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アシスタント募集!お子様の成長とともに管理職としてのキャリアを積めます!

バックオフィス│1日4時間~
Contract work/ Part-time work

on 2024-03-14

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アシスタント募集!お子様の成長とともに管理職としてのキャリアを積めます!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Yuzuru Mayama

• 10年間従業員20人程度のシステムのベンダーに勤務し、最終の役職はジェネラルマネージャー兼東京営業所長 • その後フリーランスとなり、CtoCサービスなどの業務委託と個人の知り合いのツテで請負を行う。 • 個人事業から事業を拡大する形で2018年に法人設立 • 現在は、社員7名とパートナー企業・フリーランスの協力を得ながら会社経営しております。 困難や壁にぶち当たって、「もうダメかも」と思うのですが、とりあえず前を向いていたら新しい人と出会って仲間が増えていく...という場面に救われて今日に至ります。

第5期 始動しました!

Yuzuru Mayama's story

高橋 勝頼

Vuong Nguyen Dinh

宮川 直人

新卒で個人事業主としてWeb業界へ→Bee2B株式会社へJOIN、現職です。 会社では開発から採用まで幅広くやっております。技術を極めたい気持ちもありますが、最終的にはマネージャーとして働きたいです。 趣味は旅行です。好きな曲はMr.Childrenの「ALIVE」と「花」です。ちなみに花はメメモリ版がいいと思います。

Bee2B株式会社's members

• 10年間従業員20人程度のシステムのベンダーに勤務し、最終の役職はジェネラルマネージャー兼東京営業所長 • その後フリーランスとなり、CtoCサービスなどの業務委託と個人の知り合いのツテで請負を行う。 • 個人事業から事業を拡大する形で2018年に法人設立 • 現在は、社員7名とパートナー企業・フリーランスの協力を得ながら会社経営しております。 困難や壁にぶち当たって、「もうダメかも」と思うのですが、とりあえず前を向いていたら新しい人と出会って仲間が増えていく...という場面に救われて今日に至ります。

What we do

▍事業内容 ・デザイン/フロントエンド開発 Vue.js・React等のJavascriptフレームワーク、Android, iOSにおいて、サーバーサイドや外部APIと連携した、ユーザビリティの向上を支援します。 ・ディレクション ヒアリング後のワイヤーフレーム・要件定義作成から進行管理、納品前の受入テストまでをディレクション。デザインやサーバーサイドの領域もワンストップでサポートします。 ・運用/保守 障害発生のリスクを最小限に減らします。バックトラックシステム、リファクタリング、セキュリティパッチ、バージョンアップを継続的に行い、保守費用を見える化します。 ・サービス構築 事業計画・戦略に合わせた機能を提供します。Ruby on Rails・Django・Nuxt.jsなどを用い、メンテナンスの柔軟性とコストパフォーマンスに優れた実装を行います。

What we do

▍事業内容 ・デザイン/フロントエンド開発 Vue.js・React等のJavascriptフレームワーク、Android, iOSにおいて、サーバーサイドや外部APIと連携した、ユーザビリティの向上を支援します。 ・ディレクション ヒアリング後のワイヤーフレーム・要件定義作成から進行管理、納品前の受入テストまでをディレクション。デザインやサーバーサイドの領域もワンストップでサポートします。 ・運用/保守 障害発生のリスクを最小限に減らします。バックトラックシステム、リファクタリング、セキュリティパッチ、バージョンアップを継続的に行い、保守費用を見える化します。 ・サービス構築 事業計画・戦略に合わせた機能を提供します。Ruby on Rails・Django・Nuxt.jsなどを用い、メンテナンスの柔軟性とコストパフォーマンスに優れた実装を行います。

Why we do

▍社名の由来と心得 プロジェクト成功について大きな要因となったのは、計画性があり、緻密で確実な根拠を構築し、継続的な情熱を維持することでした。辺と辺が連結したハニカム構造を蜜蜂(Bee)が造っていくイメージからBusinessへ発展し続ける心得としております。 ▍ビジョン~心技体の実現~ ・心:お客様にとって何が良いかより、サービスにとって何が良いかを尊重すること。 ・技:己の能力だけではなく、広い視野と先見の目を味方につけること。 ・体:BESTで完結せず常にBetterを継続。永久的に改善の取り組みを保ち、コミットメントに執着すること。

How we do

▍当社の強みと特徴 当社の強みはスピーディーな納品力・実装力です。 こうした早さを実現しているのが、タスクの細分化と当社ならではの開発形態。 徹底的にタスクを細分化し、始点・終点の両サイドから着手していくことで、停滞することなく開発を進行しています。これによって、APIの仕様が固まらないと開発が始められないなど、特定の工程が終わらないと次の開発に進めないというリスクを無くし、開発を同時進行することが可能です。 ▍働くうえで大切にしてほしいこと ロジカルに考えること。そして徹底的に無駄を省くことを意識して欲しいです。 特にディレクターポジションはお客様に謝罪しなければならないシーンもあります。 そうした時、お客様への謝罪と共に、ロジカルな改善策・再発防止策をセットで提案したり、論理的な形でクロージングしていってください。お客様が求めているのはあくまで改善であり、謝罪の言葉だけではありません。お客様に対して建設的に向き合うこと、そのスタンスで業務に励んでください。 また、当社では徹底的に無駄を省くことを掲げています。1/2の時間で2倍の成果を出せるよう取り組んでいきましょう。

As a new team member

今回は近年の事業拡大に伴い、社長をサポートするアシスタントを募集いたします。 幅広い業務経験を身に付けられ、自身の得意分野を活かすことができます。 ▍募集ポジション 「アシスタント」を募集します。 「秘書」と同様にバックオフィス業務・サポート業務も行いますが、上司からの指示や了承を得ながら業務を行う秘書とは違い、「アシスタント」は自分の意志や判断で臨機応変に対応していただきます。弊社では複数のスタッフを抱えて、業務指示を行うアシスタントも存在しており、秘書よりも高い能力が必要とされるポジションです。 ※子育てされていても、お子様が就学後にフルタイムでの勤務や立場の高いポジションを目指している方は大歓迎です! ▍業務内容 少数鋭利な会社なので、一般企業よりは詳細で会社経営に近い業務になると思います。 ◇就業規則の更新(最低でも毎年一回) ◇36協定の更新 ◇裁量労働制の更新 ◇情報漏洩を未然に防ぐための業務ルールの更新 ◇給与規定の更新(年収UPが頻繁な業種です) ◇既存社員の昇給による雇用契約書の締結・更新 ◇案件責任者とPLによって、社員評価の作業 ◇新規取引の際の秘密保持契約書や基本契約書について、顧問弁護士との調整連絡 ◇社長に対してのアポイントメントの管理 ▍勤務時間 1日4時間以上 ▍勤務場所 弊社の執務室 ※社内での作業になります。 【 ☆育児やプライベートとの両立も応援します! ☆】 ◎お子様の保育園・通学の間だけの勤務も可能です。 ◎プライベートの事情によって、欠勤や業務ができなくなる場合の連絡方法についてルールがあり、それが守られれば影響が少ない環境です。 ◎プライベートの事情をわざわざ会社に報告する必要はありません。全て「私用」という理由で個人のプライバシーは伏せてください。 ◎当日発生して当日完了を要する業務が無いので、ご自身のペースで仕事をしていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社の採用は、意欲・人物面重視の採用です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? ぜひ、キャリアアップや成長したいという方のご応募お待ちしております。
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