社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。 主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Personal care & Diversity領域の2つです。Workspace領域では吸音メタマテリアル技術「iwasemi™」、空間データ処理で現場DXを実現する「KOTOWARI™」、高精度屋内位置情報センサー「hackke™」、Personal care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro™」、難聴課題に取り組むのコミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO™」、その他認知症関連技術などを開発・展開しています。2023年8月にNASDAQに上場をし、今後も産学連携やオープンイノベーションを通じ、新たな技術の社会実装を行っていきます。

ピクシーダストテクノロジーズは、「社会に存在する課題・ニーズドリブンで、連続的に社会実装する仕組みを作る」ことを目指し、DX、物理世界のデジタル化、視聴触覚体験での新価値機軸の創造、デジタルと物理世界を繋ぐインターフェース領域の技術革新等を推進するテクノロジー企業です。 代表取締役である落合陽一以外にも、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、官公庁出身者など多彩なバックグラウンドを持つタレントが集っています。研究開発メンバーと、事業開発メンバーの融合型PJ推進により、弊社の先端的かつ高度な技術をベースに高度な技術力をベースにした様々なプロダクトを産み出し、テクノロジーの社会実装を進めています。 私たちは、「やらなければいけないことを、やっている」と自負しています。 たとえばPxDTでは認知症課題や建設現場の問題に取り組んでいますが、その問題は誰かが解かなければいけないわけで、10年後には誰かが解く。そういう問題を手がけています。 ■CEOインタビュー： 累計68億円を調達。落合陽一率いるPxDTが志向する「社会的意義があるもの」を連続的に生み出す孵卵器 https://en-ambi.com/featured/918/ ■創業ストーリー： アカデミア発の技術を社会実装へ。新たな産官学連携の形を作るピクシーダストテクノロジーズ落合氏と、インキュベイトファンド村田氏の伴走 https://m.incubatefund.com/media/firstround_pxdt

【多彩なメンバーで、社会を変える仕組みづくりに取り組む】 現在、メンバーは約90名。前職は、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、商社出身者など多彩なメンバーが集まっています。 20代～60代までの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの専門性を理解・リスペクトしながら切磋琢磨し、「先端技術で社会課題を解決する」ことに向かいチャレンジできる環境です。 ■メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7150435/stories 【自社の研究拠点を設立し、先端技術の社会実装を加速】 2019年に茨城県つくばみらい市に総建物面積約3,900㎡の研究拠点「テクノトープ」を設立。 あらゆる環境を再現し、当社技術の実証実験を行っています。先端テクノロジーを社会実装するにあたり最適な環境で開発を行うことができます。 https://pixiedusttech.com/news_20191122/

複数のプロジェクトが並行で拡大していくフェーズに差し掛かってきています。 より一層社内ITの改善を推し進め、プロダクト開発が効率的に進行するように、セキュリティを考慮しながらプロダクト開発や事業の基盤をサポートするメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 社内ITシステムの導入設計、サポート、改善提案、運用 ・新規システム導入時のサポート ・既存システムの改善提案 ・業務フロー改善を目的とした各システム間の連携の開発 ・情報セキュリティの確保 社内サポート業務 ・ITシステムのアカウント管理 ・PCなどのキッティング ・ヘルプデスク対応 ・AWSやAzure等のプラットフォームのアカウント管理 【利用技術・サービス例】 ・コミュニケーション ： Slack, Notion ・社内基盤 ： Google Worksapce ・プロジェクト管理 ： Notion ・ウェブ会議：Google Meet, Zoom 【仕事の魅力/特徴】 ・経営陣や現場との距離が近く、密にコミュニケーションをとりながら社内システムを構築、設計、運用していく面白味があります。 ・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・20代～60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。 ・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、""自ら考え行動すること""が好きな方が向いています。 ・たとえ失敗に終わったとしても、「ナイストライ」と積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。 【必須（MUST）】 ・積極的に新しい仕組みの導入に取り組める方 ・GoogleWorkspace等のSaaSサービスの運用管理経験 ・Windows、MacOS、iOS、Androidの運用管理経験 ・IT資産の調達・資産管理の経験 ・運用手順書などのドキュメント作成 ・ヘルプデスクの業務経験 ・情報セキュリティ対策の経験 【歓迎（WANT）】 ・Slack、Gitlabの運用管理経験 ・システム間連携の開発経験 ・業務効率化に対しての興味関心 ・IT統制全般の知識 ・GAS等によるスクリプト開発経験 上場も果たし、これから更なる成長を目指しています。企業成長への関与を感じていただきやすい環境ですので、少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください！