【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。 そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進しています。 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。 私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」：https://hogugu.com 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」：https://shikomel.com 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」：https://shachomeshi.com/ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 ▼YouTube「マッチングプラットフォームの最先端を探る」 https://www.youtube.com/channel/UCVOfPdO6pQ7JY58UOPi1WxA

【C2C Mission】 Innovation for Service Provider 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、 自由に、最適に届けることで サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 --- 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化（合理化）を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。 わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。

【C2C Values】 ①Think Big, Believe Big 　私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる ②Act Fast 　私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する ③Lead the Partners! 　私たちはパートナーの成功を主体的に導く ④Be Global 　私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する ⑤Give and Share 　私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する --- ダイレクトマッチングビジネスはECビジネスのような購買者のみを意識したワンサイドのサービスとは異なり、各業界の「サービス提供者」サイドも意識したシステム設計やマーケティング、開発を求められます。そういったプロダクトは難易度の高い開発案件となります。サービスを提供する企業が自社でゼロから開発を進めるのではく、C2C社が最初からサポートさせて頂くことで、スピード、コスト、そしてクオリティに大きくアドバンテージを持たせることができます。 今後も間違いなくダイレクトマッチングの市場は伸びていきます。UberやAirbnbのみならず、様々な業種、業界でダイレクトマッチングは加速していくでしょう。なぜなら、そちらの方が合理的だからです。 しかし、わたしたちがCtoC事業をやりきって安泰ということはありません。今後はよりイノベーションのタームが短くなっていきます。そして価値が陳腐化するスピードも早くなります。企業は今後加速するだろうイノベーションタームに合わせて、変化、進化しなければなりません。常に時代の先を見据え、価値の中心に居続けるために、わたしたちは５つのコアバリューを掲げ事業価値向上に取り組んでいます。

【募集ポジションについて】 ベトナム開発拠点の財務・アドミンのマネージャー候補を募集中です！ 現在、財務系の業務は外部委託、アドミスタッフが対応していますが、内製化を進めるため、ベトナム側の会計業務統括、日本側との連携ができるマネージャーポジションの方に参画いただきたく考えています。 主要業務は経理分野ですが、日本人駐在員・出張者のフォローなど、一部アドミ機能も担当いただきます。 ※勤務地はベトナムのホーチミン市となります。 ※現地採用もしくは転籍出向の募集となります。 【業務詳細】 CFO直下で、財務チームのコントロール、実務対応をお任せします。 VISA取得のため、日系企業での経理・会計一般職として3年以上のご経験をお持ちの方を募集しております。　 財務業務のほか、日本人駐在員・出張者の渡航手配など、一部アドミ業務も担当いただきます。 ベトナム人スタッフとの業務連携にあたり、ベトナム語もしくは英語でコミュニケーションをとっていただきます。 ・日本本社の各チームと毎週の定例・単発ミーティングに参加し、IPO準備の進捗状況を管理していただきます。 ・財務諸表の作成のための月次報告書を作成し、日本側の日本人の財務部長に月次報告書の内容を説明していただいます。 ・監査法人、銀行、コンサルティングファームの日本人担当者との打ち合わせミーティング・やりとりなどをご対応していただきます。 ・日本側の取締役会に関わる事務手続きのサポート ・ベトナム側の経理財務チームとアドミンチームと連携しながら、上記の関連諸業務を行っていただきます。 【当社で経験できること】 ・海外の財務会計対応スキルを磨くことができる。 ・国際的な環境でのマネジメント経験を積むことができる。 【必須（MUST）】 ・日系企業での経理・会計一般職として3年以上のご経験をお持ちの方 ・英語: 英文書類の読み書き・法令や規則に関わる情報収集・調査がある程度できる方、日常会話レベル以上コミュニケーションを取れる方 ・日本語: ネイティブレベル ・利用ツール：Office 全般 (Words, Excel, Power Point...) 【歓迎（WANT）】 ・会計学専攻の学士号 (監査、コーポレートファイナンス、財務管理等) 保有者　 ・財務諸表の集計、処理、分析、説明能力 ・従業員100名以上の日経企業での勤務経験者 ・アドミン・総務業務もご経験のある方 ・海外スタッフと組んで勤務を行われた経験のある方 ・海外出向が可能な方 ・会計ソフト：Misaなどの使用経験 【こんな方と働きたい】 ・外国人材（ベトナム人の場合は尚よし）の多い環境に慣れている方、指導経験のある方 ・グローバル志向の方 ・高い精度が求められる業務を遂行できる方 ・責任感が強く、業務の枠にとらわれず柔軟に対応できる方 弊社事業や業務内容にご興味がある方、まずはカジュアルにお話し致しましょう！ 「話を聞いてみたい」からのご連絡お待ちしております！