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英高 谷
世界をよくする、衝動をつくろう。
【経営陣インタビュー#3 代表取締役社長執行役員 CEO】エンタテインメントを武器に「衝動」を生み出す。課題解決とその先の幸せを叶える、唯一無二の会社へ。
英高 谷's story
Haruka Kasuga
現在はセガ エックスディーの広報担当を担当しています。 エンタメの力で世の中を良くしたい、そんな人にもってこい!な会社です。 採用広報で記事を何本か書いていますので、会社や社員の雰囲気が知りたい方はぜひ
【新卒】キャリアパスや研修はどんなもの?セガ エックスディーに23卒が入社しました!
Haruka Kasuga's story
Hiromi Ohashi
大学卒業後、旅行会社に入社。個人旅行プランナーとして、ヨーロッパ方面のオリジナル旅行の企画・手配を担当。 イギリス留学、コールセンターSVを経て、2011年より人材業界へジョイン。 株式会社会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて新卒向けエージェントサービスのCA/RAサポート、サービス案内のアウトバウンド、リクルートスタッフィングでスタッフ担当として派遣メンバー180名のフォローを担当。 人材サービスに携わる中で、事業会社の人事として内部から社員を支えたいという思いから、2014年から4年間、グリー株式会社にて、採用や派遣管理に関わり、後半2年は子会社のファンプレックスに出向し、創立直後の人事業務を担当。 2018年3月に株式会社トライフォート(現Trys) に入社し、中途採用全般を担当、採用戦略設計、面接官育成、採用広報の企画から運用、社内活性関連の企画設計、会社合併に伴う人事フロー設計等までを幅広く担当。 2020年11月からは株式会社セガ エックスディーの第1号人事として、人事立ち上げ、戦略人事に従事しています。 ■ストレングスファインダー (2016) 適応性、調和性、ポジティブ、公平性、アレンジ (2023) 最上志向、個別化、内省、ポジティブ、達成欲
YUKA K
2021年に株式会社セガ エックスディーへ入社。「人」に関する色々なことを考えるお仕事です。たまーに文章を書いたりもします。
DXソリューション事業:クライアントの課題に応じて、共同投資・新規事業投資や、事業戦略立案、企業ブランディングから システム開発・サービス運営・プロモーションまで、ゲーミフィケーションを用いてサポートいたします。エンタメ×課題解決という、新たな切り口で様々な課題に向き合い、その先にある人々の幸せに繋がるエンタメサービスを作っていきます。
SaaS事業:自社プロダクト「GameBox」は、CRM やマーケティングのために最適化されたゲームをこれまでの従来開発に比べ、リーズナブルかつスピーディーに開発いたします。企業のSNSアカウントや会員アプリ、オウンドメディアへゲームを埋め込むことで、エンドユーザーとの接点を創出し、ロイヤリティ向上に貢献していきます。
マンガ好きの方はもちろん、日本文化であるマンガを世界に広めたい!という熱い思いを持った方にもぜひご応募頂きたいです!
ブレストしながらアイディアを形にしていくのがSXD流!
フレックスタイム、出社×リモートのハイブリッド。コミュニケーションと効率性の両方を大切にしています!
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