【研修後は受託開発に1年間配属され、1年目から開発経験を積める】 私たちは、文系や未経験、初心者の方を抜群の教育環境を生かし、 教育・育成を行い、プロのエンジニアを育成しています。 プログラミング未経験から、アプリの開発に携われる教育ステップと評価制度がそろっています。 そんな抜群の教育体制と環境の中で、エンジニアとしての価値やキャリアを高めていきませんか？ 以下プロのエンジニアを輩出する環境と詳細となります！ ▼入社後の流れ 入社→技術研修(2ヶ月間)→受託配属(1年間) ▼研修の流れ　※JavaかPHP ①IT基礎、Webの仕組みなど座学（3週間） ②プログラミング基礎（1週間） ③個人でWebアプリケーション開発（2週間） ④チームでWebアプリケーション開発（2週間） ▼受託の案件例 ・スポーツ実況観戦アプリ開発 ・海外インフルエンサーマッチングサービス ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発 ・中古バイクのオンライン査定依頼システム プログラミングの基礎を学んだら個人とチームでWebアプリケーション開発を行います。 エンジニアとして活躍してきた講師が実践的な指導を行います！ ▼キャリアステップ <新卒4年目女性社員> 1年目：学習塾向け生徒管理システム機能拡張改修における設計とテスト業務 (設計/テスト設計/テスト実施) 2年目：大手派遣会社向け基幹業務システムのテスト(テスト設計/テスト実施) 3年目：医療系管理システムの開発(要件定義/設計/開発/テスト設計/テスト実施) 4年目：チケット販売システム(業務システム)の開発(設計/開発/テスト設計/テスト実施) ▽インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/speedlink-td/post_articles/544720 <新卒6年目男性社員> 1年目：ERPパッケージの品質管理(テスト設計/実行) 2年目～3年目：文書管理システムのWEB移行・機能開発(テスト設計/テスト実施) 4年目～5年目：産運用会社向け業務支援システムの新規開発/運用保守 (基本・詳細設計/製造/テスト設計・実行) 6年目：オンライン決済システムの機能開発(基本・詳細設計/製造/テスト計画書作成) ▼開発環境 Java／Python／PHP（Laravel）／VB.NET／Ruby on Rails／JavaScript／Flutterなど ▼働く環境 ・開発系60％、インフラ系40％ ・チーム現場60％、一人現場40％ ・残業時間平均：約13時間 ・フル出社30％、リモート勤務＋出社60％ ・昇給率107％ ・資格取得支援：受験料の負担、対策講座、勉強会の実施 ▼説明会参加について ・顔出ししなくてOK！ ・質問しなくてOK！ ・オンラインなので電車の中で移動中でもOK！ ▼説明会の雰囲気 ・参加者3人～8人前後 ・顔出ししてくれる人が3人前後 ・こちらから質問して回答を求める場面なし！ ・質問はチャットで受付ます！ ・オープニング動画や代表の動画があります ・穏やかな雰囲気づくり大事にしています！ ・内容がてんこ盛りでちょっと説明早口かも、、、（ごめんなさい） ▼説明会に参加した人の声 ・代表の方がとてもユーモア溢れ、話しやすそうな方だなと思いました。 ・非常に人を大切にしている会社ということが伝わり、よりいい印象になりました。 ・応募時と変わらず社員同士の距離が近くて楽しそうというのと成長しやすい会社だと思いました。 ・文系の未経験で、SES形態でのエンジニア職の業務内容や雰囲気が分からなかったのですが、今回の説明会を通じて非常に成長できる環境であると感じました。 ・予想していたよりも幅広く業務経験を積めることに興味を抱いた。 ・代表の考えがやっぱりとても好きで共感できる部分が沢山ありました！ ▼こんな方におすすめ ・文系、未経験だけどシステムエンジニアにチャレンジしたい方 ・システムエンジニアとして3年で圧倒的に成長・活躍したい方 ・若いうちから様々な経験を積みたい方 ・コミュニケーションや社員の雰囲気、風通しを大事にしている方 ▼新卒1年目社員の入社理由 ・仕事に対する考え方に深く共感したから ・この人たちと働きたいし、力になりたいと思った ・未経験スタートで成長できる環境、制度が揃っていて背中が押された ・説明会でおもしろそう、楽しそうと感じた ・努力する人を大切にしているとも思った 弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！ お会いできるのを楽しみにしております＾＾ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。