コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune　https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub　https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work（https://commmune-work.com/）』やCommuneのUS版である『Commune US（https://commune.us/）』も展開しています。

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション（共創）を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事：コミューンは何者で、なにを目指しているのか（CEO高田　2023/12/1執筆） https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

■経営理念／行動指針 ・Corporate Vision：あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values 　-超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう 　-チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する 　-インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders（NWL） https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

「コミュニティという市場の創造・開拓をあらゆる手口を用いて成し遂げる。」 commmune事業の中長期の成長を牽引する、マーケティング施策の実行を行うインターンシップです。組織の中でインターンシップを通して、マーケティング実務を担って頂きます。 commmuneのマーケティングの面白さはただリードを獲得することではなく、「顧客コミュニティ」という新しい概念を世に浸透させるという市場を創るところからコミットできるところにあります。 【業務内容】 正社員のマネジメントの元、国内のcommmune事業におけるマーケティング施策の実行。 一人で全て行うわけではありませんが、下記のような業務内容が想定されます。 -新規の事例記事・ブログの執筆 -既存ブログコンテンツのSEOライティング -ホワイトペーパーの作成 -メルマガ・SNSコンテンツの執筆 -都内開催のオフラインイベント（コミューンオフィス@不動前でのイベント・展示会イベント・コミューン---クライアント主催のイベント等）に参加、レポート執筆 -サービスページの改修・刷新 -既存コンテンツのデザイン刷新 -展示会の出展 -カンファレンス・ウェビナー・セミナーの企画・集客・制作・運営・登壇 -SFA・CRMを活用したリード活性化 【チームの特色】 -正社員・業務委託・インターンなど、様々な関わり方の人員で構成されていることが特徴です。 -社内で最も女性比率が高く、年齢層も比較的若く、20代中心の人員で構成されています。 -他SaaS企業出身者や、制作会社出身者など、多種多様なキャリアから得たスペシャリティを各人員が持っており、相互作用によってより良い施策を実行しています。 -担当業務によっては、他部署との連携が発生するケースもあるため、個人の業務以外の業務を学ぶ機会もあります。 -他にもインターン生が数人いるため、お互いに切磋琢磨しあえる環境です。 -就業場所は問いませんが、毎週金曜が出社日となっており、チームメンバーも金曜にオフィスにそろいます。オンライン・オフライン共にコミュニケーションが取りやすい事が特徴のため、なるべく出社・オフライン参加が可能な事が望ましいです。 【このポジションの魅力/キャリアパス】 -BtoB、SaaSマーケティングに関する様々な経験が可能です。（稼働時間によって業務内容はご相談させてもらいます） -ウェビナー・セミナー・ホワイトペーパー・LP制作・展示会・カンファレンス・リファラルプログラム・テレビCM・タクシーCM・交通広告など、多くの手法の中から、組織状況によってアサインされる業務が決まります。 -マーケティング部インターンから、正社員入社しているメンバーもいます。入社後は、本人の希望と適性をもとに、マーケティング部以外のインターンを募集していない他部署の配属もあり得ます。 【必須スキル】 - PCの操作 - Excel・スプレッドシートの使用 - 議事録作成等のドキュメンテーションスキル - Zoom・Meet等ウェブ会議の経験 - 都内または近郊に在住で、オフライン開催のイベント参加が可能なこと 【歓迎スキル】 - オウンドメディアや企業ブログのライティング経験 - SEOに関する知識 - canva等でのデザイン経験 【求める人材像】 - 経験したことがないことにも恐れず柔軟性をもってチャレンジできること - 常に自身の成果を振り返りPDCAが回せること - コミューンのビジョン、ミッション、バリューへの共感がある方 【勤務時間】 - リモート勤務可（週1日オフィス出社推奨日有） - 週2日ー勤務可能