【得られる経験とスキル】 ・APIの設計・開発経験 ・AWSやGCP上での開発経験 ・開発チームの技術選定の経験 ・フロントエンドの経験 　サーバーサイドの方でもプロジェクトに応じてチャレンジ可能 【キャリアパス】 ・サーバーサイドエンジニア　→　テックリード ・サーバーサイドエンジニア　→　エンジニアリングマネージャー 【前提】 Webアプリケーションの開発業務を希望していること 【必須条件】 ・非喫煙者 ・RDBMSの設計・開発経験（1年以上） ・REST APIの開発経験（1年以上） ・AWS EC2またはECS, RDSを使った開発経験（1年以上） ・Node.js または Python または PHPの開発経験（1年以上） ・チームでの開発経験 【歓迎される経験/スキル】 ・スクラムマスターまたは何らかのリーダー経験 ・Nuxt.jsまたはVue.jsの開発経験 ・Laravelの開発経験 ・テスト駆動開発の経験 ・コーディング規約の策定経験 ・AWS SDKを用いた開発経験