大学卒業後、旅行会社に入社。個人旅行プランナーとして、ヨーロッパ方面のオリジナル旅行の企画・手配を担当。 イギリス留学、コールセンターSVを経て、2011年より人材業界へジョイン。 株式会社会社リクルートエージェント（現リクルートキャリア）にて新卒向けエージェントサービスのCA/RAサポート、サービス案内のアウトバウンド、リクルートスタッフィングでスタッフ担当として派遣メンバー180名のフォローを担当。 人材サービスに携わる中で、事業会社の人事として内部から社員を支えたいという思いから、2014年から4年間、グリー株式会社にて、採用や派遣管理に関わり、後半2年は子会社のファンプレックスに出向し、創立直後の人事業務を担当。 2018年3月に株式会社トライフォート（現Trys） に入社し、中途採用全般を担当、採用戦略設計、面接官育成、採用広報の企画から運用、社内活性関連の企画設計、会社合併に伴う人事フロー設計等までを幅広く担当。 2020年11月からは株式会社セガ エックスディーの第1号人事として、人事立ち上げ、戦略人事に従事しています。 ■ストレングスファインダー （2016） 適応性、調和性、ポジティブ、公平性、アレンジ （2023） 最上志向、個別化、内省、ポジティブ、達成欲

2021年に株式会社セガ エックスディーへ入社。「人」に関する色々なことを考えるお仕事です。たまーに文章を書いたりもします。