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25・26卒 | 外資系金融出身CTOの右腕として社会人顔負けの人材へ

事業開発・経営企画インターン
Internship

on 2024-03-19

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25・26卒 | 外資系金融出身CTOの右腕として社会人顔負けの人材へ

Internship
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Ryushi Shiohama

バークレイズ証券 情報技術本部でのエンジニア、株式会社情報医療(現 株式会社MICIN)を共同創業を経て、WORK HEROに参画 学生時代には、早稲田大学大学院基幹理工学術院情報学専攻にてソフトウェア工学を専攻し、アジャイル開発チームの最適化に関して研究。米ダラスで開催された、同領域のTop ConferenceであるAgile2012にて唯一の日本人として発表し、同論文は英論文誌International Journal of Computer Applications in Technologyに掲載された。 新卒でバークレイズ証券(英国の投資銀行)に入社、債券営業部、債券トレーディング部にてシステムの開発・運用・保守などを担当。高トラフィックかつ、一つの失敗が大きな問題に発展する環境において、アプリケーションからインフラ、セキュリティまで幅広く経験を積む。 情報医療(現 MICIN)に共同創業メンバーとして参画、VP of Engineeringとして、オンライン診療サービス”クロン”において要件定義、設計、開発、運用と全てのフェーズを担当する。管掌領域を拡大し、SVP of Developmentとし、Application Engineer, Data Science, Designの3チームのマネジメントを行う。 MICINにおける約8年の勤務を経て、WORK HEROにCTOとして参画 [執筆歴] 28年度、29年度、文部科学省 「成長分野等における中核的専門人材養成等の戦略的推進」事業 地域IT産業振興のためのITアーキテクト育成事業 において教科書の執筆を担当。 [受賞歴] 30年 Forbes 30 Under 30 Asiaに選出

累計100億円超調達のスタートアップから転職。エンジニアとして感じるWORK HEROとBPaaSの魅力|塩浜さん入社インタビュー

Ryushi Shiohama's story

Makoto Otsubo

東京大学経済学部卒。 三菱商事に入社し、南米銅鉱山投資事業の予実管理、在英・在蘭特定目的子会社の記帳・会計を含む管理業務、金属資源本部の戦略企画等に従事。 その後、医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業のMRR(月次売上)を2年半で4500万円から3億6000万円へ成長させる。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にWORK HERO株式会社を創業。 B向けの選ばないランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 その後、2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK HEROを提供開始。

人間社会を加速させる社会インフラを創りたい。総合商社、大手医療ベンチャーを経てスタートアップを立ち上げた理由

Makoto Otsubo's story

Yuki Toyoda

大学卒業後、新卒で大学受験予備校「東進ハイスクール」を運営する教育事業会社に入社。 その後大手医療系ベンチャーにて、新規事業グループの営業統括マネージャーとして従事。 2021年にWORK HERO株式会社に入社。現在は人事・採用・広報担当として組織成長に向けて取り組んでおります。 好きな言葉は「人事を尽くして天命を待つ」

社会人11年目の私が、大手企業からスタートアップに転職した理由

Yuki Toyoda's story

宮田 萌

新卒で料理教室に入社し接客・営業をしておりました。 将来を考えた際に時代に合った働き方に対応できるようになりたく、WORK HEROに入社いたしました。 現在はアシスタントとして様々な業務範囲のサポートをしております!

WORK HERO株式会社's members

バークレイズ証券 情報技術本部でのエンジニア、株式会社情報医療(現 株式会社MICIN)を共同創業を経て、WORK HEROに参画 学生時代には、早稲田大学大学院基幹理工学術院情報学専攻にてソフトウェア工学を専攻し、アジャイル開発チームの最適化に関して研究。米ダラスで開催された、同領域のTop ConferenceであるAgile2012にて唯一の日本人として発表し、同論文は英論文誌International Journal of Computer Applications in Technologyに掲載された。 新卒でバークレイズ証券(英国の投資銀行)に入社、債券営業部、債券トレー...

What we do

WORK HEROは、バックオフィス業務に手が回らず困窮しているスタートアップ企業に対して、オールインワンクラウドバックオフィスサービスを行っている企業です。 WORK HEROは最新かつ最適化されたSaaS構成と業務運用をセットで提供することで、バックオフィスの構築・運用を自社で行う必要がなくなり、経営資源をコア業務へと集中させることを可能にしています。   サービスを導入した企業は、新たにバックオフィス人材を採用せずに即座に運用を開始することができます。特にコーポレート専任担当が置けていないシード・アーリーフェーズのスタートアップ企業のお客様には非常に高い価値を感じていただけるものと思います。WORK HEROは現在チャーン0の圧倒的な支持を頂いており、今後は現代のバックオフィスのスタンダードモデルを目指したいと考えています。 より詳細なサービス説明や調達のプレス、WORK HEROに入社してくださった方のエントリなど、会社を知ることができる情報は採用ページよりご覧いただけます。 https://www.notion.so/work-hero/WORK-HERO-0279f50e5a854e088ed220ddb8aeb20f バックオフィスの全領域をITを駆使してAll in Oneで対応し、課題解決を実現!』 提供しているサービス内容としては、 ・自社でのバックオフィスの構築・運用がほぼ不要に ・最適化されたSaaS構成 ・補助金・助成金の自動提案・申請代行 ・上場前提の業務体制に対応 ・専属担当者との定期的なミーティング WORK HEROはスタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決を目指し、事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者がもっと集中することができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングした上で、「WORK HERO」側で運用フローを設計し、運用を代行いたします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」側で対応することで、自社でバックオフィス業務体制を整え、運用を行う手間や工数を軽減することを可能としています。

What we do

WORK HEROは、バックオフィス業務に手が回らず困窮しているスタートアップ企業に対して、オールインワンクラウドバックオフィスサービスを行っている企業です。 WORK HEROは最新かつ最適化されたSaaS構成と業務運用をセットで提供することで、バックオフィスの構築・運用を自社で行う必要がなくなり、経営資源をコア業務へと集中させることを可能にしています。   サービスを導入した企業は、新たにバックオフィス人材を採用せずに即座に運用を開始することができます。特にコーポレート専任担当が置けていないシード・アーリーフェーズのスタートアップ企業のお客様には非常に高い価値を感じていただけるものと思います。WORK HEROは現在チャーン0の圧倒的な支持を頂いており、今後は現代のバックオフィスのスタンダードモデルを目指したいと考えています。 より詳細なサービス説明や調達のプレス、WORK HEROに入社してくださった方のエントリなど、会社を知ることができる情報は採用ページよりご覧いただけます。 https://www.notion.so/work-hero/WORK-HERO-0279f50e5a854e088ed220ddb8aeb20f バックオフィスの全領域をITを駆使してAll in Oneで対応し、課題解決を実現!』 提供しているサービス内容としては、 ・自社でのバックオフィスの構築・運用がほぼ不要に ・最適化されたSaaS構成 ・補助金・助成金の自動提案・申請代行 ・上場前提の業務体制に対応 ・専属担当者との定期的なミーティング WORK HEROはスタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決を目指し、事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者がもっと集中することができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングした上で、「WORK HERO」側で運用フローを設計し、運用を代行いたします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」側で対応することで、自社でバックオフィス業務体制を整え、運用を行う手間や工数を軽減することを可能としています。

Why we do

『すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る』 人口減少が見込まれる中、日本の国際競争力を強化させる上で、企業全体の99.7%を占めるスタートアップ・中小企業の労働生産性向上は大きな課題となってます。 コア業務に集中し、業績を上げることが求められる一方で、日本のバックオフィス業務は複雑化しており、経理・労務・税務といった旧来の専門知識と最新のIT知識の双方が必要とされ、人材の確保が急務を要しています。 WORKHEROは、人間社会の進化を ”テクノロジー”、”ビジネスモデル”、”チーム” の力で加速させる会社として、 すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会の実現のために、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。 『減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに』 WORK HERO内ではたらくオペレーター(バックオフィススタッフ)向けには、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます!

How we do

■Vision 「すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る」 ■Mission 「テクノロジー・ビジネスモデル・チームの力を三位一体に活用して、企業に共通するノンコア業務を標準化し提供する社会インフラとなる」 ■Value 1.目指す未来へつながる階段を築く 2.本丸を全員で攻め抜く 3.誇りあるプロとして誠実に向き合う WORK HEROでは、上記の3つをValueとして設定し、日々意識しています。 それぞれの詳細は以下の通りです。 【1.目指す未来へつながる階段を築く】 いつ、どんな未来を、どのように実現するのか、みんなでありありと描こう。そして、一人ひとりがそのビジョンの実現につながるようにシゴトをしよう。自分のシゴトが未来へ繋がる価値ある一段となって、次に通る仲間達は 一歩次の段、一歩進んだ未来からはじめられるように、心をこめて資産を築き上げよう。 目指す未来へ繋がらない段をつくるのはもったいないし、段をつくらずに自分だけが登るのはカッコ悪い。 【2.本丸を全員で攻め抜く】 我々が今もっとも注力すべき本丸はどこか?をいつだって自問し、最重要事項に集中しよう。 ささいな課題に流されてはいけない。そして一人では大きなコトは成し得ない。 全個人が本丸を落とすことに覚悟とオーナーシップを持とう。人間の良さを、人間の違いを大いに 活用することで最高のチームワークを実現しよう。ほら、このチームなら、驚くほどドデカイことも実現できる。 【3.誇りあるプロとして誠実に向き合う】 我々はクライアントや社会に対して大きな価値を提供するために存在するプロフェッショナル集団だ。その誇りある 一員として、シゴトを常に高いレベルで遂行し、さらに高みにいけるよう成長しよう。うっかり自分の動物的誘惑に 甘えてはいけない。また、プロとして個人の目線を超えて、どんな相手にも、どんな事にも相手目線で誠実に向き合う。 顧客目線からも、仲間目線からも、組織や社会全体から見た目線からも、胸を張れる素晴らしいシゴトをしよう。

As a new team member

WORK HEROは、Forbes 30 U30 Asia選出のCTO直下の右腕インターン生を募集します。 弊社はシード期で1.4億円調達済であり、次のシリーズでの資金調達に向けてこれから更に事業が拡大していくフェーズにあります。事業拡大の中で技術的知識等をインプットしながら、それをアウトプットして課題解決に結びつけるということを通じて成長できる環境がWORK HEROにはあります。 インターンを通じて成長したい、レベルの高い環境で経験を積みたいという意欲のある学生をお待ちしております! 【業務内容】  決まった仕事に取り組んでいただくのではなく、CTOが自ら取り組むと判断したプロジェクト(主に課題解決することが必要となるもの)に関して、その一端を右腕として担っていただこうと考えております!経営判断に基づいて、技術や知識を生かして課題解決に取り組んでいただきます。 【得られる経験】  経営に近いレイヤーで、技術を活用した課題解決を行う経験を積むことができます。 【こんな方大歓迎です】 ・自律的に行動でき、自ら仕事を探して進めることができる人 ・向上心が高い人 ・好奇心に溢れている人 【歓迎要件】 ・創業経験 ・技術を活用したビジネス創出の経験 (もちろんこれらの経験が無くても全く問題ありません!) 【開発環境】  今回募集するポジションでは、主に技術面より事業開発・課題解決等を担っていただきます。そのため特に指定はなく、必要に応じて各タスクにあった言語をその都度選択していただければOKです!  (過去使用技術スタック例)  ・AWS(Terraform活用)  ・RoR  ・Python   など 技術面やインターンの経験の有無は問いません!未経験の方でも経験豊富なインターン生や社員がサポートいたします。 また、CTO直下で参画していただくにあたってデイリーでCTOが状況確認しながら直接フィードバックいたしますので、出勤するごとに新たな学びを得ることができ成長につながります! WORK HEROでは、活躍しているインターン生には配属部署を超えて、本来マネージャー陣が進めるような重要プロジェクトを担っていただこうと考えております。 【実際にインターン生が担ったプロジェクト例】 ・社長直下インターンとしての経営企画 ・インターン寮計画  など WORK HEROでは、個社では見合わない細かなバックオフィス業務の一つ一つまで、技術を活用して効率化することにチャレンジができます。 自身の成果が何に影響を与えたのかが目に見えてわかるWORK HEROの事業開発は、非常にやりがいがあること間違いありません! まずはカジュアル面談から始められればと考えております。ご興味ございましたら、お気軽にご応募ください!(オンライン面談対応可能) 【想定する働き方】 ・長期にわたる就業(原則6ヶ月以上) ・週25時間以上のコミット ・基本五反田オフィス出社(状況に応じてリモート可能) ・昼食補助(オフィスnosh) 弊社でのインターンにご興味を持っていただけましたら、下記記事もぜひご覧ください! ◎インターン生の日々を徹底公開!WORK HEROはこんな環境! https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/872529 ◎累計100億円超調達のスタートアップから転職。エンジニアとして感じるWORK HEROとBPaaSの魅力 | 塩浜さん入社インタビュー https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/873894 ◎Forbes 30 U30 Asia選出のCTOが語る。テクノロジーでバックオフィスのルーティンワークをインフラ化する未来 https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/891092
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