私たちは、デザイン経営を推進するデジタルエージェンシーです。 社員より"社員らしい"フルスタックデザイナーを定額で提供する【Desinare】や、企業のDXに寄り添う【DX推進サービス】を提供しています。 また、海外の大学との産学連携によるジェネレーティブAI/ACの基礎研究なども積極的に行っています。 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ Desinare（デジナレ） ～社員より"社員らしい"フルスタックデザイナーを定額で～ ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ デジナレは、ディレクション・デザイン・コーディング・ブランド構築など 広範なデザイン業務に素早く品質高く対応するデザイン組織構築サービスです。 https://desinare.design/lp02/

モノが不足していた時代、僕らは「早く」モノを欲しがりました。 モノが満たされたら、僕らは「良い」モノを求めるようになりました。 そして、良いモノが当たり前に安く手に入る、便利で豊かな世の中になりました。 次の時代の豊かさとはなんでしょうか？ それは、もっと自分らしく、感性が満たされる暮らしです。 私たちはそんな時代に、心から好きと想えるモノに囲まれた、もっと幸せな社会を創りたいと考えています。

▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ 「第10回ホワイト企業アワード」において 「学生審査部門」を受賞 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ ネクスキャット株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構構が開催する「第10回ホワイト企業アワード」において、「学生審査部門」を受賞いたしました。 ＜ホワイト企業アワード 学生審査部門とは＞ ホワイト企業アワードは、日本全国の企業の働き方改革取り組み事例が集まる日本最大級のホワイト企業イベントです。本イベントは、モデルケースとなるような素晴らしい取り組みを表彰し世間に認知していただくことで、日本全国の企業に“学びの場”、“気づきの場”を提供することを目的として毎年開催されています。 その中で学生審査部門は、近畿大学 経営学部教授　働き方改革推進センター センター長　團 泰雄 氏およびゼミ生40名が学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業を表彰するものです。 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ 社内アンケート「当社の魅力は？」 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ ◆リモートなのに繋がってる感、チーム感があって楽しい！ ◆フルリモートだが、オープンチャットなので孤独を感じない。 ◆皆、仕事が早く刺激し合えるところ ◆高いスキルを目の前で学べる ◆自分の頑張りが会社に直結する ◆困っていたらお互いに助け合うような関係性 ◆悩んでいることや困っていることがあったときに相談しやすい環境が整っている ◆仲が良い、人が良い（結局一番大事） ◆チャットのレスが早い ◆強制されない、否定されない（社員旅行、飲み会なども断れる雰囲気） ◆みんなが信頼し合っている

【具体的な業務内容】 Desinare（デジナレ）のセールスチームとともに以下のような業務を適正にあわせてお任せいたします。 インサイドセールス 営業事務 商談 【キャリアステップ】 STEP 01 ■座学研修 「営業とは何か」といった基本から、商材の知識・提案のコツ等を学びます。 先輩インターン生や社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 STEP 02 ■インサイドセールス 資料請求のあったリードに対し商談に繋がるよう架電していただきます。 ただやみくもにリストに架電するのではなく、マーケティング結果から分析を行い、架電先を選定しております。 STEP 03 ■商談 実際に商談に入っていただきます。最初は社員が同席をしてサポートするので未経験でも安心です。 STEP 04 ■インサイドセールス改善業務 STEP 02,03で携わっていただいた業務の仕組みの改善提案ができます。実際の現場で感じた課題を解決してください。 STEP 05 ■マーケティング＆カスタマーサクセスチャレンジ 営業業務で独り立ちできたら、興味や希望に応じてマーケティングやカスタマーサクセスにチャレンジできます。 △▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎ 【必須経験】 週2勤務以上（1日5時間~8時間） 業務に使用できるPCがあること 【歓迎経験】 インターン経験 インサイドセールス経験 セールス経験 【求める人物像】 主体性を持ってどんどん行動できる方 インターンを通して成長したい方 業務に楽しんで取り組める方 柔軟性のある方