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中途採用担当 | 前年比400%成長企業の組織拡大を担う採用担当募集!

中途採用担当
Mid-career

on 2024-03-02

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中途採用担当 | 前年比400%成長企業の組織拡大を担う採用担当募集!

Mid-career
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Taishi Haneoka

大阪市西成区出身。 生活保護の父子家庭で育ち、児童養護施設での生活も経験した10代を通して、生きていく中で感じる、多くの疑問を直視し、考え抜き、自ら学ぶ力を養ってきた。 大事にしている価値観は、より長い期間、より多くの人にプラスとなるようなコミュニティを作り、それを後代にも残せるようにすること。 大学在学中に、人材育成事業を行うHUGAKU株式会社を創業、共同代表に就任。 同社の株式譲渡後、2019年11月にNOWALL株式会社を設立、代表取締役に就任。 会社設立から約1年半後、持続可能な社会の実現こそが自分の取り組むべき課題であると感じ、カーボンニュートラルに特化することを決意。本社を東京へ移す。 今後30年で、カーボンニュートラル市場におけるグローバルマーケットリーダー、10兆円規模の法人となり、世界に影響を与える企業に成長させることを決めている。

Yuuki Kajihara

学生の頃プログラミングに出会い、ScratchやJavaなどで基礎を独学。 小学5年生でレゴ・マインドストームに出会い夢中になる。翌年にはレゴを使ったロボットコンテストに参加。 千葉県立千葉中学校・高等学校に進学。 中学と高校の両方で部活を立ち上げロボコンに参加し、全国大会計4回出場、2012にはWRO世界大会で7位を獲得。 高校からラグビーを始めたが、首の靭帯損傷で引退し、物理・数学・英語の勉強に専念。 この頃から、思考のシリアライズ(思考をどうコンピューターで扱えるようなデータに表すか)の研究を始める。 大学の受験勉強を回避するため、高校2年修了時に中退し、千葉大学先進プログラム先進電気電子工学科に飛び入学。 大学で回路を学びながら、思考のシリアライズのためにグラフデータベースを学ぶ。 この頃、レゴをつかったロボット教室で講師のアルバイトをする。 その後、大学2年修了時に休学。 グラフデータベースの知識を活かし、ECサイトのエンジニアに就職。 商品情報のカテゴライズ・タグ・多言語翻訳・レコメンデーションのシステムを設計・開発・運用。 アイデアを実現したい、問題を解決したい、けれどもどういった技術を使えば実現できるのかわからない、といった方はお力になれるかと思います。 〈出来ること〉 ・Webアプリ実務5年(Vueフロントエンドおよびデータベース設計運用) ・AWS運用(DynamoDB, RDS, API Gateway, lambda, cognito, etc...) ・アプリ開発(Flutter) ・pythonとグラフデータベースを用いたデジタル化、保存、解析 ・電子回路・基板パターンの設計、試作、シュミレーション(アナログ・デジタル) ・マイコン、FPGA等のプログラミング、回路設計 ・CADで造形→3Dプリンタで印刷(DLP/SLA/FDM) ・CNCフライスのCAM操作、切削作業 ・それらを組み合わせたガジェットとの設計、試作 ・小中学生向け教育(工作・ものづくり) なにか作りたいものがある人はぜひご相談ください。 <言語> nodejs, python, C HTML, CSS, javascript Java, C++, C#、Objective-C, Perl, PHP, アセンブリ, go Dart

Sadashi Tanaka

・Webマーケティング事業部の責任者 ・ロマンとソロバンのバランスを大事にしています

青田 大典

NOWALL株式会社 / 採用責任者 経歴:起業⇨広告代理店(ベストベンチャー100)⇨人材ベンチャー採用責任者⇨フリーランス人事⇨採用コンサル会社創業⇨NOWALL株式会社ジョイン IPOや業界No.1を目指すような急成長スタートアップやベンチャーでの採用支援を複数社経験。ダイレクトリクルーティング単月返信率日本1の実績。上流設計と実務力で採用成功に導く。 環境問題の根深さや環境市場の規模の大きさ(ビジネスチャンス)、そして大学時代からの友人の代表羽根岡の壮大なビジョン(10兆円売上)と覚悟に魅了されNOWALLジョインを決める。

NOWALL株式会社's members

大阪市西成区出身。 生活保護の父子家庭で育ち、児童養護施設での生活も経験した10代を通して、生きていく中で感じる、多くの疑問を直視し、考え抜き、自ら学ぶ力を養ってきた。 大事にしている価値観は、より長い期間、より多くの人にプラスとなるようなコミュニティを作り、それを後代にも残せるようにすること。 大学在学中に、人材育成事業を行うHUGAKU株式会社を創業、共同代表に就任。 同社の株式譲渡後、2019年11月にNOWALL株式会社を設立、代表取締役に就任。 会社設立から約1年半後、持続可能な社会の実現こそが自分の取り組むべき課題であると感じ、カーボンニュートラルに特化することを決意。本社...

What we do

▶︎ZEH(Net Zero Energy House)事業 ご家庭向けに太陽光パネル、エコキュート、蓄電池などの設備の販売を行なっています。エネルギー資源の入手が困難になったことを背景に、電気代の高騰により多くのご家庭が家計において課題を抱えており、家庭でのこれらの設備の導入は急速的に進んでいます。ご家庭のエネルギーの課題を解決しつつ、同時に温室効果ガスの削減の実現をし、地球環境とエネルギー問題の解決に貢献しています。 ▶︎再生可能エネルギー事業 今後の世界においてエネルギーの重要性が高まっていることは間違いありません。日本国内のみならず世界のエネルギー需要に応えるために、新型の再生可能エネルギーインフラを開発しております。現在は、コマ型風力発電機の製造販売に着手しており、国内および東南アジアに対して展開を進めています。 ▶︎独自ボランタリークレジットの取引所の開発 カーボンニュートラルの実現に貢献すべく、カーボンクレジット(温室効果ガスの排出削減量や吸収量)を取引できるプラットフォーム開発を進めています。国内の大手企業でカーボンクレジットを購入しているところは多くあり、2050年のカーボンニュートラル実現に向けてこの事業の重要性はますます高まっています。 ▶︎新規事業・海外事業 弊社の企業理念を達成するために、様々な事業展開にも挑戦をしております。具体的には、ハウスメーカー向けSaaS、ECサイト、メディア運営など様々な事業を進めております。
メンターがついて皆さんの成長をサポートします!女性社員・女子学生のインターンも増えてきています!
9月に新オフィスに移転!綺麗なオフィスで業務に取り組めます!

What we do

▶︎ZEH(Net Zero Energy House)事業 ご家庭向けに太陽光パネル、エコキュート、蓄電池などの設備の販売を行なっています。エネルギー資源の入手が困難になったことを背景に、電気代の高騰により多くのご家庭が家計において課題を抱えており、家庭でのこれらの設備の導入は急速的に進んでいます。ご家庭のエネルギーの課題を解決しつつ、同時に温室効果ガスの削減の実現をし、地球環境とエネルギー問題の解決に貢献しています。 ▶︎再生可能エネルギー事業 今後の世界においてエネルギーの重要性が高まっていることは間違いありません。日本国内のみならず世界のエネルギー需要に応えるために、新型の再生可能エネルギーインフラを開発しております。現在は、コマ型風力発電機の製造販売に着手しており、国内および東南アジアに対して展開を進めています。 ▶︎独自ボランタリークレジットの取引所の開発 カーボンニュートラルの実現に貢献すべく、カーボンクレジット(温室効果ガスの排出削減量や吸収量)を取引できるプラットフォーム開発を進めています。国内の大手企業でカーボンクレジットを購入しているところは多くあり、2050年のカーボンニュートラル実現に向けてこの事業の重要性はますます高まっています。 ▶︎新規事業・海外事業 弊社の企業理念を達成するために、様々な事業展開にも挑戦をしております。具体的には、ハウスメーカー向けSaaS、ECサイト、メディア運営など様々な事業を進めております。

Why we do

世界の成長においてエネルギーの存在感がどんどん増してきています。 皆さんが使われているスマートフォンやパソコン、今後普及していく電気自動車も全てエネルギーで動いており、そのエネルギーがなければ、これらのものは「ただの箱」同然のものとなってしまいます。 しかし、昨今の世界情勢を受けて、エネルギー確保が以前と比較して困難になっており、エネルギーのコストが高騰。多くの人々がエネルギーの確保に悩まされる時代になってきております。 同時に地球環境破壊による気候変動、水不足、食糧不足など様々な問題の発生が懸念されており、エネルギーの産出において地球環境破壊に繋がる手段に頼っている状況を変えていく必要があると考えております。 NOWALLは世界のさらなる発展を、エネルギーの供給者という立場で世界を支えていき、世界が発展していくスピードを大きく加速させていきたいと考えております。 そのために、NOWALLのメンバーと共に様々な挑戦を繰り返し、100年以上続くグローバル企業へと成長してまいります。そして、より良い世界を後世の人々に届けていきたいと考えております。

How we do

メンターがついて皆さんの成長をサポートします!女性社員・女子学生のインターンも増えてきています!

9月に新オフィスに移転!綺麗なオフィスで業務に取り組めます!

▶︎充実した研修・フォロー制度 NOWALLのミッションを達成していくには、優秀なメンバーの存在が不可欠。1年間で営業の本質を学んだ営業のプロフェッショナルを育てて行くという構想のもと、研修およびフォロー体制を組んでいます。 ①トップセールス監修!営業の本質が身につく営業研修! 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています!研修はテキスト、動画、現場でのフォローとさまざまなスタイルを用意!初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています! ②立ち上がりをサポートするメンター制度 未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております!業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます!学生の方で早期に戦力として活躍しているメンバーもいますよ! ③メンタルケアも充実! 仕事においてメンタルケアもスキルアップと同じくらい重要であるとNOWALLは考えています!1人につき先輩社員がついてフォローをしてくれるメンター制度や人事によるキャリアコーチングなど、気軽に相談できる環境を整えています! ▶︎国、大企業、専門家との圧倒的ネットワーク NOWALLは共に働くビジネスパートナーに大変恵まれており、豊富なビジネスパートナーとの繋がりを活かして、NOWALL独自の事業を展開しております!まだ立ち上がって3年ほどのベンチャーではありますが、世界規模で事業を展開していくことを現実的なレベルで打ち出せるのは、この豊富な繋がりがあるからこそです^^ ▶︎ロジックをベースとした戦略に基づく営業 ただ数を打てばこなすというのではなく、少ない労力で確実な結果を出すという指針のもと営業を行なっています!商材の単価が高いからこそ、人としてあるべき姿を大切にしており、関わったお客様に本当の意味で役に立てるよう、全員が毎日自己研鑽に励んでいます!

As a new team member

NOWALLは、「カーボンニュートラルを通じて、世界をアップデートする」をミッションに、地球共通課題の環境問題にGXを切り口にアプローチを行う急拡大中の5期目グリーンテックスタートアップです(前年比400%成長中)。 100兆円市場の環境市場において、5年後(売上250億)のIPOを目標に既存事業の飛躍的拡大、カーボンクレジットの新規事業を立ち上げ、今後も急成長を続けていく予定です。ミッション実現・上場に向けて会社の急成長を一緒に実現してくれる人を募集しています。 ------------------------------------- ※1カーボンニュートラル:日本政府が宣言した「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」こと ※2GX:カーボンニュートラルと経済成長の両立を目指す取り組み ※3カーボンクレジット:CO2などの温室効果ガスの排出削減量・吸収量をクレジットとして発行し、売買可能にする仕組みのこと。 ------------------------------------- ■募集ポジション 採用担当 ■業務内容 #採用担当業務 ・採用ポジションの整理、要件定義 ・選考フローの考案、ブラッシュアップ ・エージェントコントロール ・媒体パフォーマンスリサーチ、運用、改善 ・候補者様応募管理、日程調整などの各コミュニケーション ・内定者様のフォローアップ ※まずは直近採用予定のある職種の採用業務に携わっていただきながら、  関わっていただくポジションの幅を広げていければと考えています。 #社内人事業務 ・社内人事としてメンバーとの人事面談 ・社内報の作成 ※後々評価制度の運用や組織開発関連の業務 ※未経験の方は丁寧に研修、サポートいたします!  経験者の方はご自身の経験をフルに活かして働いていただけます! ■採用ポジション一覧(年間50名前後を予定) ・営業職(ダイレクトセールス/インサイドセールス)⇦メイン ・マーケティング ・CS ・経理 ・社内IT ・電気工事士 ・ハウスメーカー系専門職 ・インターン生(営業/マーケ/新規事業) ・新卒採用 ・高卒採用 ■採用チームメンバー 採用責任者(複数ベンチャーにて採用責任者を経験)のみ ■この求人の特徴 ・1人目の採用担当者の募集(裁量権を持って働ける) ・経験豊富な採用責任者のもと採用の専門性を高めることができる ・社会的意義を強く感じながら、ビジョンに共感していただけるメンバーの採用に携われる ・経営陣との距離もまだまだ近く、拡大組織においてのキャリアパスがイメージしやすい ・5年後IPOを目指す企業のため安定的に事業拡大をしていく会社で業務をすることができる ■こんな方におすすめ ・エージェント経験者の方で自社採用にも携わりたいと考えられている方 ・営業職、顧客折衝職に従事しており、違った角度で人と関わる仕事を経験してみたいと考えている方 ・組織づくりに興味があり、裁量権の大きい環境で実際に形にしていきたいと考えている方 ・現在人事、採用担当をしている中でより裁量権を持って働きたい、自分の影響範囲を広げたいと考えている方 ・社会的な意義や成長実感も感じながら、長期で安定的に働きたいと考えている方 ■求める人物像 ・会社の「顔」として社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・事業、組織戦略に共感いただける方 ・不確実なことが多い環境の中でも主体的に業務を捉えて行動していただける方
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    Company info

    Founded on 11/2019

    25 members

    • Average age of employees in 20s/

    〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F