26卒 | デザイン×ビジネスで事業をグロースさせるプロダクトマネージャー

【あなたのやりたいことはデザインかもしれない】 「デザイン」と聞くと、多くの方が「見た目の良いものを作る仕事」「センスがある人がする仕事」という印象を持ちがちではないでしょうか。それらもデザインの重要な要素のひとつですが、本来「デザイン」が担う領域は幅広く、人が持つ本質的なニーズを探り、事業の戦略部分からユーザーの体験、手に触れるプロダクトまで、一貫性のある設計を行うことを指します。 実際、InstagramやAirbnbなどが、一躍世界的な企業として成長する要因になったのがこの「デザイン」視点の活用です。 ビジネスや技術起点ではなく、徹底した人起点で本質的な課題解決・価値創造のアプローチを見出し、事業を成長させることに、グッドパッチは日々向き合っています。 メンバーたちの声が聴ける、こちらの動画をぜひご覧ください。 https://youtu.be/n8_387ow4iw ■プロダクトマネージャーの仕事 グッドパッチのプロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。また、クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 現在、新卒採用でご入社いただいた方の多くは、デザインパートナー事業（クライアントワーク）配属となります。多様な業界のクライアントに関わりながら、 社内の多様なデザイナーから学び、成長できる環境です。 ■ 応募資格 2026年4月に入社可能な方 ■必須スキル・経験 ・組織活動の経験もしくはチームをリードした経験 ※書類選考の際に課題の提出が必要になります。 ■歓迎スキル・経験 ・企業でのインターン経験（3ヶ月以上） ・モノづくりまたはコトづくりの経験 ・課外活動の経験（起業、学生団体、コンペ、フリーランス等） ■選考フロー ・説明会や面談に参加 ・書類選考 ・1次面接（人事） ・課題選考 ・2次面接（職種別管理職） ・最終面接（代表・人事責任者） ※選考の過程で適性検査を受験いただきます。 ※個人の状況によって、選考フローに変動がある可能性があります。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発、マーケティング、企画、コンサルティング、CXなどに興味がある ・事業を成長させること、グロースさせることに興味がある ・事業責任者、起業などのキャリアに興味がある ・戦略設計から改善施策の実行まで一気通貫したプロダクト開発を知りたい ・デジタルプロダクトのデザインに興味がある ・チームでものづくりに取り組むのが好き 採用、選考に関するより詳しい情報は新卒採用情報サイトをご参考ください。 https://newgrads.goodpatch.com/ ご興味お持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければ、 このあとのご案内をメッセージにてお送りいたします。 プロダクトのグロースに興味がある学生の皆さんからのご応募をお待ちしています！