当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です！ ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約300名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡り、特定企業に依存しない技術で様々な開発を経験することができます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 　：https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 　：https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 　：https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 　：https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 　：https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 　：https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」 　：https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数（詳細：https://www.arsaga.jp/works/） …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります！ ■ クライアントとの直取引だから０から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の１つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。 繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

私たちは、一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ 働きやすい環境づくり ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配ＯＫ ・リモートワークＯＫ ・副業ＯＫ（一部条件あり） ・共用オープンスペースあり 　- スタンディングデスクや休憩スペースもあります 　- コーヒーマシン、ウォーターサーバー、バーカウンターあり ■ スキルアップ・成長支援 ・必要書籍購入補助 ・社内転職制度 　入社してからポジションを変更することが可能 　例えば… 　①サーバーサイドエンジニア　→ 　PM 　②サーバーサイドエンジニア　→ 　インフラエンジニア 　③QAエンジニア　　　　　　 → 　フロントエンドエンジニア　など ・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる！ ・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる！ ■ 評価制度 評価基準：アルサーガグレード（独自評価指標）に沿って、能力に応じた給与反映 タイミング：査定年4回（1・4・7・10月） 評価方法：3ヶ月ごとに上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。 ＼　こんな制度・文化もあります　／ ・家賃補助制度 ・服装髪型ネイル自由 ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー７days制度（入社後半年の間に使用できる有給休暇が７日分） ・1時間単位で有給使用ＯＫ（年間上限あり） ・ストックオプション制度（未上場時のみ） ・リファラル採用（インセンティブあり） ・豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催 ・婦人科検診制度 　- 働く女性を応援！年１回の健康診断時に、婦人科検診を受診できます。 ・男性社員（一般社員・幹部陣）の育休実績あり ・アルサーガ社内報 　- バグは否定しない！実体験共有企画「バグリレー」 　- テックリードへの質疑応答企画！「テックリードの一言」

▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、IPA(Intelligent Process Automation)エンジニアを募集するにいたりました。 当社300名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 https://www.arsaga.jp/news/press-release-sakuragaoka-office-relocation/ DXパートナーとしてクライアントのDXを推進する中で、業務プロセス効率化や自動化の要望が日々大きくなっています。クライアントの要望に応えるためにも、他社との競争力を向上させるためにも、IPAに関わる高いスキル・知見を持つエンジニアを募集する運びとなりました。 また、IPAエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 アルサーガパートナーズ　株式会社代表取締役 CEO /CTO 小俣泰明」 仕事内容 ▼業務概要 クライアントのバックオフィス業務やBPOプロジェクトにおけるアウトソーシング業務において、RPA等によるプロセス自動化に向けた業務調査や投資対効果の見極め、ツールの設計・導入支援を担当していただきます。 プロジェクトの企画提案から、ツール導入、導入後の運用保守まで一気通貫で携わることが可能なため、従来のエンジニアの枠組みに囚われない、スキル・ステップアップが望めます。 また、ご本人のスキルや希望に応じたコンサルタント職へのキャリアチェンジにより、更なるスキル・報酬アップが可能なポジションです。 【主な職務領域】 ・業務プロセス自動化構想：RPA等の導入の実行判断に向けて、クライアント業務のハイレベルな可視化、導入方針の検討、導入時の投資対効果試算等を行います。 ・自動化プロセスの要件定義・設計：RPA等ツールを使用した自動化プロセスを設計します。(自動化プロセスには画面スクレイピング、データ処理、自動入力、自動決定裁定などを含む) ・自動化ツール評価/選定：クライアントにおける要件や既存システム環境にもとづいたRPA等のツールの比較検討や選定を行い、自動化のための最適なツールを選定します。 ・自動化ツールの開発：RPA等のツールのカスタマイズを行い、自動化プロセスを最適化します。 ・テスト：自動化プロセスのテストとデバッグを行い、正常に動作するようにします。テスト結果に基づき、必要に応じて修正や改善を行います。 ・運用・保守：自動化プロセスの運用と保守を行い、問題が発生した場合には修正や改善を行います。業務プロセスの変更に対応して、自動化プロセスの変更を行うこともあります。また、ツールの機能改善に関する提案を行うこともあります。 ▼求める人財像 【必須条件】 ・4大卒以上 ・Java、SQL、VBAなどの言語を使用した開発経験 ・WinActorやUiPath、Blue Prism、BizRobo!などのRPAツールを用いた自動化の実装経験 ・業務分析、自動化要件定義の実務経験 ・顧客とコミュニケーションをとりながら要件定義を行った経験 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかの条件に該当する方 ・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験のある方 ・クライアントへの価値提供を追求する姿勢のある方 ・常に新しい技術や知識を求める学習意欲のある方 ・チャットボットやAI-OCR、プロセスマイニング等のIntelligent Process Automationに関するツールに対する知識や実務への導入経験がある方 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間） 【勤務地】 都内の弊社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所 【会社所在地】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12 番 1号 渋谷マークシティウエスト15階