私達はボランティア参加/募集業務をDXし、生活者/NPO/企業/自治体等にとってのITインフラとなることを目指し、3つのプロダクトをつくっています。 １．国内最大級(※1)のボランティア募集サイトactivo（https://activo.jp/｜月間50万UU、1万マッチング） ２．併設のNPO・社会的企業の職員/バイト募集サイト（https://activo.jp/job） ３．企業ボランティアポータルSaaS（新規事業｜従業員数百〜数万名まで、幅広い企業様への導入実績あり） 「ボランティアサイトの会社」とお伝えする中で誤解を生むことが多いため、補足をさせてください。 Q．マネタイズやグロースが難しいマーケットでは？ 黒字化しており、毎年堅調に増収しております。 新規事業の企業向けプロダクトも海外での資金調達事例が豊富で、国内でもSXやパーパス、共助資本主義などのキーワードが盛り上がりを見せています。 こうした機会に対し、10年以上のプラットフォーム運営で得た強みを活かした事業展開を目指しています。 Q．旧来的な業界でビジネスやITのイメージがあまり湧かない 弊社は、ニッチでITの恩恵を享受しきれていない業界に対し、バーティカルなITプラットフォームやシステムを通して課題解決する立ち位置になります。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果と自社調べより。掲載数・閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位

「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」というミッションを掲げており、先行きが明るくない日本において、しわ寄せが向かいがちな立場の弱い方々を支える活動は尊いという価値観で事業に向き合っています。 2013年1月より、東日本大震災などのボランティアを経験した代表小澤を中心に学生チームでスタートし、10年以上サービス運営を続けています。 国内ソーシャルセクターは慢性的なヒト・カネ不足の課題を抱えていますが、一方で他セクターからの「行政が担いきれない課題解決の担い手」「企業が課題解決を担う際のパートナー」といった期待値は高まるばかりです。 この現状に対し、解決策として「テクノロジーに活用した効率化により、資金不足でも人材確保に成功できる仕組みをつくる」というアプローチをとっています。 特にボランティア領域は、人数も職員の倍以上存在しているセクターへの入り口とも言える重要な関わり方でありながら、ITを活用した担い手が少なく、注力する意義があると考えています。 また、団体だけでなく「ボランティア参加する個人」の幸福に対しても、 「ボランティアや非営利組織への参画を、自己犠牲ではなく、ライフキャリアを豊かに彩る選択肢として再定義し、個々人に最適な選択肢を提供すること」 を通して貢献をしていきます。 ※詳細はこちらのストーリーもご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/activo/post_articles/194881

■小規模ベンチャー・プロフェッショナルの力を借りる 現在フルタイム5名、パートタイム7名、副業の方々数名（セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など）というチームです。 一人ひとりが幅広いMUSTを担う必要があるフェーズのため、専門性の高い副業やスポットコンサルの方の力を借りながら業務を進める文化があります。 ■働きやすさを大切に フルリモート勤務OK、フレックスタイム制、平均残業時間4.4時間（2021年3月~22年2月平均）、年間休日120日など、従業員が長く幸せに働ける職場を目指しています。 ■京都のオフィス 普段はリモート勤務をしている遠方の従業員も、月1程度、出張でオフィス出社（交通費、宿泊費支給）するなど、対面でのコミュニケーションも大切にしています（フルリモート勤務の従業員も多数）。 ■真面目で堅実、ミッションに共感した従業員 現状、少人数のため明文化された行動規範はありませんが、特徴としては上記のような雰囲気のあるチームです。 公益性や独自性が高く、業界や社会により大きく貢献できる会社を目指しています。 ■プロダクトファースト 1人1人のユーザーに寄り添い、理想の体験が届けられるプロダクトを目指しています。 ・ボランティアを探しているユーザーであれば、サイト上での応募完了だけではなく、その後の活動の満足度をゴールに ・ボランティアを募集するか団体であれば、本当に必要な人を、より低価格、カンタンに集められることをゴールに これらを実現するシステムやオペレーションなどのプロダクト全体の構築を行っています。 ■長期的に業界に貢献できる企業を目指す 急成長や短期的な株主価値最大化ではなく、ミッション達成やステークホルダー全員の幸福を重視しています。 ビジネスモデルを例にすると、 安価な価格帯で提供しているNPO・ソーシャルビジネス向けのサービスを値上げし、短期的な売上最大化は行わず、 逆に、安価に提供するからこそ、利用団体、利用ユーザー数を増やし、CSRに取り組む企業など別のステークホルダーをプラットフォームに迎え入れ、NPO・ソーシャルビジネス以外の別の予算からのマネタイズを実現させる、 というように、ミッションとの整合性の取れたビジネスモデル確立を実現しています。

Webプラットフォーム事業の魅力を最大化いただける方を募集中です。 まずはお話をさせていただき、どのような形でwin-winな関係が築けるか、 一緒に考えられたらと思っております。 【こんな方におすすめです！】 ・自社サービスに携わりたい ・裁量を持って働きたい ・社会課題を解決する事業に貢献したい 【こんなお仕事をお願いします！】 1. activoサイト改善施策のプロジェクトマネジメント・分析 2. activoサイト改善施策の仕様策定 3. SEOを中心としたWebマーケティング施策の立案・プロジェクトマネジメント 4. 企業ボランティアポータル事業におけるプロジェクトマネジメント 5. 事業開発 【こんな経験がある方を求めています！】 必須条件 - Googleアナリティクスを用いた分析ができる - BtoBの営業・コンサルティング経験 - エンジニアやデザイナーを含むプロジェクトマネジメント経験 - SEO改善の実務経験 - activoの事業領域への関心 歓迎条件 - HTML、CSS、Javascriptなど簡単な開発経験 - activoの事業領域に近い経験 ■副業（業務委託）を経て入社も可能 現在フルタイムメンバーが6名、パートタイムメンバーが4名（学生エンジニアインターンやバックオフィス、セールスなど）、副業の方々が数名（セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など）というチーム構成です。 よって、いきなりフルタイムという形ではなく、まずは副業など、ライトな形式でチームに関わっていただき、徐々に正式なジョインについてお話をさせていただきたいと考えております。 ■働く環境・業務に使うツール 《働き方》 現在は、リモートワーク中心です。 また、ご家庭の事情など、緊急時にも柔軟に対応可能です。 《雰囲気》 少人数で温かい職場です。 フルリモートも可能な組織になっており、 柔軟な働き方が可能です！ 小さなチームなので、一緒に雰囲気を作っていけるような方と出会えたらと考えております。