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若手層活躍!少数精鋭ベンチャーで組織開発・経営コンサルに携わる!

HR Consultant
Mid-career

on 2024-03-06

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若手層活躍!少数精鋭ベンチャーで組織開発・経営コンサルに携わる!

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Yukiharu Isoya

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』

福井 克明

事業部長と天性のイベンター。マネージメント×コーチング×場づくりで企業に"BLAST"を。

株式会社リード・イノベーション's members

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』

What we do

【企業概要】 弊社は1兆円を超える会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。 「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。 サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。 【事業内容】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 To C向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。
リード・イノベーション コンサルタント
リード・イノベーション VISION
経営合宿での問題解決
サービスコンセプト【BLASTER】
フルカスタムメイドでのサポートを行います。

What we do

リード・イノベーション コンサルタント

リード・イノベーション VISION

【企業概要】 弊社は1兆円を超える会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。 「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。 サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。 【事業内容】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 To C向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。

Why we do

サービスコンセプト【BLASTER】

フルカスタムメイドでのサポートを行います。

『モメンタム経営を当たり前の世界に』 モメンタムとは、”良い流れ”のことを指します。スポーツにおいて、ちょっとしたワンプレーがチームの流れをガラッと変えるように、経営においてもちょっとしたきっかけ作りを行うことで良い流れを生み出し、自流に乗った組織作りを行います。 ひとくちに営業やコンサルタントといっても、いわゆる上流の戦略だけを描いて終わりという企業が多くあります。我々は、その後の実行も含めて顧客に寄り添い、伴走しながらトータルサポートを行います。 ▶Youtube 『株式会社リード・イノベーション紹介動画<ショート>』 https://youtu.be/xAhYE_kAwnc?si=CUD5l6KU-GZKb3YU ▶︎Youtube 『経営課題である「50人の壁」にぶつかりました』 https://youtu.be/KsCn0mY6b_Q?si=DTBpfSt7HjaWMawd

How we do

経営合宿での問題解決

【ビジネス概要】 自社での営業・採用・組織開発の経験、コンサルティング現場での経験を通じてBLASTを研究、体系化し、成長企業へBLAST提供を行っています。 また、エージェントチームがBLASTERを発見、コーチングによる育成を行い、BLASTERを通してBLASTを提供いたします。 【ティール型組織】 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています。 【メンバーの9割が20~30代】 リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています。 【フレックスタイム制】 オフィスへの出勤は強制ではなく、日々のコミュニケーションは基本的にSNSで行います。 また、週に1回サクセスミーティングという社内勉強会や事業部毎のミーティングの時間を設けており、ビジネススキルや問題解決能力を高めています。

As a new team member

当社は組織開発/人材開発と人材エージェントを行なっている会社です。 弊社は『全てのチームを史上最高に』というミッションのもと、 人的資源を有効活用することで、クライアントのチームづくりをサポートしています。 最近では、コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)という新たな領域にもチャレンジをしております。 スタートアップ企業やIPOを目指している会社から、1兆円を超える大企業までクライアントがおります。 どんな事業も最後は、”人”だとつくづく思います。 今回、チーム強化のため採用活動を行っております。 【具体的な業務内容】 ・組織開発コンサルティング  ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント ・スクール事業   など (ご希望やスキル等に合わせてアサインさせていただきます) 【当社の魅力】 ・少数精鋭ベンチャー企業で経営が身に付く ・自由な働き方で仕事もプライベートも充実させることができる ・自身のビジネスアイディアやサービスをカタチにできる ・積極的にチャレンジできる ※他業界/他業種からの応募OK!未経験歓迎! 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業の組織開発に携わってきた者や、一部上場企業の人事経験者、ベンチャー企業の人事部長、 外資系証券会社出身など様々なバックグラウンドを持っています。 各メンバーが自身の強みを発揮し、クライアントへの価値提供を行っております。 私が創りたい世界は、ラグビーのオールブラックスのように、個性豊かで強いメンバーが揃ったチームです。 何をするかも大切ですが、誰とするかも大切だと考えています。 当社の社風やカルチャー、大事にしている事についてはこちらにまとめています。 https://note.com/issson_39/n/nc907959c08f4 ◆求めるキャラクターは ・周りの人や家族を大切にしている ・良い仲間と働きたい ・成長に対して貪欲(今の自分を更にバージョンアップしたいと思っている) 是非、多角的な視点でクライアントを成功に導く役割を担ってみませんか? 特定のポジションに限定せず、キャリア志向性や今後チャレンジしたいこと等に応じて、お話できればと考えております。 将来的には、経営のコアメンバーとして、是非弊社組織の拡大に貢献していただきたいと思っております。 少しでもご興味ございましたら是非一度お話ししましょう! 詳細はお気軽にお問い合わせくださいませ。
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