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モバイルアプリエンジニアとしてスキルアップしたいエンジニアをWanted!

Mobile Engineer
Mid-career

on 2024-03-04

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モバイルアプリエンジニアとしてスキルアップしたいエンジニアをWanted!

Mid-career
Mid-career

野村 勇貴

個人・法人営業を経てエンジニアへ。 現在はその経験を元に中途エンジニア採用、組織作りを行なっています! Gopher君が好きです!

本当にあった!?「エンジニアの楽園」 SeeDがそう言われる理由とは一体…!

野村 勇貴's story

須藤 亜莉

Javaのエンジニアとして1年半の経験を積んだ後、 株式会社SeeDの人事として、 エンジニア採用を行っています...! 利益の為の採用ではなく、 一人一人の人生がプラスになる手段としての採用を... そんな想いを持ちながら、 一人一人の人生と真剣に向き合い、心を込めた採用をしています。

柳田 唯

Pythonの唯一の欠点は pyてょnで起動しないことです。

資格取得フローを効率化しました💪🔥

柳田 唯's story

Yuya Shiota

Javaエンジニア5年目。基本設計から結合試験。 tictok10万、インスタ6万人、youtube3万人。総フォロワー20万人。 ストレングスファインダーでは包含、着想、収集心、分析思考、コミュニケーションが上位です。

株式会社SeeD's members

個人・法人営業を経てエンジニアへ。 現在はその経験を元に中途エンジニア採用、組織作りを行なっています! Gopher君が好きです!

What we do

種はまかなければ花は咲かない。 種はまけばまくほど無限に広がっていき、 その種をみんなで育てていくことによって無限大に広がって成長していく。 沢山の希望や夢が叶えられる場所を作りたいと思い、SeeDと社名をつけました。 ▍事業内容 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用・インフラetc… 企業の抱える課題を解決するSES事業を提供。 たしかな技術力をもつエンジニアがビジネスの最大化を支援します。 ▍HPはこちら https://seed-it.jp/
創業者2名は現役エンジニア。エンジニアへの理解度が高く、正当な評価が実現します。
正当な評価・報酬を得られる仕組みと成長できる環境を提供する事で高い還元率を実現します。
代表取締役:高橋 俊介 『たいしてエンジニアのことわかっていない人に自分の人生まかせたくなくない??』
取締役:貫井 健 『エンジニア歴20年以上。美味しい物とお酒が好き。』

What we do

種はまかなければ花は咲かない。 種はまけばまくほど無限に広がっていき、 その種をみんなで育てていくことによって無限大に広がって成長していく。 沢山の希望や夢が叶えられる場所を作りたいと思い、SeeDと社名をつけました。 ▍事業内容 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用・インフラetc… 企業の抱える課題を解決するSES事業を提供。 たしかな技術力をもつエンジニアがビジネスの最大化を支援します。 ▍HPはこちら https://seed-it.jp/

Why we do

代表取締役:高橋 俊介 『たいしてエンジニアのことわかっていない人に自分の人生まかせたくなくない??』

取締役:貫井 健 『エンジニア歴20年以上。美味しい物とお酒が好き。』

エンジニアへの理解度が浅い会社に、 人生を任せるのは不安を感じませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数百人のエンジニアと出会い関わってきた中で、 成熟したスキルやキャリアを適切な環境で発揮できている人は少ないように感じます。 たとえば、私達がエンジニアに正当な評価と報酬が得られる仕組みを作ることができたら、 一人でも多くのエンジニアの人生とIT業界のさらなる発展を同時に実現できるのではないでしょうか。 SeeDは、創業者2名が現役エンジニアかつ高単価で仕事をし続けている珍しいSES企業です。 つまり、すべては現役エンジニア発想から始まっています。 SeeDが提供するあらゆる環境は、 現場のエンジニアにとってどのように感じるのか? どう成長できるのか? 「現場を知るからこそ叶う、本当の意味でのエンジニアライクな仕組みと環境作り」 それこそがSeeDの使命だと考えています。 SeeDは社員一人一人の将来を真剣に考え、 エンジニアとして間違いなく成長する環境を提供します。

How we do

創業者2名は現役エンジニア。エンジニアへの理解度が高く、正当な評価が実現します。

正当な評価・報酬を得られる仕組みと成長できる環境を提供する事で高い還元率を実現します。

💡 高還元SESの理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SeeDでは、従来のSES企業がやっている無駄なコストを限りなく排除。 エンジニアにとってあらゆる角度から高還元な会社で在るよう、さまざまな仕組みを整えています。 ▍価値を低く見積もらないから報酬UP ⤴︎ 高収入を実現するためには、お客様からの正しい評価と会社からの正しい還元が必要です。 SeeDでは営業で一切妥協せず、参画後の単価交渉も実施。 社員の今後のキャリアを考えて案件選びを行い、努力と報酬が比例するような仕組みを実現しています。 ▍福利厚生・各種手当でパフォーマンスUP ⤴︎ ・業界最高水準の還元率 ・待機時の給与保証 ・リーダー手当、営業手当(案件開拓や要員追加など)の決算賞与 ・交通費 ・紹介手当 などが支給されます。 ▍的確なサポートでキャリアUP ⤴︎ 投資目的のSES企業では、”エンジニアのために”といいつつエンジニアや現場のことが何もわかっていない営業さんや社長さんも少なくありません。 これは実際に経験していないのだから仕方ないですが、何か困ったときや相談をしたところで私達は無価値だと思っていますし、言葉を悪くして言えば邪魔にまでなってしまうケースもあります。(経験ある人もいるのでは…) 現役エンジニアでもある創業者2名は、今まで数多くの上流の仕事を経験してきました。 SESとしての働き方、フリーランスとしての働き方や法人化したあとの働き方など、社員のなりたい将来へ向けて的確に全力でサポートしていきます。

As a new team member

『案件ガチャに企業ガチャ…ちょっと待て、ガチャ多すぎない?』 ~ そんなあなたへ ~ “ガチャのない世界へようこそ。” ここは敢えていいます。 SeeDは、SES業界の中で、かなり好条件・高待遇です。 条件が良すぎて、逆にエンジニアに怪しまれてしまうほど… しかし、何と言われようが、私たちは幸せなエンジニアを増やしていくために、採用活動を諦めません。 数分単位で案件の提案が来ていますので、社員拡大に合わせてインフラエンジニアとしての経験をお持ちのエンジニアを探しています。 ◤SeeDについて◢ 当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持つ、経験×実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です。 代表や取締役が現役エンジニア、そして人事や営業までもがエンジニア出身で構成されております。 設立3年で社員130名(入社予定含む)に達し、売上成長率は600%越えと急成長中です! =======おすすめポイント======= 💡高単価×単価連動制を実現、さらにはチーム体制化も急激に進んでいます💡 ┗なぜ実現できているのか,,,!  ┗体制化の軸となる人を採用できている  ┗営業リーダーが新卒から10年間SES営業をしてきており、知見が溜まっている  ┗エンジニアと営業一丸となって体制化を実現  ┗リーダーにチャレンジできる環境が整ってきた   ┗その結果、約半数がチームでの参画を実現   ┗体制化が進み、単価交渉がしやすくそもそも高単価でいただくことが増えました 💡案件は相談しながら決めれます!魅力的な案件も多数💡 ┗業界経験豊富な営業、メンバーが多数在籍!本当にあなたに合った案件をピックアップします  ┗リモート率9割の実績  ┗営業・エンジニアの人脈を活かした案件開拓  ┗大手SIとの直取引の拡充を実現  ┗案件参画後も安心→現役エンジニアの代表と取締役によるエンジニア目線のフォロー体制 ◤こんな案件があります◢ ◆大規模ライブ配信アプリ開発 ・工程:詳細設計〜テスト ・言語:Kotlin、Java ・使用技術:Docker、AndroidStudio、GitHub、jira、confluence ◆ペット保険サービスのiOSネイティブアプリ開発 ・工程:製造〜テスト ・言語:Swift、Objective-C ・使用技術:SwiftUI、RxSwift、Combine、Xcode、Git、Slack ◆SIer内でのモバイル開発支援 ・工程:基本設計〜運用 ・言語:Java、AndroidJava ・使用技術:Azure、Android SDK、GitLab、Teams、Asana ◆某Vtuber事務所向けクロスプラットフォームアプリ開発 ・工程:基本設計〜テスト ・言語:Dart、Swift、Kotlin ・使用技術:Flutter、Azure、Xcode、AndroidStudio、GitLab、Slack、Trello、Miro ※この他にも要件定義〜運用含む、多数の案件があります。 ◤応募資格◢ ◆モバイルアプリエンジニアとして経験をお持ちの方(経験目安1年ほど)  ・Java、AndroidJava、Kotlin、Swift、Dart(Flutter)など #学歴不問 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #社会人経験10年以上の方も歓迎 《こんな方にオススメ》 ◆いままでの経験を活かしてクラウド領域などへスキルアップしたい ◆Swiftだけの経験だけだが、今後はKotlinやFlutterへチャレンジしたい ◆設計や要件定義などの上流工程を経験したい ◆PL・PMへステップアップしたい ◆就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる お互いのことを理解し合える場が面接であると思っていますので、お気軽にご応募ください。 あなたの"やりたいこと"を是非、SeeDで実現させてください。
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