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役員直下で学べる事多数。セールススキルを磨きませんか?

キャリアコーディネーター
Mid-career

on 2024-03-25

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役員直下で学べる事多数。セールススキルを磨きませんか?

Mid-career
Mid-career

Satoshi Oike

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエンジニアを増やすという方針に共感し転職。2021年、株式会社Beyondworks 代表取締役に就任。IT人材の育成とDX推進に取り組み、企業と人、両者の可能性を広げる活動に取り組む。 週末は息子と娘を連れて公園に遊びに行ったりお出かけするのが趣味です。 子供たちと過ごす度に毎回、驚かされています。 『いつそんなことができるようになったの?』と言わない週末がないほど、いろんなことがいつの間にかできるようになっているので、それを発見するのが幸せです。

【代表インタビュー】挑戦する方に限りない可能性を。代表尾池が会社の展望をお話しします。

Satoshi Oike's story

Takafumi Tomizuka

東京都出身 元エンジニア。 新卒で入った会社でC++、C#、.NETエンジニアとして働いてました。 その後にゲーム会社に転職。 開発及び人事採用を経験し、自分に合っていると感じて人材業界へ転職。 自身のスキルアップのため、国家資格キャリアコンサルタントを取得。 現在は株式会社ビヨンドワークスにて採用兼営業職についております。 エンジニアとして働いていた経験から悩みや細かい質問にもお答えできると思います。 趣味は飼っている愛猫達と過ごすことです。 猫に毎日癒されています。 どうぞよろしくお願い致します。

赤山 颯汰

千葉県出身 趣味:ドライブ・運動 高校卒業後、酒類販売の小売業に5年間勤務し、 販売・運送・店長業を経験。 その後、より人と関わる仕事をしたいと思い、2022年9月より 株式会社ビヨンドワークスに入社。 今後色んな方と関わることがあると思いますが、 御縁があった際は宜しくお願い致します!

株式会社ビヨンドワークス's members

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエン...

What we do

■ビヨンドワークスについて 当社は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションをご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発支援サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。例えば、ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなどの開発を行います。多様な開発経験を積んだエンジニアが在籍しています。 <事業2: 人材サービス> 販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。
[代表尾池]人材業界での営業経験があります。
エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています。
経験豊富なマネージャーが仕事のノウハウを教えます。
20代、30代が多く、フラットで自由な関係性です。
職種間の隔たりなくオープンな関係です。
DX推進に貢献しています。

What we do

[代表尾池]人材業界での営業経験があります。

エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています。

■ビヨンドワークスについて 当社は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションをご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発支援サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。例えば、ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなどの開発を行います。多様な開発経験を積んだエンジニアが在籍しています。 <事業2: 人材サービス> 販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。

Why we do

職種間の隔たりなくオープンな関係です。

DX推進に貢献しています。

-経営理念- 【想像を越える、領域を越える働きを届ける。】 周囲の方の想像と期待を超えるような働きをして、IT領域から顧客と社会の発展に貢献していきます。 -ビジョン- 【”No Limit”で挑む、機会を創り続ける】 社名の由来でもある「仕事の枠を”超える”」「領域を”超える”」という意味から、制限なく挑戦していけるマインドを持った人・組織となり社会に貢献していこうと考えております。 事業を通じ、産業のDXを推進するパートナーとしてクライアント企業様に貢献していきます。 人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なDXの推進が大きな問題となっています。また、そういった社会の急速なデジタル化にあたり、IT人材不足が深刻な社会問題となっています。 ビヨンドワークスはそんな社会問題に貢献していきたいと考えています。エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代のDXに尽力していきます。

How we do

経験豊富なマネージャーが仕事のノウハウを教えます。

20代、30代が多く、フラットで自由な関係性です。

◉共に働くメンバー 20代から30代半ばが活躍中! エンジニア経験がある役員直下でまずは仕事のノウハウをきっちり教えます。 その後は早い段階から大きな裁量を持って腕を振るっていただける環境です。 フラットにコミュニケーションを取りながら業務遂行できます。 ◉人の成長は全力応援! 仕事を通じて共に成長していけることを重んじる文化です。上下関係なく、全員が成長の過程にあり、クライアント企業様に少しでも良質なサービス提供をすることを追求します。誰かの成長を自分ごととして喜び合う関係性を重視しています。 ◉デジタル中心で生産性の高い仕事を求める文化 人と人との関係はアナログですが、仕事の進め方は合理性を追求します。社内にはエンジニアも多く、デジタル化が可能な業務はすべてデジタル化しています。必要なことにしっかりと時間を使い、あえて時間をかける必要がないところはどんどん効率化していく文化があります。 ◉ビヨンドワークスでは、社員一人ひとりが「らしさ」を持って働けることを重視します。 弊社では20代の女性も多く活躍しています。だからこそ、長く働ける環境を大切にしています。手に職をつけたい、腰を据えて長く働きたい方も安心できます。 ・渋谷駅徒歩2分(転勤なし) ・社内コンビニあり ・土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・服装、髪型、ネイル自由 ・リモートOK

As a new team member

当募集ポジションは、エンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーターです。 〈募集の背景〉 ビヨンドワークスは2020年の春に創業された会社です。事業や人員の拡大を着実に進めた結果、現在従業員数が100名以上まで増加しました。それに伴い、開発支援サービスのさらなる拡大を目指していきたいと考えています。 現在の会社の形にとらわれず、会社をより良くしていくための新しい意見や考えをどんどん発信してくださる方とぜひお話ししたいです! ◎主な業務内容 [営業活動] ・新規開拓営業 ・クライアントの課題把握 ・クライアントとの定期的なミーティング ・新規クライアントへの人材提案 ・担当クライアントへの既存営業 ・数値の測定 [スタッフフォロー] ・スタッフとの定期的な面談 ・キャリアプランの提案 ・人材と企業のマッチング ・就業条件の調整 ・スタッフの勤怠管理 ◉ポジションの魅力 営業活動だけでなく、エンジニアの未来を一緒に作り上げていくキャリアアドバイザーのような一面もあります。ひとりひとりのスキルやキャリアを考えながらエンジニアを支えていくことで、会社の成長にも繋がり自分自身も一緒に成長していくことができます。 やりたい事はどんどんお任せしようと考えているため、活躍次第で将来的にマネジメント職を目指すこともできます。 ◉必須条件 ・IT業界もしくは人材業界の営業経験を2年以上お持ちの方 ◉歓迎条件 ・人と話すことが好きな方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・0から事業を作るような仕事がしたい方
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