未来を創る人を育む教育プログラム構築とワーケーション推進！

【働く環境】 同じ職場で教育プログラムを担当しているスタッフさんは経験豊富＆柔軟に対応できる方。「こういうことをやりたい」「これをやるにはどうしたら良いか？」など、相談しやすい環境です。 また、これまでいくつもの研修を受け入れてきた経験から、地域との関わりも深い事業所。 今回のミッションでは、地域との関わりがとても大切になってくるかと思います。 最初は地域のことを知らなくても、安心して活動することができますよ! また、南三陸研修センターさんでは別ミッションのもと、地域おこし協力隊員が活動中。 協力隊の先輩が近くにいるというのは心強いですね！ 【担当者よりメッセージ】 今回募集しているプロジェクトでは、今まで私たちが培ってきた経験と実績をもとに、さらなる柔軟性と発想力が必要になると思っています。 新しいことにチャレンジしていく好奇心や地域を巻き込む企画力のある方、是非あなたの力を貸してください！ 未経験でも大丈夫です。一緒に未来を創りましょう！ ★こんな方にオススメです！ ・大学生、若者の学びをサポートしたい方 ・同世代の仲間との取り組みを通して、刺激を受け、成長したい方 ・地域の資源を知りたい方、地域の人とつながりたい方 ・場作り、ネットワーク作りが得意な方 ・教育プログラム作成経験のある方 ・SNSなどでの情報発信が得意な方

★地域おこし協力隊での募集となります★ ▼宮城県南三陸町の地域おこし協力隊募集。ポイントは、「企業雇用型」 南三陸町では３年間の任期終了後、起業する『起業型』ではなく、町内の活動実績のある事業所・団体が直接雇用する『雇用型』の地域おこし協力隊制度を採用しています。 雇用型の協力隊員は、それぞれの事業所に所属し、与えられたミッションや課題に取り組みます。 任期終了後は起業だけでなく、事業継承や雇用継続など、様々な選択肢があるのが特徴! 地元企業での就業なので安定した就労環境の中で、ノウハウを学ぶことができますし、地元にも馴染みやすいのが大きなメリットになります。 【雇用する企業・団体】 一般社団法人　南三陸研修センター 【任期３年間の活動イメージ】 1年目：町内の人のもとやイベントに足を運んで、地域の魅力を知る。研修コンテンツの企画・実施など。 2年目：研修プログラムのブラッシュアップ。学校機関との交流促進。ワーケーションや、里山体験ランド構想を地域の人との連携を深めながら展開 3年目：それぞれの仕組みを確立させる。受入態勢を整備。業績アップにつなげる。「居心地のいい地域」を実現。プログラム開発など。 【期待する成果】 ・学校、企業に向けての研修プログラムの拡充 ・地域内での受け入れ体制づくり ・地域の活性化及びネットワークの拡充 ・ワーケーションによる旅行機会の創出 ・地域資源のブラッシュアップ 【こんな人を求めてます】 ・自ら主観的に動き、行動できる方 ・行動力のある人 ・何事にも前向きに挑戦できる人 ・好奇心旺盛な人 ・教育に興味がある人 ・SNSなどの情報発信に興味のある方 ・コミュニケーション能力を高めようと思っている方 ・固定概念にとらわれず柔軟に対応できる方 【必要なスキル】 ・≪必須≫普通自動車運転免許 ・PC操作可能な方（Word・Excel・illustrator）