私たちは製造業界特化した人材サービス会社です ２～５年後には、外国人材がより一層日本で活躍する時代になると言われています。 私たちもその状況に対し準備し活動するためのチームを設置することにしました。 事業を推進していくオフェンシブな社員も必要ですが、バックオフィスで調べ物をしたり資料をまとめたりするディフェンシブな社員も必要です。 外国人材の活用提案を様々な企業へ行っていくうえで必要な提案資料を作ってくれる人を募集しています。 勤務時間などワークスタイルは相談に応じます（出社、在宅、そのミックスなど）。基本としては週2～3日勤務可能なパートタイムで募集しています。 横浜市西区（横浜駅徒歩圏内）にオフィスを開設します。 定期的なミーティング（WEB参加もOK）月１～２回程度、参加していただく事を前提とさせて頂きます。 当面の弊社の営業企画のテーマは外国人材の事業開発なので、現在の法制度（①技能実習生②特定技能③技人国）が数年以内に変化緩和していくので、それらを調べ社内に展開する資料作りなどが必要になります。　 このプロジェクトに関して言えば、製造業の他、介護業界や運送業界などの人手不足課題にも対応していきたいと考えています。 営業サイドとしては、在留資格に基づくコンプライアンスへの留意が必要な案件であるためにきめ細かく企業へ説明する必要があります。その際に企業へお見せする資料を作って頂くお仕事です。 現行の法律や諸知識を理解している必要はありませんが、採用となれば関係各所のサイトや社内資料で概要を理解頂く必要があります。 社内外に向けた資料作成がメイン業務になりますが、チームメンバーが構想を考えそれを形にしてもらう仕事やその打ち合わせに参加してもらったりすることもあります。 ツールとしては「パワーポイント」がメインになりますのでこの使用実績がある方を求めます。 （雇用元はプロス株式会社となります）