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Sales / Business Development

on 2024-02-28

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オンラインキャリアイベント/地方創生領域の新規事業/売れる組織のメカニズム

Meetup

2024.Mar.14
THU
THU
19:30 ~
Online meetup
at 株式会社ネクストビート - Online meetup

Chiari Noda

ネクストビート/CHRO 【入社理由】 20卒で新卒入社したのですが、利益と社会貢献をどちらも諦めない経営方針に共感しました。就職活動中、ビジョンと事業が一致していない会社や、実現する意思の弱い社会貢献を語る就活生に違和感を覚えました。株式会社が世の中に存在する理由は、"利益を生み出し、次なる可能性に投資をすることで継続的に課題を解決するサイクルをつくれること"。ネクストビートはそのスタンスを貫いており、その忖度のなさと合理性に心惹かれました。また同時に、年齢・性別・バックグラウンドなどを一切度外視した成果主義の評価制度でこの環境で戦い抜けば、自身の市場価値を高め、社会から必要とされる力をスピーディーでに身に着けられると確信しました。 【学生時代の経験】 ・学生団体「AIESEC」にて活動。ドイツでの単身法人営業や100名超える新入生向けイベントを開催。 ・インバウンド向けCtoCマッチングサービスのスタートアップで唯一の長期インターン生として大阪拠点を運営。 【経歴】 ▼2016年4月 大阪大学外国語学部入学 ▼2017年8月 株式会社Tadaku (ガイアックスの子会社) インターン/コミュニティーマネージャー ▼2019年2月 株式会社ネクストビート :11カ月前倒しで早期入社 (2月〜4月)インターン/新規事業セールス (5月〜9月)正社員/新規事業セールス (10月〜)正社員/人事新卒採用 ▼2020年3月 大阪大学外国語学部卒業 ▼2020年4月 株式会社ネクストビート :社会人2年目 (4月~) 正社員/人事新卒採用 (8月〜) 正社員/基幹事業セールスリーダー ▼2021年4月 株式会社ネクストビート:社会人3年目 (4月〜) 正社員/新規部署立ち上げマネージャー ▼2022年4月 株式会社ネクストビート:社会人4年目 (4月〜) 正社員/新規事業責任者 ▼2023年4月株式会社ネクストビート:社会人5年目 (4月〜) 正社員/執行役員 CHRO

大阪大学在学中に上京し、内定者インターンに挑戦!開始1ヶ月で100万受注。実績評価され、11カ月前倒し入社。

Chiari Noda's story

大木 敦喜

ヒト・モノ・カネのうち、「カネで地方創生に貢献する!」と意気込み、地方銀行へ就職いたしましたが なかなか自身のイメージ通りに貢献することができず、転職を決意。 今度は「ヒトの部分で地方創生に貢献する!」と意気込み、株式会社ネクストビートに入社。 希望通り、地方創生領域の宿泊業に特化した採用のご支援をする「おもてなしHR」に配属され、 現在は 2022年4月~2023年9月、キャリアアドバイザーのマネージャー 2023年10月~ GM兼事業責任者 就任。

清末 彰胤

株式会社ネクストビート/CRO 【経歴】 新卒で広告会社のアサツーディ・ケイ(現ADKホールディングス)へ入社し法人営業を経験した後、岩手県釜石市の仮設住宅に住み込み東日本大震災の復興支援事業に参画。 その後山田ビジネスコンサルティング、PwCアドバイザリーにて一貫して事業再生コンサルティング業務に従事。 2022年2月、ネクストビートに入社。 【ネクストビートへの入社理由】 ベンチャー特有の圧倒的なスピード感・疾走感に魅力を感じました。 特に当社がカルチャーとして掲げる「永遠ベンチャー ~ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう。~」は自身を日々アップデートする観点でも強く共感したことを覚えています。 入社して1年半が経つ今でも、毎日カオスを楽しめていることから、このカルチャーの社内浸透を実感しています。 【ネクストビートで最も難しかった挑戦】 まさに今ですね。保育士バンク!とおもてなしHRという当社の収益の柱となる2事業の管掌として、失敗の許されない取り組みに毎日向き合っています。 現時点では乗り越えたとまで言えない状況ですが、 変わりゆく市場環境下で、事業の業績を最大化し圧倒的なトップシェアを獲得するために、 セールスの商談同行 / セールスクルーのナレッジ共有の仕組化 / プロダクト改善に向けた検証 / マーケ施策の協議等、可能な限り広範囲のイシューのキャッチアップと機能間連携の最適化に努めています。 自身の専門範囲を理由にスコープを制限せず、時には専門クルーからも教えを乞うことで、上記を実現しています。 【ビジョン】 ・日本の人口減少を抑制し、同時に労働生産性を最大化することで、日本のGDPを世界トップに ・マルチステージの人生の幸福度を最大化するためにAIに代替されないナレッジの永遠アップデート

山田実可子

2020年10月早期入社制度を活用し、新卒として株式会社ネクストビートへ入社。 保育士バンク!にて法人営業に従事した後、高松拠点の立ち上げを経て 2022年4月よりMarketing Divに異動。サービスの効果改善や商品企画を担当した後、 2023年7月より人事へ異動。 中途セールス採用責任者として、MISSIONの実現に力を貸していただける仲間を全力で探しています!

Hosting members

ネクストビート/CHRO 【入社理由】 20卒で新卒入社したのですが、利益と社会貢献をどちらも諦めない経営方針に共感しました。就職活動中、ビジョンと事業が一致していない会社や、実現する意思の弱い社会貢献を語る就活生に違和感を覚えました。株式会社が世の中に存在する理由は、"利益を生み出し、次なる可能性に投資をすることで継続的に課題を解決するサイクルをつくれること"。ネクストビートはそのスタンスを貫いており、その忖度のなさと合理性に心惹かれました。また同時に、年齢・性別・バックグラウンドなどを一切度外視した成果主義の評価制度でこの環境で戦い抜けば、自身の市場価値を高め、社会から必要とされる力をス...

Why we host

営業職の皆様向けに組織開発やキャリアについて考える機会を設けたいと考え、企画いたしました!

What we'll do

✓チームを牽引する存在になっていきたいと考えている ✓売り上げを上げるチームをつくるために必要なことが知りたい ✓組織を「創っていく」ことに興味がある そんな方に向けて、株式会社ネクストビートが【営業職向けキャリアイベント】を実施いたします。 選考要素はありませんので、「売れる組織について考えたい」という気持ちだけで参加OKです! ■参加対象者 ・営業職の方 ・営業職を志す方 ■開催日時 2024年3月14日 19時30分~20時15分ごろ ■参加リンク ご応募いただいた方へ担当者よりお送りいたします。 ■登壇者 清末 彰胤(Akitsugi Kiyosue) 新卒で広告会社のアサツーディ・ケイ(現ADKホールディングス)へ入社し法人営業を経験した後、岩手県釜石市の仮設住宅に住み込み東日本大震災の復興支援事業に参画。 その後山田ビジネスコンサルティング、PwCアドバイザリーにて一貫して事業再生コンサルティング業務に従事。2022年2月、ネクストビートに入社。 https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/22 大木 敦喜(Atsuki Oki) 新卒時は銀行員として、中小企業向けの融資や個人への金融商品の販売に従事。 2019年にネクストビートに入社してからは、新規事業おもてなしHRのメンバーとして従事。その後マネージャーを経てゼネラルマネージャーに就任。現在は事業部全体の研修・人材育成にも携わる。 https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/432371 ■モデレーター 野田千有里(野田千有里) 大阪大学在学中に通年入社制度を利用し、2019年5月にネクストビートへ新卒として前倒し入社。基幹事業の法人営業、新規事業おもてなしHRの法人営業部署立ち上げを経て、おもてなしHR事業責任者に就任。その後5年目で役員に抜擢され、歴代最年少役員としてCHROを務める。 https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/25 ■当日のタイムスケジュール ・19:30~20:15 座談会 -登壇者紹介 -売れるチームと売れないチームの違いは何か -チームで売り上げをつくる「組織効力感」の重要性 -組織効力感を高めていくためにチームの中で求められるリーダーシップとは -チームを担っていく若手営業パーソンに向けたメッセージ 参加を希望される方は「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。 担当者より、詳細をお送りいたします。

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営業職の皆様向けに組織開発やキャリアについて考える機会を設けたいと考え、企画いたしました!

What we'll do

✓チームを牽引する存在になっていきたいと考えている ✓売り上げを上げるチームをつくるために必要なことが知りたい ✓組織を「創っていく」ことに興味がある そんな方に向けて、株式会社ネクストビートが【営業職向けキャリアイベント】を実施いたします。 選考要素はありませんので、「売れる組織について考えたい」という気持ちだけで参加OKです! ■参加対象者 ・営業職の方 ・営業職を志す方 ■開催日時 2024年3月14日 19時30分~20時15分ごろ ■参加リンク ご応募いただいた方へ担当者よりお送りいたします。 ■登壇者 清末 彰胤(Akitsugi Kiyosue) 新卒で広告会社のアサツーディ・ケイ(現ADKホールディングス)へ入社し法人営業を経験した後、岩手県釜石市の仮設住宅に住み込み東日本大震災の復興支援事業に参画。 その後山田ビジネスコンサルティング、PwCアドバイザリーにて一貫して事業再生コンサルティング業務に従事。2022年2月、ネクストビートに入社。 https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/22 大木 敦喜(Atsuki Oki) 新卒時は銀行員として、中小企業向けの融資や個人への金融商品の販売に従事。 2019年にネクストビートに入社してからは、新規事業おもてなしHRのメンバーとして従事。その後マネージャーを経てゼネラルマネージャーに就任。現在は事業部全体の研修・人材育成にも携わる。 https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/432371 ■モデレーター 野田千有里(野田千有里) 大阪大学在学中に通年入社制度を利用し、2019年5月にネクストビートへ新卒として前倒し入社。基幹事業の法人営業、新規事業おもてなしHRの法人営業部署立ち上げを経て、おもてなしHR事業責任者に就任。その後5年目で役員に抜擢され、歴代最年少役員としてCHROを務める。 https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/25 ■当日のタイムスケジュール ・19:30~20:15 座談会 -登壇者紹介 -売れるチームと売れないチームの違いは何か -チームで売り上げをつくる「組織効力感」の重要性 -組織効力感を高めていくためにチームの中で求められるリーダーシップとは -チームを担っていく若手営業パーソンに向けたメッセージ 参加を希望される方は「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。 担当者より、詳細をお送りいたします。

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Company info

Founded on 10/2013

350 members

  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

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Registration deadline Mar 13, 2024, 23:59

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