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マネジメント経験者歓迎!EC事業部のマネージャー候補募集

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on 2024-03-29

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マネジメント経験者歓迎!EC事業部のマネージャー候補募集

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畑 祐輔

PIA執行役員の畑です!

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EC事業部 事業本部所属 入社後2年間半、受注CSチームへ配属しお客様対応や受注フロー改善に従事。 その後、本部にてQoo10及びAmazonのプラットフォーム担当をしながらEC全体の品質管理や委託商品の管理を行っております。

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EC事業部 事業本部・自社ドメイン運用担当 事業本部ではECにおける業務の品質管理、自社ドメイン運用ではキャンペーン企画や数値分析を行っています。

採用 担当

PIA株式会社の採用チームです。 選考についてだけでなく、会社のことなど知りたいことがありましたら、 お気軽にご連絡ください。

役員インタビュー「ECで日本一を目指す!」

採用 担当's story

PIA株式会社's members

PIA執行役員の畑です!

What we do

<企業概要> 当社は、主力事業であるカラーコンタクト事業を中心に、CBD(カンナビジオール)事業、エクソソーム事業、心臓シミュレーター事業を展開しています。 カラーコンタクト事業においては、医療機器製造販売承認を日本にて早期に取得し、指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんといった著名人・モデルなどとコラボし皆様に愛される製品を作っています。 今では、カラーコンタクト事業だけにとどまらず、様々な分野からより多くのお客様のQOL向上に寄与できるよう事業を展開しています。 現在、更に事業を拡大していくめのメンバーを募集しています。 柔軟な考え方を持って多くのチャレンジを経験し、共に成長できる方を募集しています。 <事業内容> ▸カラーコンタクト事業 10,000店舗を超える卸販売網を抱えるカラーコンタクトの製造販売 ▸CBD事業 CBD配合製品の製造販売 ▸エクソソーム事業 ヒト間葉系幹細胞由来エクソソームの原料卸、クリニック運営、toC向け製品の製造販売 ▸心臓シミュレーター事業 心臓シュミレータを活用した新たなプログラムを実用化に向けて研究開発 ※子会社ジャパンメディカルデバイス株式会社が中心で実施 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/
ベンチャー気質が強く、平均年齢は約32歳と若めです♪
社会に貢献するのが私たちの願いです

What we do

<企業概要> 当社は、主力事業であるカラーコンタクト事業を中心に、CBD(カンナビジオール)事業、エクソソーム事業、心臓シミュレーター事業を展開しています。 カラーコンタクト事業においては、医療機器製造販売承認を日本にて早期に取得し、指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんといった著名人・モデルなどとコラボし皆様に愛される製品を作っています。 今では、カラーコンタクト事業だけにとどまらず、様々な分野からより多くのお客様のQOL向上に寄与できるよう事業を展開しています。 現在、更に事業を拡大していくめのメンバーを募集しています。 柔軟な考え方を持って多くのチャレンジを経験し、共に成長できる方を募集しています。 <事業内容> ▸カラーコンタクト事業 10,000店舗を超える卸販売網を抱えるカラーコンタクトの製造販売 ▸CBD事業 CBD配合製品の製造販売 ▸エクソソーム事業 ヒト間葉系幹細胞由来エクソソームの原料卸、クリニック運営、toC向け製品の製造販売 ▸心臓シミュレーター事業 心臓シュミレータを活用した新たなプログラムを実用化に向けて研究開発 ※子会社ジャパンメディカルデバイス株式会社が中心で実施 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/

Why we do

社会に貢献するのが私たちの願いです

<企業理念> 『Quality of Life』 医療機器製造販売業としての立場からQOL(Quality of Life)の向上に寄与することを理念に置き、IT・IP(知財)・医療を軸に様々な事業を展開しています。 物心両面からQOLの向上に寄与できるよう、商品のコンセプトやデザインはもちろん、医薬品医療機器等法に則った品質管理に力を入れています。 魅力的なだけではなく、安全性の高い商品をユーザーに届けることを基本理念に取り組んでいます。

How we do

ベンチャー気質が強く、平均年齢は約32歳と若めです♪

当社は社員数70名、平均年齢31.9歳と若い組織で100億円規模の事業を運営しています。 我々が取り組んでいるマーケットは移り変わりが早く、その分業務に対しての考え方や手法の陳腐化も早いです。 そのため以下の二点を重点を置き、チームで業務に当たっています。 ①常日頃から勉強すること。 自身の業務に関連した知識のアップデートだけではなく、幅広く社会に触れ勉強すること ②経験を重ね、自分を磨くこと。 成功も失敗も自分の経験として血肉化し、新たに挑戦ができるよう日々自分を磨くこと 成長意欲を持ったメンバーが多いため、皆で切磋琢磨しながら成長ができるメンバーを募集しています。

As a new team member

【ECモールチームリーダー候補】 楽天市場・yahooショッピング等のECプラットフォームでの販売拡大を目標に運用を進めていただきます。 ◆募集背景 当社EC事業部は、カラーコンタクトのEC事業として年間20億円の売上を作ることができました。 現執行役員のトップダウンで進行をしてきましたが、これからのフェーズには組織を構築しながらさらに新しいアイディアを実現し、さらにドライブしていくフェーズとなりチームリーダー候補を採用強化したいと思っています。 具体的には以下のような業務を担当頂きます。 ・サイト改善 ・デジタルマーケティングの展開 ・チームマネジメントの強化 ・データ分析の活用 ・予算管理 ・成果報告とコミュニケーション ・業界知識の充実 ◆求める人物像 ・部門内外/社内外との円滑なコミュニケーションができ、情報を効果的に共有し、協力関係を築ける方。 ・市場分析や競合分析を通じて明確な戦略を策定し、実行に移す能力がある方。
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