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CHROの右腕として本気で成長したいインターン生Wanted!

Public Relations
Internship

on 2024-03-05

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CHROの右腕として本気で成長したいインターン生Wanted!

Internship
Internship

Junki Nakagawa

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

Tomotaka Ohta

【現在】 ・株式会社ジザイエ 取締役COO ・株式会社01テクノロジーズ代表取締役 ・ 【今まで】 東京電機大学・情報環境学部卒。アプリエンジニア。リクルートに新卒入社後、新規事業の部署で主にバックエンドのエンジニアを担当。社内の新規事業提案(NewRing)にて優秀賞を受賞。学生時代から10社以上の受託業務、2社のベンチャー企業のサービス立ち上げなどに従事し、教育に興味があったことからLifeisTech!にて4年間iPhoneコースのカリキュラム設計、大学生講師の育成などに従事。また、日本最大級のビジネスコンテストで企業賞を獲得。 【好きな言語】 日本語 Java PHP アセンブリ 【チョット】 Swift Objective-C 【趣味】 文鳥と戯れる

メンバーの成長が会社の成長につながる。関わる人を幸せにしたい経営

Tomotaka Ohta's story

Kentaro Okada

株式会社ジザイエにてCHROをしております。 全ポジション絶賛採用中です! https://jizaie.co.jp/recruit ==================== ▼株式会社ジザイエ HP https://jizaie.co.jp/ ==================== # 経歴 ~現在 株式会社ジザイエ Executive Officer, CHRO ~2022/9 株式会社SODA HR MGR ~2022/1 Flat Holdings株式会社, 株式会社エバーバンク 取締役 ~2020/10 株式会社MiL CTO ~2020/2 株式会社POL 執行役員兼開発責任者 ~2017.2 notari 株式会社 開発責任者 ~2015.3 GMO TECH株式会社 ================

Sakura Watanabe

大学時代にヘルスケア・介護業界に興味を持ち、オンラインパーソナルトレーニング「ZENNA」のマーケティングを2年間担当。2022年4月にジザイエに正社員として入社。現在は広報を担当として、ジザイエの魅力を発信しています。 興味の持ったことにはチャレンジして、後悔のない人生を過ごしたいと思っています!

株式会社ジザイエ's members

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

What we do

株式会社ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」をミッションに、 現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達、またインターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていない人たちへ「時空を超えた」働き方を提供するためのプラットフォームの構築を行っています。 「時空を超えた」働き方を実現するために、「自在化技術」の分野リードしている東京大学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏が主導で行っている、「自在化身体プロジェクト」にも参画し、産官学の連携により数々の最先端技術の研究・開発、および社会実装に向けた取り組みを進めています。

What we do

株式会社ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」をミッションに、 現在リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達、またインターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていない人たちへ「時空を超えた」働き方を提供するためのプラットフォームの構築を行っています。 「時空を超えた」働き方を実現するために、「自在化技術」の分野リードしている東京大学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏が主導で行っている、「自在化身体プロジェクト」にも参画し、産官学の連携により数々の最先端技術の研究・開発、および社会実装に向けた取り組みを進めています。

Why we do

「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」をミッションに、現在リアルタイム遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』を開発しています。「自在化身体プロジェクト」に参画した際に取り組んできた、技術や知財を源泉に収益を生むビジネスの創出に注力しいます。 すでに「自在化身体技術」に関心を持つ多くの企業から引き合いがあり、数々の共同研究も進めています。オンラインで建機を動かせたり、介護ができたり、手術ができたり――夢のような未来図の実現は容易ではないですが、日々チャレンジを積み重ねることで、将来振り返ったときに「自在化身体技術」を第4次産業革命の核だったと言える技術とし誰ひとり取り残さない社会を目指します。

How we do

私たちは、ビジョンを達成するため4つの軸にそれぞれ想いを込め、日々行動しています。 #We are Positrons 私たちは、常に機嫌良く活動し、互いに支え合いながら、明るくポジティブな雰囲気を作り出します。健康的に楽しく活動することを心がけながら、周囲を巻き込んで盛り上げ、多様性を尊重しながら誰一人取り残さず、全員が輝ける環境を作ることでミッションの達成を目指します。 #We are Owners 私たちは、受け身ではなく、前のめりに物事に取り組み、当事者意識を持って行動します。そのために、フラットな組織風土で、役職や階層に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合い、チャレンジできる環境を作ります。自分たちが関わる全てのことに対して、責任を持って積極的に関わり、常に主体的に行動することでミッションの達成を目指します。 #We are Artisans 私たちは、発明を通じて良いものを作り出し、お客様目線の思考を忘れずに取り組みます。製品開発においては、派手さを求めるのではなく、実用的で誰もが使いやすい製品を目指します。そのために、常にお客様の声に耳を傾け、彼らのニーズや要望を汲み取りながら、製品開発に取り組むことで、ミッションの達成を目指します。 #We are Vanguards 私たちは、よく遊び、よく学ぶことを大切にしています。新しいことに挑戦することは、私たちにとって成長の機会であり、新しい発見をすることは、私たちにとって喜びや驚きを与えてくれます。失敗を恐れず、常に挑戦することを大切にしながら、好奇心旺盛に新しいことに取り組むことでミッションの達成を目指します。

As a new team member

CHRO(人事部長)兼PdMと一緒に活動しながら、大切な「ビジネスマナー」や「コミュニケーション」スキルを身につけることができます。また、共にプロジェクトを進めたり、達成したりする経験を積むことができます。さらには、ジザイエの広報活動や採用業務などにも携わり、多彩な経験を手に入れることができます。 #お任せしたい業務 ・広報業務補佐 ・採用補佐 ・ 開発事務 ・プロジェクト推進・遂行補佐など・・・・ #歓迎経験・スキル ・スタートアップ企業でのインターン経験 ・Slack, Chatworkなどのコミュニケーションツールの利用経験 ・Notion, Confuluenceなどのドキュメント管理ツールの利用経験 ・Powerpoint, Googleスライドの利用経験 #求める人物像 ・ジザイエのミッション・ビジョン・バリューに共感のある方 ・柔軟かつスピーディーに思考でき業務に取り組める方 ・臨機応変に物事に取り組める方 ・周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方 ・スタートアップ企業で成長したい方 #選考フロー ・書類選考 ・面接 ・内定
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