■KURO HOLDINGSについて ────────────── デジタル領域のマーケティング事業を中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営などを行っている会社です。 「『ひと』からはじまる人や社会の未来創り」というミッションのもと、クライアントが運営するWebサービス、アプリ、ECサイト、会員サイト、サブスクリプションサービスなどを対象に、デジタル領域で価値を発揮できることは何でも提案し、実行します。 ・デジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SNSマーケティング ・システム開発 ・デザイン制作 ・コンテンツ制作 ・経営コンサルティング ・事業コンサルティング ・新規事業コンサルティング ・ブランド戦略 ・各種セミナー ・経営合宿 ■今回の募集について ──────────── 様々なクライアント支援の中で、特に大手メーカーやエンタメ企業のオウンドメディアやECサイトにおける、フロントエンドのエンジニアリングをご担当いただける方を募集しています！ 改修と新規開発、両方の依頼をいただいており設計段階から携わることも多いので、皆さんのご経験をフルに活用していただければ嬉しいです。 【案件例】 ・小売プライベートブランドのオウンドメディア｜CMS開発 ・記事系メディア｜CMS開発 ・プロリーグ｜Web/アプリ/CMS開発 ・不動産メディア｜Webサービス開発 ・採用系｜SaaSサービス開発 ・小売ECサイト｜テクニカルスキルでのマーケティング支援

■常に「本質」と向き合う ────────────── 昔より今、今より未来、さらにモノやサービスが溢れる社会に変わり、 1人あたりの限りある可処分時間のシェアを限界まで利用している現代社会。 結局何が人にとって必要で、便利で、豊かになるのかを突き詰めると、ひとつのモノには行きつかない。どんな時代でも、人に必要で便利で豊かになる“モノ”の形は変わり続ける。 ••• 世の中には「成功企業がやっているから」「人気が出ているみたいだから」といった理由で、戦略が曖昧なまま、オウンドメディアやSNS、自社ECサイトやブランドサイトなどを作り始め、有耶無耶になってしまうケースが多数あります。 ・それはビジネス/収益になっていますか？ ・誰かのためになっていますか？ ・正直無くしたほうが良くないですか？ ・無理にデジタル化に便乗していませんか？ 私たちは常に思考し、サービスを意味のある“モノ”に昇華させる提案から実行までを行っています。 ■マーケティング思考・UXセントリック ──────────────────── 問題解決のために本当に必要なのは、ビジネスプロセスから全体を俯瞰して捉える力。 そのために大切にしている考え方が「マーケティング思考」と「UXセントリック」です。これはどのポジションにおいても持つべき視点であると考えています。 KURO HOLDINGSはマーケティングを「顧客のニーズを捉えて収益機会に転化すること」と広く捉え、確実に成果を出すこと、それにより人や社会が豊かになることを目的としています。 また、UXも常に計画の中心にあり、製品・サービスに対するワクワク・喜び・可能性を増やすことを念頭に課題解決に取り組み続け、誰からも必要とされる会社を目指しています。

KURO HOLDINGSの社員に共通しているのは「考えることが好き」で「成長意欲が高い」こと。 好奇心が高く、探究心があるメンバーばかりなので、日々業務に取り組む中でも楽しく成長していける環境があります。 ■部門の垣根を超えたコミュニケーション ──────────────────── マーケター・デザイナー・エンジニアでチームを組み、戦略設計から実装までを一気通貫で行う案件が多いです。初期段階の打ち合わせからプロジェクトメンバー全員で参加し、それぞれの視点から自由なアイデア出しや意見交換が行われています。むしろ積極的な提案は大歓迎です！ 「目的ファースト」で仕事に取り組むことを大切にしているKURO HOLDINGS。「クライアントの課題解決」という同じ目的のため、他部署ともコラボレーションしていただくことで、上流工程から幅広く案件に携わる経験を積むことができます。 ■どのスキルレベルからでも成長できる！ ─────────────────── 取締役3名のうち1人が現役のエンジニアでもあります。その一方で、独学で実務経験も浅かったところから入社1年未満で活躍の幅をぐんぐん広げている社員もいます。 スキルのある方は即戦力として大型案件やチャレンジ性の高い案件にジョインいただきたいですし、不安のある方はまず色々な経験が積めるようなポジションで学びながら幅を広げていくこともできます。 どのポジションからでも必ず学びがあり、成長につながるような環境に身を置くことができますので、常に進化していきたいという気持ちがある方にぴったりです。 ■社員の育成に「本気」 ──────────── 組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。月に1度ある「全社勉強会」のほか、事業部やチームごとに「LT会」「UX勉強会」「スキル開発会」などを行っています。 時には部署の垣根を超えて、自分が学んだことの発表会を行うことも。発表の後には必ずレビューし合うため、プレゼンテーションする側も参加者側も学びがあり、成長を実感できる機会が多いです。 個人でコツコツ勉強したい方へは書籍の購入制度もあり、社を挙げて本質的な評価・教育制度の拡充に取り組んでいます。

有名企業や大手商社、人気スポーツ団体など、幅広い業種のクライアントに向けたサービス・プロダクト開発やブランドサイトなどにおけるフロントエンド開発を行っていただける方を募集しています！ ＜具体的には＞ ・HTML, CSSを利用したコーディング ・モダンJavaScriptを利用したフロントエンドの実装 ・APIやStateを利用したデータ管理 ・イベント計測やマーケタグの実装（GoogleTagManagerを利用した実装が多いです） 【主な開発環境例】 ＜フロントエンド＞ Vue2, Vue3（案件によってはReactやjQueryを利用することもあります） Vanilla JS HTML CSS（Sass） ＜その他＞ サーバーサイド：PHP(Laravel) DB：MySQL(Aurora) インフラ：AWS,GCP アプリ：iOS(swift), Android(Kotlin) ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します！ 【必須要件】 ・オープン系、Web系言語を用いた開発経験 【歓迎要件】 ・Vue, React,Angularでのフロントエンド開発経験 ・PHP, Ruby, Python,Node.jsでのバックエンド開発経験 ・Laravelなどのフレームワークを利用した開発経験 ・チームマネジメント、プロジェクト管理の経験 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワーク可能です。 ※最低でも月1回は部署全員が集まる出社日あり ※入社後のオンボーディング期間も出社をお願いする可能性が高いです 独り立ちできるようになった後は、比較的自由に働く時間・場所を決めることができます。 フレックスタイム制とリモートワークをうまく活用しながら仕事と子育てを両立している社員も複数おりますので、働き方についても希望があればお気軽に相談してください。 【キャリアパス】 そのままフロントエンドを極めるのはもちろん、UI/UXエンジニアやフルスタックエンジニア、ディレクターを目指す・Webデザインやマーケティングなど新しいスキル獲得にもチャレンジするなど、目指すキャリアに向けての挑戦の機会がたくさんあります。 まだまだ成長フェーズでありこれから事業拡大していく中で、ベンチャーらしく柔軟に社員のチャレンジを後押しします。自ら「自分はこうなっていきたい！」「あれもやってみたい！」と提案いただける方大歓迎です！ ＼こんな方におすすめです！／ ・ビジネス要件から設計、実装まで！幅広い領域の経験を積みたい方 ・フルスタックな開発経験を積みたい方 ・上流から携わる経験を積みたい方 ・向上心、成長意欲のある方 ・柔軟な考えを持って物事に取り組める方 ・物事を自分から進んで行うのが好きな方 ・最新のプロダクトに携わりたい方 ・ゆくゆくはPMや開発ディレクションにもチャレンジしたい方 ・いちエンジニアとしてだけでなくビジネス視点で事業運営に携わりたい方 ■最後に ───── KURO HOLDINGS株式会社は社員数16名とまだまだ小さな会社ですが、一人ひとりが高みを目指し日々奮闘しています。今すぐスキルがなくても、成長欲求がある方のその意欲にコミットしたいと考えています。 名だたる企業様と肩を並べてお仕事できるだけでなく、その中で裁量を持って事業を推進できることは、とても質の高いビジネス経験となり未来へつながります。これからどんどん活躍の幅を広げていきたい方、ぜひ一度お話ししましょう！