新卒向けウェブメディアの「就活の名人マガジン」を運営しています。 年間200万PV以上でXは就活生のフォロワーが6500人います。 新卒学生に「不安ではなく希望」を与えるコンテンツを発信しています。

日本が抱える最大の課題は少子高齢化です。 その影響をもろに受けているのは新卒市場です。 企業の数は増えているのに学生の数は減っています。 その学生たちは早期選考や情報格差によって就活格差が拡大。 就活市場にはびこる課題を解決することで日本の生産性向上と全ての就活生たちに希望を与えたいと思っています。

【3つのバリュー】 ビューイングのメンバーが持つべき、そして行動の核となる指針 ー早く失敗して早く成功する 大企業に勝つためには早さが必要不可欠。 早く失敗すれば早く成功できます。 とにかく打席に立ち続けて挑戦する文化 ーどこでもいつでも フルリモート可能です。 コアタイムさえ守れば何時に就業しても大丈夫です。 一番生産性の上がる方法を試してください。 ー当事者意識- 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。

新卒就活メディアを運営していますが、本格的に新卒の人材紹介を行うにあたり、 キャリアアドバイザーを新たに募集したいと考えています。 代表の私と一緒に一から組織を作って学生さんのキャリアと人生について対話しながら提案していくお仕事になります ■仕事概要 キャリアアドバイザーとして、新卒学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。 キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、 企業への就職を支援する重要なポジションです。 学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。 ■具体的な業務 ・学生のキャリア相談/企業紹介対応 ・企業との定例MTG ・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ ・学生の就職支援（内定承諾/入社まで伴走いただきます） ■このポジションにおける組織の現状 今キャリアアドバイザーは誰もいません。 代表の私と一緒に0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては 　間違いなく刺激的な環境です。 新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています ■仕事のやりがい これまでのキャリアアドバイザーの仕事のやり方を変革させるチャレンジになります。 　 企業からもらった情報だけでなく、第三者の学生のクチコミデータを活用したご紹介が可能になります。 学生の納得いく意思決定を自身のサポートとデータを活用した支援の双方で行うことができます。 ※リモートは週２で可能です。コアタイム守っていただければ働き方も柔軟に対応可