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新しい時代のお役立ち活動 | 中小企業の業務改革をする仲間を募集!

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on 2024-03-12

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新しい時代のお役立ち活動 | 中小企業の業務改革をする仲間を募集!

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Expanding business abroad
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宮地 宏彰

大阪育ち| 関西大学卒 | 渋谷でおしごと| 一児の父 | ヒーローズクラブ半農半Xプロジェクトin屋久島 無農薬生茶に挑戦 | 中小企業の経営者・幹部に毎日お会いしてます |子どもが憧れるような社会に| 神社好き|ご縁を結ぶ 学生インターンや中途採用募集しています。ぜひお声がけください♪

Kaori Ikuta

入社10年目。 入社から4年間、アスクル事業部で新規開拓をはじめ既存のお客様の購買業務や購買コスト削減をサポート。 2018年3月~コワーキング型Co-innovationスペース COHSA SHIBUYAプロジェクト参画。COHSA SHIBUYAコミュニティマネージャーに従事。その後、COHSA SHIBUYAは閉店し、体験を活かしながらお客様の業務改革(バックオフィス業務や、採用等)に携わる。主に中小企業の業務改革サポートで秘書業務や、ウェブ周り、簡単な制作物(illustrator、Photoshopを使用)を担当している。

吉田 桃華

株式会社山崎文栄堂's members

大阪育ち| 関西大学卒 | 渋谷でおしごと| 一児の父 | ヒーローズクラブ半農半Xプロジェクトin屋久島 無農薬生茶に挑戦 | 中小企業の経営者・幹部に毎日お会いしてます |子どもが憧れるような社会に| 神社好き|ご縁を結ぶ 学生インターンや中途採用募集しています。ぜひお声がけください♪

What we do

100年前、渋谷を風呂敷を背負って文具を行商して歩く。それが山崎文栄堂の原点です。 「幸せな社会をつくり拡げる」をもとに志を掲げ、オフィス用品を通信販売、機密書類のリサイクル、書類情報の整理などを通して中小企業のオフィス環境、企業文化、組織づくり、バックオフィスの改善などのサポートを通して「おしごとたのしく」を実現しています。 現在は、農家さんと力を合わせ、農薬化学肥料を一切使わらない安心安全で体に良い美味しいお米を法人企業に提供する食と健康の事業開始。農業復興に挑戦する仲間を募集しています。
働き方やオフィスの生産性、人が育つような場づくりのお役立ちをしています。
志ある有機農家さんと手をとり、日本の農業と健康な食を中小企業へ広げていくおしごと。
1人1人に寄り添ったコミュニケーションを大切にしています
お客様1社1社とお会いし、信頼関係をつくることを大切にしています。「また会いたい!」「〇〇さんに相談してみよう」と思っていただけるような人を目指して取り組んでいます。
人と場が育つフィールドづくり
和の国日本を元気に!をテーマにヒーローズクラブの中小企業の仲間と日本有数の有機農家さんで農業復興活動

What we do

働き方やオフィスの生産性、人が育つような場づくりのお役立ちをしています。

志ある有機農家さんと手をとり、日本の農業と健康な食を中小企業へ広げていくおしごと。

100年前、渋谷を風呂敷を背負って文具を行商して歩く。それが山崎文栄堂の原点です。 「幸せな社会をつくり拡げる」をもとに志を掲げ、オフィス用品を通信販売、機密書類のリサイクル、書類情報の整理などを通して中小企業のオフィス環境、企業文化、組織づくり、バックオフィスの改善などのサポートを通して「おしごとたのしく」を実現しています。 現在は、農家さんと力を合わせ、農薬化学肥料を一切使わらない安心安全で体に良い美味しいお米を法人企業に提供する食と健康の事業開始。農業復興に挑戦する仲間を募集しています。

Why we do

人と場が育つフィールドづくり

和の国日本を元気に!をテーマにヒーローズクラブの中小企業の仲間と日本有数の有機農家さんで農業復興活動

日本の企業の99.7%、358万社が零細中小企業と言われています。零細中小企業は大企業に比べて組織が小さく、意思決定のスピードが速い特徴があります。一人ひとりの才能や存在が会社の社風をつくります。 "農と食"に関する新規事業は、農業の後継者不足や、農家さんが安定して利益を得られないことから日本の食料自給率38%まで低下しています。農家さんと力を合わせ、農業の活性化や、働く人々の健康面でのサポート、ひいては日本の農業の復興を通して社会貢献をしていく仕事です。 2024年、時代が大きく変わる中で、会社のあり方を考えたり、全員が同じ方向性に向かって取り組んでいくこと、働く人たちが成長し、自分の会社に誇りをもっておしごとできることが大切だと考えています。

How we do

1人1人に寄り添ったコミュニケーションを大切にしています

お客様1社1社とお会いし、信頼関係をつくることを大切にしています。「また会いたい!」「〇〇さんに相談してみよう」と思っていただけるような人を目指して取り組んでいます。

ミッション「有機農かと中小企業の絆を築き、日本の農業復興と健康経営に貢献する」 当社の47,000事業所、中小企業の経営者・経営幹部にアプローチ。定期的に訪問し、社員の健康や満足度向上などに対して新規事業の提案をしていきます。 その他、中小企業1社1社の経営者の思いやビジョン(志)の実現のために、お客様でなかなかできない課題を山崎文栄堂の人やリソース(考え方、経験、ノウハウ、ブレイン)を通して働くオフィスの環境づくり、会社の魅力の発信、社員のワンチームづくりのサポートをしています。 具体的には ・「健康・有機米」・・・有機のお米やお茶を通じたはたらく人たちの健康支援 ・「アスクル」・・・オフィス用品通信版売・購買管理サポート ・「企業サポート」・・・会社の業務改革、教育の土壌づくり。 ・「オフィス顧問」・・・SNS/動画の情報発信、事務サポート。 ・「OfficeHack」・・・はたらくを快適する自社オウンドメディアの運営。 など、オフィス環境を通して社外幹部のような位置づけでサポートさせていただいています。 またオフィス用品通販「アスクル事業」ではオフィスのインフラとしてお客様のお役立ちをしています。既存のお客様全国40,000社のご縁があり、購買のサポートや電話でのフォローをしています。

As a new team member

既にお取引のあるお客様へお役立ち営業。 寄り添い、信頼関係を構築しながら、お客様の課題・ご要望をヒアリングし、オフィスの空間づくりや業務改善をします。 具体的には、お客様の業務の生産性向上・教育・空間づくり・仕組みづくりなどを提案し、お客様の組織力向上に貢献する仕事です。 お客様は零細中小企業から大企業まで業種関係なく、お客様1社1社のビジョンや実現したいことに寄り添い提案します。全国にお客様はいますが、都内が中心となります。 喜んでいただけるよう、社内での準備・相談・面談までチームで協力し合いながら行っています。 オフィス用品通販アスクルの提案だけでなく、オフィスまわりの改善提案などするので、最初はまったくの未経験でも数年で経験や智慧が身につき経営者や幹部のみなさまへも喜んでいただけるような関係づくりができるようになります。 (山崎文栄堂の社員は全員、新卒採用、未経験からの社員です!中途社員や経験者も大歓迎) ■求める人物像 ・積極的にコミュニケーションをとることができ、チームでの助け合いを大切にできる方 ・成果創出に喜び・やりがいを感じる方 ・会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ■選考フロー オープンカンパニー ↓ 面談(渋谷オフィス)適性検査 ↓ おしごと体験同行(営業同行or座談会)×2回 ↓ 社長のかばん持ち まずは一度お話を聴きにオフィス見学や業界研究、座談会もできますのでお気軽にご連絡ください♪
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