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オープンポジション|もっと自由に働きたい方へ。一度フランクに話しませんか?

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on 2024-03-26

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オープンポジション|もっと自由に働きたい方へ。一度フランクに話しませんか?

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中村 邦彰

島崎 宏太

勤務時代の約7年間、システム開発に従事し、企画から開発、運用工程を経験。また顧客の事業推進に加わり、コンサルティングを担当。リーダーとして最大30名規模のプロジェクトを運営。進捗やメンバー管理、顧客折衝など、マネジメントを経験。プログラミング開発だけでなく、基盤インフラ、運用などシステム開発に係る一連のスキルを広く身に着けた。 現在は合同会社Ko-Labを起業し、主に経営とメンバーの育成、自社システムの開発を軸に活動。また自ら顧客プロジェクトに参画し、エンジニアリソースを提供。

田村 直人

合同会社Ko-Lab's members

中村 邦彰 業務執行社員

What we do

「Ko-Lab で生み出す、創り出す」を掲げる、合同会社Ko-Lab。 ITの力でお客様の課題解決を図るために、日々の業務と向き合っています。 メインはSES事業。クラウドやアプリ開発など、案件の種類は豊富です。 他にも、以下のようなサービスを展開しています。 ◆私たちのサービス 【自社開発】 途中ではありますが、AIを導入したマッチングサービスを開発中。職を探す人と、人を探す会社を結びつけるようなものです。 【コンサルティング事業】 経験豊富なエンジニアが、コンサルティングから開発、運用まで全てを一貫して行います。 ◆エンジニアひとりひとりの夢を実現できるような提案が強み 営業メンバーが時間をさいて、エンジニアとお客様を丁寧にマッチング。理由は、持つ技術や描く夢が、メンバーひとりひとり異なるからです。 まずはエンジニアの希望を聞き、夢を叶えるためにはどのようなスキル・経験を身につけていけばよいか。どう立ち回れば優位に立つことができるか。豊富な案件・代表の経験に基づいて、最適解を提案していきます。 まずは、あなたの希望を教えてください。私たちといっしょに、夢を実現していきましょう。 ◆今後の展望 毎日2,000件以上もの依頼をいただいている私たち。それだけ、課題を抱えるお客様が多いということですから、開発力や人財発掘にはどんどん力を入れていきたいと思っています。

What we do

「Ko-Lab で生み出す、創り出す」を掲げる、合同会社Ko-Lab。 ITの力でお客様の課題解決を図るために、日々の業務と向き合っています。 メインはSES事業。クラウドやアプリ開発など、案件の種類は豊富です。 他にも、以下のようなサービスを展開しています。 ◆私たちのサービス 【自社開発】 途中ではありますが、AIを導入したマッチングサービスを開発中。職を探す人と、人を探す会社を結びつけるようなものです。 【コンサルティング事業】 経験豊富なエンジニアが、コンサルティングから開発、運用まで全てを一貫して行います。 ◆エンジニアひとりひとりの夢を実現できるような提案が強み 営業メンバーが時間をさいて、エンジニアとお客様を丁寧にマッチング。理由は、持つ技術や描く夢が、メンバーひとりひとり異なるからです。 まずはエンジニアの希望を聞き、夢を叶えるためにはどのようなスキル・経験を身につけていけばよいか。どう立ち回れば優位に立つことができるか。豊富な案件・代表の経験に基づいて、最適解を提案していきます。 まずは、あなたの希望を教えてください。私たちといっしょに、夢を実現していきましょう。 ◆今後の展望 毎日2,000件以上もの依頼をいただいている私たち。それだけ、課題を抱えるお客様が多いということですから、開発力や人財発掘にはどんどん力を入れていきたいと思っています。

Why we do

◆「”Ko-Lab” で生み出す、創り出す」にこめた想い 第一に、お客様の実現したいことを叶える。そして、お客様のご要望と、私たちのプロフェッショナルな技術を「コラボ」することで、新しい価値が生まれる。という想いが、このビジョンにはこめられています。 そのために、経験豊富なエンジニアが、コンサルティングから開発・運用まで、一貫したサポートを行います。ただ開発するだけでなく、お客様の抱えている課題を分析し、どうすれば価値を提供していけるのか。お客様のビジネスの進展を支援できるような提案を行っています。 ◆会社の設立 代表の島崎は、コンサルティングからシステム構築まで、様々な仕事を経験。その中で、IT技術を最大限に活用して開発したシステムは、人々の暮らしを支え、夢を叶えるものであるということを実感しました。 例えば、請求関係や入金チェックなどの業務。機械的にもかかわらず自分で判断しなければならない項目も多く、ミスが許されないお仕事です。このような人が苦手とする部分をシステムが代わりに行うことで作業効率が向上。精神面でも余裕を持って仕事に臨むことができます。IT技術が人を幸せにするのです。 大小様々な開発経験の中で磨かれてきた、プロフェッショナルとしての技術力を、必要としている人のために使いたい。この技術力を広め発展させ、一人でも多くのお客様に貢献したい。 この想いから、合同会社Ko-Labを設立しました。

How we do

◆柔軟なワークスタイルが実現できる エンジニアの「好きな時間・好きな場所で働きたい」という想いを尊重できるような制度を導入しています。 例えば、勤務時間はフレックス制を導入。リモートで働ける環境が整備されており、日本全国から参画することができます。一定以上のスキルがあれば、フルリモートでの勤務も可能です。 また、雇用形態を自由に切り替えられるような体制を、現在整えている最中。結婚、出産…人生には様々なイベントがありますよね。状況に応じて正社員→フリーランスなども選択できるようにしていきます。 ◆様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中 パティシエや塾講師、大工やバンドマンなど、私たちのバックボーンは多岐にわたります。どのお仕事も業界・業種は違えど、「お客様に貢献する」という本質の部分は変わりません。人間力さえあれば、エンジニアとして必ずお客様に価値を提供することができます。 そして、メンバー全員で大切にしていることは「自分本位にならない」こと。お客様からは信頼を頂いている訳ですから、自らの主張がお客様のためになるのか否か、考えられるメンバーが揃っています。 ◆今後は勉強会も積極的に 今はまだ企画段階ですが、積極的に勉強会を開催する予定です。 技術についてはもちろん、スキルやキャリアアップについてなど。メンバーそれぞれの夢を叶えるためのヒントを、代表のエピソードをもとに広めていきます。

As a new team member

・次のキャリアで未経験の職種に挑戦したいけど、どうしたらいいんだろう… ・言語経験を活かしたいけど、アサインされる案件や働く環境を聞いてから、応募したい… ・実際に会社の人と会ってみてから、自分が活躍できる職種を相談したい… ・自分がどのポジションに合うのかわからないから、まずはカジュアルに話を聞いてみたい… このようなお悩みや考えがある方、いらっしゃいませんか? そんな方に気軽に応募いただける、【オープンポジション】での募集となります! Ko-labでは会社の成長を目指して常時採用を行っています。 今ある既存のポジションの型にとらわれずに、一人ひとりのキャリア志向と向き合った採用をしていきたいと思っています! 勿論、雇用形態に関しても柔軟に対応可能です。正社員、フリーランスなど多様な働き方の選択肢をもって、お話出来たらと思います。 エンジニア、営業、事務、バックオフィス、コーポレート、マーケティング、企画などあなたの持っている経験や未来のキャリア志向を踏まえて、ポジションをご相談させて頂きます。 まずはお気軽にカジュアル面談を通してお話しませんか?
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