Discover companies you will love

  • 未経験可・受託・Web開発
  • 5 registered

25卒|文系初心者から成長に寄り添う環境で手に職付けて将来活躍した人!

未経験可・受託・Web開発
New Graduate

on 2024-03-25

84 views

5 requested to visit

25卒|文系初心者から成長に寄り添う環境で手に職付けて将来活躍した人!

New Graduate
New Graduate

永井眞子

2020年横浜薬科大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社! 3年間エンジニアとして勤務後、新卒4年目で人事にキャリアチェンジ! 就職活動をきっかけにエンジニア採用をしたいと思い、 入社後、人事関連のPJを立ち上げ、求職者向けのイベントや面談を行ってきました。 念願の人事として、自分のできることは何でもチャレンジ! 【スピードリンクジャパンに入社の決めて】 ・挑戦できる環境!  若手のうちから様々なことにチャレンジして経験したいと考えていました。  プロつくや幹部選挙など手を挙げればチャレンジさせてくれる、背中を押してくれる環境がで20代は自分自身を成長させたいという想いがあります。 ・未経験からエンジニアになれる教育制度  未経験からでもエンジニアとして自走できる研修が揃っていて、自らが学びたいことをサポートしてくれる仕組みが揃っているからです。  やらされるような研修はなく、自らが学びたい、やりたいことをサポートしてくれる環境の中でないと成長はできないと考えていたのでスピードリンクジャパンがぴったりだと感じました。   ・人!  働く上で「人」はとにかく重要だと考えています。  仕事がしたくなるか、ストレスになるかは「人」で左右されることが多いと思います。  なので、仕事に前向きで向上心があり、想いがあるような人とたちと一緒に働きたいと考えていました。  スピードリンクジャパンの社員は、仕事に想いを持っていますし、自責でどうしたらお客様や周りのためになれるかを考えている社員ばかりなので入社を決めました! 【エンジニアとして】 ・仮想環境のサービスデスク ・社内でのアプリ開発(Ruby on Rails) ・会計系システムの保守・開発(VB.NET)   ∟設計、製造、テスト設計、テスト   ∟後輩指導 【社内プロジェクト】 ・人事関連PJ立ち上げ ・次世代リーダー育成勉強会運営 ・資格取得運営

【新卒採用担当紹介】面接は相手の良さを引き出すもの

永井眞子's story

Miki Satomura

2018年に関西大学法学部を卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社! 3年間エンジニアとして勤務後、4年目から人事にキャリアチェンジ。 新卒採用をメインで経験、その後中途採用や評価制度の設計構築・運用など 幅広く経験をさせていただき、現在は採用責任者として走っています(^^) また社内幹部5位としても組織作りに励んでいます! 「今、この瞬間」を大切に。

【社員インタビュー】新卒3年目の私が100人いる会社の幹部になれた理由

Miki Satomura's story

奥野 結

2022年に青山学院大学を卒業後、スピードリンクジャパンに入社しました! 現在は新卒2年目です! 今はエンジニアとして業務をしつつ、社内のPJにもいくつか参加しています! エンジニアは人と関わらない仕事と思われがちですが、 やっぱりどんな仕事にもコミュニケーションは必要です! 黙々と作業をする時間が長いからこそ、人ととかかわるときは笑顔で!を心がけています^^ 【SLJ入社の決め手】 ・仕事を楽しんでいる人が多い! 面接を通してお話しした採用担当の方や、 入社前に面談をさせていただいたエンジニアの方、 そして社長! 仕事を楽しんでいてきらきらしている印象でした! また、一番自分らしく面接を受け、ありのままで内定をいただけた会社だった ということも入社の理由の一つです。 実際に入社して働いている中で、身近な人を大切にする社員や 仕事に対して真摯に向き合う社員と出会うことが出来ました! 改めて、本当に素敵な人が多いです!! 【入社してよかったと思うこと】 ・自由な社風! スピードリンクジャパンには「プロつく」という制度があります。 社員が必要なことを考え、自らプロジェクトを立ち上げることができる社風、 またそれによって出来たプロジェクトの数々のことです! 評価制度や幹部選挙など、SLJには特徴的な制度がいくつかありますが、 私としてはこの制度が一番魅力的だと思っています。 実は私は、エンジニアとして働くことを、社会人になる直前まで迷っていました。 結果としてはエンジニアとしてキャリアをスタートさせたのですが、 この制度のおかげで、人事領域や営業領域などの業務にも携わることができています。 せっかくこれらの業務に携わっているので、皆様に会社の魅力を伝えられるようにどんどん記事を書いていきたいと思っています! よろしくお願いします!

須賀 仁一

2022年駒澤大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社! 受託開発事業部に配属されて2年目となります! イギリス圏の文学を専攻して学んでいた大学時代と比べて、 毎日没頭してPCに向かっている若手エンジニアです!! 【スピードリンクジャパンに入社の決めて】 「人」・・・ 【エンジニアとして】 ・Flutterでのアプリ開発 ・API開発に向けてRailsの勉強中!! 【社内プロジェクト】 ・人事関連PJ ・社内ポータルサイト開発PJ ・同期内開発PJ

株式会社スピードリンクジャパン's members

2020年横浜薬科大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社! 3年間エンジニアとして勤務後、新卒4年目で人事にキャリアチェンジ! 就職活動をきっかけにエンジニア採用をしたいと思い、 入社後、人事関連のPJを立ち上げ、求職者向けのイベントや面談を行ってきました。 念願の人事として、自分のできることは何でもチャレンジ! 【スピードリンクジャパンに入社の決めて】 ・挑戦できる環境!  若手のうちから様々なことにチャレンジして経験したいと考えていました。  プロつくや幹部選挙など手を挙げればチャレンジさせてくれる、背中を押してくれる環境がで20代は自分自身を成長させたいという想いがあり...

What we do

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい! 実績は2000名以上!エンジニア歴10年以上のメンバーが実績的な指導を!
2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転!壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに!
市場価値を高めあう109名の仲間たち!
移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!入社式の様子!
ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!
弊社代表の西田と奥さんです!会社のイベントには奥さんも参加してくれます!社員想いなご夫婦です!
21期スピードリンクジャパン幹部 全社員にうよる投票で幹部10名が決まります。

What we do

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転!壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに!

市場価値を高めあう109名の仲間たち!

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています!チームでのアサインが70%を超え! 【案件例】 ・金融システム開発(Java) ・クレジットカード業務の全般システム保守開発(Java) ・美容サロン予約サイト改修(PHP) ・社内業務管理システム開発(Python) ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発(Flutter) ・海外インフルエンサーマッチングサービス(PHP) ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発(PHP) ・中古バイクのオンライン査定依頼システム(PHP) ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい! 実績は2000名以上!エンジニア歴10年以上のメンバーが実績的な指導を!

Why we do

弊社代表の西田と奥さんです!会社のイベントには奥さんも参加してくれます!社員想いなご夫婦です!

21期スピードリンクジャパン幹部 全社員にうよる投票で幹部10名が決まります。

▍Mission 「人の価値の最大化」 そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。 その積み上げたノウハウと実績から今後は【人材輩出会社】として、未経験からエンジニアを目指すならスピードリンクジャパン!を目指しております。 スピードリンクジャパンの社員は人が良いと社員やお客様より褒めていただけるので、 未経験から技術と人柄の優れた質の高いエンジニアを世の中に輩出することが、 社会に最も貢献できることで、人の価値の最大化に繋がると考えております。 そのために、入社してからの教育体制&ステップ、エンジニアとしてスキルUPできる案件、転職をサポートする制度など人材輩出企業としての事業、制度、しくみ、体制を整えております。 一緒に人材輩出企業として、自分だけでなく周りの価値を高めあえる仲間をお待ちしております。

How we do

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!入社式の様子!

ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!

◆社員数…109名(2024年4月1日現在) ◆環境 ・技術研修(入社1ヶ月目~入社2ヶ月目)→ 受託配属(入社3ヶ月目以降) ・男女比 6:4 ・平均年齢30歳 ・文理比 7:3 ・資格取得支援制度 ・PC貸出 ・副業可 ・部活動 ・フル出社40%、リモート×出社60% ・企業型確定拠出年金(New) ・永年勤続表彰制度(New) ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。 弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。 月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。 また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる幹部選挙制度があります。 先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます! 社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前のエンジニアとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

As a new team member

【研修後は受託開発に1年間配属され、1年目から開発経験を積める】 私たちは、文系や未経験、初心者の方を抜群の教育環境を生かし、 教育・育成を行い、プロのエンジニアを育成しています。 プログラミング未経験から、アプリの開発に携われる教育ステップと評価制度がそろっています。 そんな抜群の教育体制と環境の中で、エンジニアとしての価値やキャリアを高めていきませんか? 以下プロのエンジニアを輩出する環境と詳細となります! ▼入社後の流れ 入社→技術研修(2ヶ月間)→受託配属(1年間) ▼研修の流れ ※JavaかPHP ①IT基礎、Webの仕組みなど座学(3週間) ②プログラミング基礎(1週間) ③個人でWebアプリケーション開発(2週間) ④チームでWebアプリケーション開発(2週間) ▼受託の案件例 ・スポーツ実況観戦アプリ開発 ・海外インフルエンサーマッチングサービス ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発 ・中古バイクのオンライン査定依頼システム プログラミングの基礎を学んだら個人とチームでWebアプリケーション開発を行います。 エンジニアとして活躍してきた講師が実践的な指導を行います! ▼キャリアステップ <新卒4年目女性社員> 1年目:学習塾向け生徒管理システム機能拡張改修における設計とテスト業務 (設計/テスト設計/テスト実施) 2年目:大手派遣会社向け基幹業務システムのテスト(テスト設計/テスト実施) 3年目:医療系管理システムの開発(要件定義/設計/開発/テスト設計/テスト実施) 4年目:チケット販売システム(業務システム)の開発(設計/開発/テスト設計/テスト実施) ▽インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/speedlink-td/post_articles/544720 <新卒6年目男性社員> 1年目:ERPパッケージの品質管理(テスト設計/実行) 2年目~3年目:文書管理システムのWEB移行・機能開発(テスト設計/テスト実施) 4年目~5年目:産運用会社向け業務支援システムの新規開発/運用保守 (基本・詳細設計/製造/テスト設計・実行) 6年目:オンライン決済システムの機能開発(基本・詳細設計/製造/テスト計画書作成) ▼開発環境 Java/Python/PHP(Laravel)/VB.NET/Ruby on Rails/JavaScript/Flutterなど ▼働く環境 ・開発系60%、インフラ系40% ・チーム現場60%、一人現場40% ・残業時間平均:約13時間 ・フル出社30%、リモート勤務+出社60% ・昇給率107% ・資格取得支援:受験料の負担、対策講座、勉強会の実施 ▼説明会参加について ・顔出ししなくてOK! ・質問しなくてOK! ・オンラインなので電車の中で移動中でもOK! ▼説明会の雰囲気 ・参加者3人~8人前後 ・顔出ししてくれる人が3人前後 ・こちらから質問して回答を求める場面なし! ・質問はチャットで受付ます! ・オープニング動画や代表の動画があります ・穏やかな雰囲気づくり大事にしています! ・内容がてんこ盛りでちょっと説明早口かも、、、(ごめんなさい) ▼説明会に参加した人の声 ・代表の方がとてもユーモア溢れ、話しやすそうな方だなと思いました。 ・非常に人を大切にしている会社ということが伝わり、よりいい印象になりました。 ・応募時と変わらず社員同士の距離が近くて楽しそうというのと成長しやすい会社だと思いました。 ・文系の未経験で、SES形態でのエンジニア職の業務内容や雰囲気が分からなかったのですが、今回の説明会を通じて非常に成長できる環境であると感じました。 ・予想していたよりも幅広く業務経験を積めることに興味を抱いた。 ・代表の考えがやっぱりとても好きで共感できる部分が沢山ありました! ▼こんな方におすすめ ・文系、未経験だけどシステムエンジニアにチャレンジしたい方 ・システムエンジニアとして3年で圧倒的に成長・活躍したい方 ・若いうちから様々な経験を積みたい方 ・コミュニケーションや社員の雰囲気、風通しを大事にしている方 ▼新卒1年目社員の入社理由 ・仕事に対する考え方に深く共感したから ・この人たちと働きたいし、力になりたいと思った ・未経験スタートで成長できる環境、制度が揃っていて背中が押された ・説明会でおもしろそう、楽しそうと感じた ・努力する人を大切にしているとも思った 弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう!! お会いできるのを楽しみにしております^^ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 05/2004

    10 members

    東京都渋谷区東 3-9-19 VORT恵比寿maxim 5F