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PL/PMO/PM経験者採用!リーダー経験を新たな環境で活かしませんか?

東京勤務/PMO
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on 2024-03-13

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PL/PMO/PM経験者採用!リーダー経験を新たな環境で活かしませんか?

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菊地 汐央里

株式会社インフィライズ採用担当の菊地です! キャリアプランのご相談など、ざっくばらんにお話できますと幸いです✨

株式会社インフィライズ's members

株式会社インフィライズ採用担当の菊地です! キャリアプランのご相談など、ざっくばらんにお話できますと幸いです✨

What we do

弊社「株式会社インフィライズ」では、 エンジニア派遣といった形で事業展開をさせていただいております。 現在、インフィライズではPMOとして案件に参画いただける方を募集しております。 弊社では通信や小売り、金融業界など幅広い業界の案件を取り扱っているため 一人一人のご要望やスキルにマッチする案件のご提案が可能です。 これまでリーダー経験ある方、大歓迎です! 下記がPMO業務案件の一例となっております。 =========================== ◆通信会社向けPMO業務 業務内容: ・セキュリティサイト改修、保守 ・ベンダーコントロール ・社内外調整、進行管理 ・会議日程調整、議事録作成 ・システム環境整備、マニュアル作成 ⇒リモート併用で柔軟な働き方が可能です◎ ◆某レジャー業界向けのPMO支援 業務内容: ・某テーマパークのシステム保守 ・進捗確認 ・チケット管理(課題管理)、スケジュール管理、 ・問い合わせ対応 ⇒英語を使用する案件のため、語学経験のある方大歓迎です ===========================
課題や躓くポイントを先輩社員がフォロー
女性社員も活躍中!
各勉強会を開催しています
休憩中の社員の様子。和気あいあいと雑談中♪

What we do

課題や躓くポイントを先輩社員がフォロー

女性社員も活躍中!

弊社「株式会社インフィライズ」では、 エンジニア派遣といった形で事業展開をさせていただいております。 現在、インフィライズではPMOとして案件に参画いただける方を募集しております。 弊社では通信や小売り、金融業界など幅広い業界の案件を取り扱っているため 一人一人のご要望やスキルにマッチする案件のご提案が可能です。 これまでリーダー経験ある方、大歓迎です! 下記がPMO業務案件の一例となっております。 =========================== ◆通信会社向けPMO業務 業務内容: ・セキュリティサイト改修、保守 ・ベンダーコントロール ・社内外調整、進行管理 ・会議日程調整、議事録作成 ・システム環境整備、マニュアル作成 ⇒リモート併用で柔軟な働き方が可能です◎ ◆某レジャー業界向けのPMO支援 業務内容: ・某テーマパークのシステム保守 ・進捗確認 ・チケット管理(課題管理)、スケジュール管理、 ・問い合わせ対応 ⇒英語を使用する案件のため、語学経験のある方大歓迎です ===========================

Why we do

インフィライズは、技術者と企業の「夢」の実現を最大の喜びとして、 働く技術者を支援します。 昨今、IT業界においてエンジニア不足が深刻です。 特定の技術のみを求められたり、業務環境が劣悪なプロジェクトが是正できておらず、 エンジニアが本来持っている技術力を発揮できなかったりするという現状があります。 インフィライズでは、多様なプロジェクトやポジションを扱っております。 プロジェクトを発足させるコンサルタントから、 プロジェクト現場におけるPMO、PMといった上流ポジションから、 実際にシステムを作っていく設計者やプログラマー、最終的なテスト要員まで、 幅広い選択肢からお選びいただけます。 また、様々な技術領域を取り扱っているため、 培ってきたスキルを存分に発揮できるアサインが可能です。 これから社会を発展させていく上で、エンジニアの存在は不可欠です。 インフィライズとしては、これからの社会の礎を築くにあたり、 何よりもエンジニアの力が大事だと思っており、 エンジニアとしての仕事のやりがいや楽しさを重要視しています。

How we do

各勉強会を開催しています

休憩中の社員の様子。和気あいあいと雑談中♪

◎専任の営業担当があなたをフォロー! 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 インフィライズでは、案件へのアサインとなる際に必ずあなた専任の営業担当がつき 定期的な1on1面談を実施。 対面やWeb、電話やチャットなどご都合の良い形式で実施しております。 面談時には、今後のキャリアについての相談やその他困りごとなど ざっくばらんにお話いただける時間を設けています。 ◎声の通りやすい環境! 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「声の通りやすい環境」と謳っている企業はたくさんあるかと思いますが、 インフィライズでは実際に社員の声から導入された制度があり 社員一人一人の声に耳を傾ける、オープンなコミュニケーションが自慢です。 下記が社員の声で実現した一例になります。 【 社員の声から実現した制度 】 「資格取得を目に見える形で残したい!」→資格取得手当の導入 「社外に自社のことを発信したい!」→YouTubeチャネル開設 「もっと教育内容を充実させたい」→教育コンテンツの開発 「事業部を異動したい」→事業部間の移動可能 「引越しのため働く拠点を変えたい」→全事業所(宮城/東京/大阪/名古屋/福岡)への異動可能 ライフステージの変化や自身のスキルアップを目的とした制度の導入など、 社員のより良い環境のため日々社内の仕組みをアップデートしています。 ◎社内勉強会の実施! 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 インフィライズでは、社内実施の勉強会を定期開催しています。 勉強会の内容は社員からの要望に沿って決めていくので、 学びたい分野を基礎からキャッチアップすることが可能です。 これまでもJava、PHP、Pythonなどの言語の研修や、NWなどのインフラ、 ExcelやPowerPointなどのoffice研修など多種多様な勉強会を開催してまいりました。

As a new team member

キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係ありません! 市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では5割が女性エンジニア。 ライフステージに合わせて、パパ育休を取得している男性メンバー。 などなど個々のライフスタイルに合わせた働き方をして、 キャリアアップ、スキルアップを遂げています。 実際に現在活躍しているメンバーの中には、フルスタックやPL/PM、 コンサルタント、管理職等として多様なキャリアを積んでいるメンバーもいる為 今はまだ経験が浅いが、将来的には上流工程に携わりたい!という方も 自分のペースでキャリアアップが可能です。 【 インフィライズの今後の展望 】 組織化に伴い一緒に組織運営に携わってくれるメンバーや 新たなビジネスを企画する人材、生成AIなどをもとにデータマイニングができる人材など、 これからの時代にマッチする市場価値の高い人材を育成・輩出を目指しています。 「自分の経験だと、将来どのようなキャリアを描けるんだろう?」 そのような中長期的なキャリアのご相談もお気軽にお問い合わせください! あなたの『やりたいこと』を『出来ること』に変えるお手伝いをさせていただけませんか? より詳しい会社概要やその他気になることをご質問いただける、 カジュアル面談からでもOKです。 ご連絡お待ちしております。
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