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圧倒的成長で周りを出し抜け!売上20億の成長企業でゼロイチの立ち上げを経験

Digital Marketer
Internship

on 2024-02-29

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圧倒的成長で周りを出し抜け!売上20億の成長企業でゼロイチの立ち上げを経験

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Matsushita Tomoki

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業4期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中です。 ・価値あるものを世の中に届けたい ・いろんなことに挑戦したい ・同じ志の仲間と共に成長したい 共感できる方、一緒に働きましょう!

岩崎 隼康

1989年に埼玉で生まれ、その後ずっと埼玉県で暮らしているプロ埼玉人です。 新卒で某カフェチェーンに勤め、コーヒースクールや豆の販売を通じて、商品の魅力を伝えることに、楽しさ・やりがいを感じるようになりました。 コーヒーを飲んだこともなかったのに、3年後には新入研修でコーヒーについて講師を担当するまでに! その経験から、商品の魅力を調べ・考え・伝えるWEBライターに憧れ、今のキャリアがスタートしました。 その後は記事制作をはじめ、各媒体でのグロースハッカー職も経験し、クライアントとのフロント担当もするようになって… 気がつけばデジタルマーケティングの世界にどっぷりつかっていました(笑) 今は株式会社Slayersで、人事をメインにデジタルマーケティングの可能性や魅力を伝える仕事をしています。 選ばれる会社であるために、培ってきたマーケディング思考を生かして業務に取り組んでいます。

久保寺 隼也

1994年生まれ。山梨県出身。 これまで、新卒で金融と不動産業界(東証一部上場)、2社目で人材業界(ベンチャー)にて営業を経験。 前職の人材業界では、総合型ではなく特化型だったことも踏まえ、 今後のキャリアを考えた際に、より大きく、そして伸びていくであろう業界,市場の中で 挑戦していきたい思いが強くなる。 ・自身が発信したことで、世の中に直接的に価値のあるものを届けられる。 ・色んなことに挑戦し、自身の市場価値を高めたい。 そういう思いからスレイヤーズへ入社。 実際にIT、Web、広告に携わってみて、 日々情報がアップデートされ、凄く流動的な業界,環境だと感じています。 流行や情報自体が変われば、当然やることも変わってくる。 逆に先行して行えば、その流行や情報を、自身がアップデートし発信することができる。 最初は未知の世界で苦戦しながらも、今ではそこに面白さややりがいを強く感じています。 短期的な売上ではなく、長期の視点で、お客様と共に成長しながら売上を創り 「GIVEできるWEB広告会社になる」という会社のミッションの元、日々試行錯誤を繰り返しています。 今後も、今の状況に満足せず、会社の成長、そして自身の価値を高めるべく、日夜奮闘していきます。

今スレイヤーズで一番アツい男!入社1年目のエース社員にリアルな感想を聞いてきた

久保寺 隼也's story

勝又 悠

TikTok運用代行事業やTikTok運用代行会社の営業を友人と始める。 紆余曲折経て自分のTikTokアカウント運用を始め、5ヶ月で10万フォロワーを達成。 その後、500名規模のショート動画攻略サロン運営にTikTok分野で携わる。 現在はSlayersで動画を開拓中。

株式会社Slayers's members

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業4期目、Slayersの歴史を創...

What we do

スレイヤーズは「WEBマーケティング×SNSマーケティング」により商品を0から誰もが知っている商品へと育てるプロフェッショナルマーケ集団です。 メーカー様の美容コスメや健康食品等の認知・購入数拡大のため、消費者の反応を徹底的にデータ分析することで、解像度が高い広告戦略をご提供しています。 頂いたご依頼に責任を持つため、WEB広告に伴うライティング・デザインもすべて自社内で行っており、それが結果としてLTV改善などノウハウの蓄積、人材成長にも繋がっています。 SNSマーケティングでは、商品ローンチからインスタグラム等のSNSでの販売戦略やキャンペーン企画立案なども手掛けています。 また自社商品も展開していることで、商品開発〜販売までを自社で行える総合マーケティング企業を目指しています。
メンバー全員が主体性のある行動力と風通しのいい意見交換ができる環境が強みです。
SNSマーケティングではPR施策〜獲得型施策まで一貫してサポート!WEB広告との相乗効果もワントップで可能に!
社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者です。コンテンツクリエイターに関してはKTAAも取得済みで、リテラシーの高く制作に取り組みます!
弊社の採用担当はグロースハッカー・ライティング・セールスと、あらゆる業務を経験済み!現場目線の面談内容は求職者からの評判も◎
WEB業界に長年携わっていたからこそ、業界を良くしたいという熱い思いがあります。
弊社のグロースハッカーは「考え続けるプロ」です。圧倒的な運用スキルとアイディア力では誰にも負けません。

What we do

メンバー全員が主体性のある行動力と風通しのいい意見交換ができる環境が強みです。

SNSマーケティングではPR施策〜獲得型施策まで一貫してサポート!WEB広告との相乗効果もワントップで可能に!

スレイヤーズは「WEBマーケティング×SNSマーケティング」により商品を0から誰もが知っている商品へと育てるプロフェッショナルマーケ集団です。 メーカー様の美容コスメや健康食品等の認知・購入数拡大のため、消費者の反応を徹底的にデータ分析することで、解像度が高い広告戦略をご提供しています。 頂いたご依頼に責任を持つため、WEB広告に伴うライティング・デザインもすべて自社内で行っており、それが結果としてLTV改善などノウハウの蓄積、人材成長にも繋がっています。 SNSマーケティングでは、商品ローンチからインスタグラム等のSNSでの販売戦略やキャンペーン企画立案なども手掛けています。 また自社商品も展開していることで、商品開発〜販売までを自社で行える総合マーケティング企業を目指しています。

Why we do

WEB業界に長年携わっていたからこそ、業界を良くしたいという熱い思いがあります。

弊社のグロースハッカーは「考え続けるプロ」です。圧倒的な運用スキルとアイディア力では誰にも負けません。

私たちが掲げるのは「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団。」というミッション。 一方的なGIVEだけではビジネスは成立しませんが、それでも「得ることを求める前にまず与える」それはもちろんメーカー様に対しても、一緒に働く仲間に対しても変わらない大事な考えです。 短期的な視野で購入数等の見た目の数値をよくするだけでは、最大限のGIVEには繋がりません。 数値の持つ意味や改善の余地まで誠実にお伝えすることで、初めて意味のあるマーケティングになると考えています。 そんな我々だからこそ、メーカー様は安心して商品を預けることができ、 そうやって信頼してもらえたからこそ、私たちも全力でそれに答えたいと思う。 私たちは真にWin&Winな関係を目指し、日々業務に取り組んでいます。

How we do

社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者です。コンテンツクリエイターに関してはKTAAも取得済みで、リテラシーの高く制作に取り組みます!

弊社の採用担当はグロースハッカー・ライティング・セールスと、あらゆる業務を経験済み!現場目線の面談内容は求職者からの評判も◎

【社員構成】 5期目の社員数22名ほどの企業です。メンバーのほとんどが業界未経験からのスタート。 ミッションに対して同じ熱量・価値観を持った優秀なメンバーに恵まれ、成長を続けています。 【オフィス】 クリエイティブな発想には環境はとても重要です。 神田にあるWeWork(弊社オフィス)は専用の輸入家具で統一されており、お洒落で落ち着いた空間となっています。また各階に異なるコンセプトのシェアラウンジがあり、そこではお茶やコーヒーなどフリードリンクが充実してるため、リフレッシュしたいときにも使用できます。 【組織】 20代の冒険心あふれるメンバーを中心としたフラットな組織。 AD Div.・SNS Marketing Div.・Marketing Div.の3部署で分かれ、互いに情報共有を行いながら業務を行っています。 また薬機法・医療法遵守する事業者向けの認定資格「YMAA」のシルバー団体認証を取得していますので、昨今問題になっている薬事法違反や景表法違反についても、リテラシー高く取り組めます。

As a new team member

長期インターン、内定志望者大歓迎! 第二新卒も歓迎です! D2Cの総合マーケティングとして、チルハビットという独自性の高いD2Cプロダクトのローンチ・拡大にコミットしてください。 少数精鋭の環境で、20代前半の若い才能が活躍中! もしジョインしていただけたなら、 実践的なマーケティング思考を身につけ、一年以内に一人前のマーケターへと成長できる環境をお約束します。 《募集部門》 募集しているマーケティング部門は、今年の11月から本格スタートした新設部署です! 正社員・インターン生の3名体制の少数精鋭! だからこそ、大切なのは本質を見失わないこと! 結果を出すために、「なぜ、誰と、何をするのか」が非常に重要なお仕事です。 《成長できる分野》 マーケティング全般 プロモーション実務 下記の環境下で、D2C事業における3C分析やWEBプロモーション実務など WEBマーケティングの全分野で成長できます。 ①プロダクト立ち上げにあたる、スピード感ある意思決定 ②少数精鋭の裁量権と責任 ③新設部門でしか学べない自己達成力 \こんな方は大歓迎です!/ 刺激的な環境下で市場価値の高いマーケターに成長したい 裁量権のある環境で責任のある仕事を任されたい 素早く具体的なフィードバックを受けながら仕事をしたい 《具体的な業務内容》 自社開発した「持ち運び、シェアできるモバイルシーシャ」のローンチから拡大までを一貫して行っていきます。 無限にある販路の中から最適なものを選び、「いい商品」を正しく拡販することで大きな売上を作り出しましょう。 インスタグラマーのアサイン、WEBコンテンツの企画・制作タスクの管理などのプロモーション実務から 結果の数値分析・ニーズや訴求を探るマーケティング調査、それらを土台にした戦略作成などの上流マーケティングまで! WEBマーケティングのすべてを経験できます。 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間、週4日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪  公式インスタもチェックしてみてください!  https://www.instagram.com/slayers_info/
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