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大手では物足りなかった若手の皆さんへ|柔軟な働き方で爆速成長する営業職

ToB Sales
Mid-career

on 2024-03-29

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大手では物足りなかった若手の皆さんへ|柔軟な働き方で爆速成長する営業職

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yamazaki Shinichi

unisizeのサービス企画、セールスを担当 インターネット広告代理店にて営業、マーケティング、クリエイティブなどの部門を担当した後、メイキップに参画。 出身  :茨城県 生年月日:1981/03/31 略歴  :東海大学卒業 > 株式会社セプテーニ > 株式会社メイキップ

【対談インタビュー】山崎慎一 & 星和人 /営業部

Yamazaki Shinichi's story

Shingo Tsukamoto

筑波大学卒業 > 株式会社セプテーニ > 株式会社ドリコム > 起業 生年月日:1981年1月12日 趣味:ラグビー、スポーツ全般、ガーデニング 座右の銘:意志あるところに必ず道あり 尊敬する経営者:ユニクロ柳井さん、大前研一さん 出身地:静岡県出身(三島市、静岡市) 好きな歌:H Jungle with t「WOW WAR TONIGHT~時には起こせよムーヴメント~」 好きな色:紺色(家、車、自転車全て紺色)

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

Shingo Tsukamoto's story

Sasaki Hayato

MakipでSalseを担当しています。前職までの経験から採用業務も一部担っています。 アパレル業界を元気にすべく、複数のプロダクトを同時にお客様に提案しております。

これは全社員採用を目指す飽くなき挑戦です

Sasaki Hayato's story

鈴木 颯人

大学卒業後から現在まで3社を経験し、すべて営業職に携わっています。 unisizeに代わりそれを追い抜くような、利益を上げられる商品を自分で考えられるようになることが今の私の目標です! お休みの日は筋トレをしたりサウナに通ったりとアクティブに過ごしています。

株式会社メイキップ's members

unisizeのサービス企画、セールスを担当 インターネット広告代理店にて営業、マーケティング、クリエイティブなどの部門を担当した後、メイキップに参画。 出身  :茨城県 生年月日:1981/03/31 略歴  :東海大学卒業 > 株式会社セプテーニ > 株式会社メイキップ

What we do

株式会社メイキップは、ECサイトでアパレル商品を購入する際のサイズ不安を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用した様々なプロダクト開発・提供を行っています。 【提供サービス】 ・unisize:サイズレコメンドエンジン  (https://cl.unisize.makip.co.jp/ 使用動画(YouTube)https://youtube.com/shorts/Ygbw9ImZ4Ng) ・FaceChange:EC向けAI試着機能​​  (https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/facechange.html) ・aunn Personalization:コンテンツパーソナライズサービス​​    (https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/aunn.html) ・UOS:ユニフォームの採寸・注文受付・オーダー集計業務を一元デジタル化  (https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/uos.html) 拡大を続けるEC市場で、 事業者・エンドユーザーそれぞれにサービスを提供しています。 リアルでは不可能なこともWeb領域では実現できる、と発想を柔軟にもち いつでもどこでも簡単に、 自分に合うものが見つかる安心を感じてもらえる 環境づくりを目指しています。 今後は価値提供領域をさらに拡大し、新規事業も生み出しつつ グローバルに挑戦していきます。 (現在、すでに海外展開しておりUSとUKにオフィスを設置済です!)
サイズレコメンドエンジン「unisize」は独自のアルゴリズムを用い、ECサイトで洋服を買うときにより良いサイズを推奨するシステムです。
「FaceChange」はECサイトのモデル着用画像やスタッフコーディネートの顔をユーザー自身の顔に差し替えることで、着用時のイメージを明確化する新サービスです。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
2024年1月に増床。「アパレルの未来を共に創造する」を新オフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。
代表取締役社長 柄本 真吾
Makipメンバー

What we do

サイズレコメンドエンジン「unisize」は独自のアルゴリズムを用い、ECサイトで洋服を買うときにより良いサイズを推奨するシステムです。

「FaceChange」はECサイトのモデル着用画像やスタッフコーディネートの顔をユーザー自身の顔に差し替えることで、着用時のイメージを明確化する新サービスです。

株式会社メイキップは、ECサイトでアパレル商品を購入する際のサイズ不安を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用した様々なプロダクト開発・提供を行っています。 【提供サービス】 ・unisize:サイズレコメンドエンジン  (https://cl.unisize.makip.co.jp/ 使用動画(YouTube)https://youtube.com/shorts/Ygbw9ImZ4Ng) ・FaceChange:EC向けAI試着機能​​  (https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/facechange.html) ・aunn Personalization:コンテンツパーソナライズサービス​​    (https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/aunn.html) ・UOS:ユニフォームの採寸・注文受付・オーダー集計業務を一元デジタル化  (https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/uos.html) 拡大を続けるEC市場で、 事業者・エンドユーザーそれぞれにサービスを提供しています。 リアルでは不可能なこともWeb領域では実現できる、と発想を柔軟にもち いつでもどこでも簡単に、 自分に合うものが見つかる安心を感じてもらえる 環境づくりを目指しています。 今後は価値提供領域をさらに拡大し、新規事業も生み出しつつ グローバルに挑戦していきます。 (現在、すでに海外展開しておりUSとUKにオフィスを設置済です!)

Why we do

代表取締役社長 柄本 真吾

Makipメンバー

【Vision】 [Make IT Possible] Webの領域にはまだまだ非常に大きな可能性があると私たちは信じています。未来での当たり前を今つくり出す、そんな仕事ができることにワクワクと喜びを感じます。 現在弊社が課題と感じているのは、アパレルをはじめとしたECサイトの構造が十何年も変わっていないことです。 もっとユーザーに寄り添ったコンテンツにできないか。 好みや体形にあったコンテンツが自動で表示される「気持ちいいEC」ができないか。 そんな、ECサイトもパーソナライズされる時代を私たちはつくりたいと考え、 その皮切りとして新しく生み出されたサービスが 「aunn Personalization」と「FaceChange」です。 今後はさらに様々な領域のパーソナライズに取り組み、未来の当たり前をつくるチャレンジを続けていきたいと思います。 [暗黙知、集合知を見える化し、新しい世界を切り拓く] まだまだ暗黙知は世の中に存在しますし、知恵を集めることによって見えてくることもあります。 特に暗黙知は専門業界に閉じていることが多いです。 その業界に身を置いている人たちは、その知識や知恵が当たり前だと思っていることが多いので 敢えてそれを疑うこともしないし、それを昇華させることもしません。 ただ、業界外の人からすると、その知識や知恵はとても目新しいものであり、 そこから何か新しい世界を切り拓くことができたりするものでもあります。 なので、それを見える化し、今時の考え方に合わせたり、足したり引いたり、ロジカルに解明したりすることにより価値を昇華させ、新しい世界を切り拓く機会を得るのです。 アパレルのサイズ問題も正に暗黙知であり集合知により解決できることでもあります。 これを見える化するためのツールがunisizeです。 [より多くの人に自分の人生と向き合ってほしい] 私(代表柄本)はより多くの人に、それぞれの人生と向き合ってほしいと思っています。 それぞれの人生なのでもちろんそれぞれの個人の勝手ではありますが、 そうなることでより良い人生を各自が送れるのではないかと信じています。 そんな状況を私たちが創り出すことができたら、 そんな状況に私たちのサービスを通じてなってくれたら、私はとても幸せです。 【行動指針】 1. 真摯であれ誠実であれ平等であれ 何事においても真摯、誠実、平等な態度を貫くべし。 2. 本質を捕まえる 本質を捕まえ、通常とは異なる角度から市場や競合、自社サービスなどを見つめ直し新しいチャレンジをすることにより市場を切り開く。 3. 大人の組織 細かいルールは作らず、各自が会社にとって、また会社のステークホルダーにとって最適であることを考えて実行すべし。 4. Role of White-collar クリエイティブな発想にて仕事を進めるべし。 5. 遊び心を忘れない 遊び心を忘れて工夫をしなくなっては良い仕事はできないと心得る。

How we do

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

2024年1月に増床。「アパレルの未来を共に創造する」を新オフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。

【ヒトデ型の組織】 一般的な、いわゆるピラミッド型の組織ではなく、マネージメントをしない組織を目指しています。 Visionや行動指針など全ての情報をオープンにした上で、 メンバーそれぞれが自律的に考え抜き、コミュニケーションし、自走する組織。 これを弊社では「ヒトデ型の組織」と呼び、日々成長を続けています。 ▼参考記事:Makipは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。 https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/392905 【社内の雰囲気】 メンバー全員が自分の役割において高いプロ意識をもち、 「良いプロダクトをつくる」という目的に本気で向かっています。 そのため社内会議では忖度一切なしの意見がぶつかりあい、白熱することもありますが 全く尾を引かず、ましてやそれが個人の好き嫌いに発展することも一切ありません。 会議後はどうでもい話に花が咲きます。 入社間もない方は、落差にびっくりされることも多いですね。 ビジネスに集中しやすい雰囲気を大事にしています。 【働き方】 リモート/出社については、メンバーの意思をベースにハイブリッドを継続中(月・水・金出社推奨)。 子どものいるメンバーも多いので育児中のあれこれにもかなり理解がある会社です。柔軟な稼働ができ、働きやすさ◎です。 【株式会社メイキップがどんな会社か、下記会社説明資料もぜひご覧ください!】 https://speakerdeck.com/makip/makip-recruit

As a new team member

新規事業が次々と立ち上がり、海外展開も絶賛推進中の勢いあるスタートアップ環境で どこへ行っても戦える一流の営業パーソンへレベルアップしませんか? Makip営業チームの強みは、下記要素で構成される「顧客対応力」です。 定期的なミーティングや勉強会で運用方法・知識をアップデートし チームとして高いレベルの顧客対応力を維持しています。 弊社にJoinいただくとこれら各要素を一気に底上げでき、大手にないスピードで一流の営業パーソンになれます! ・顧客要望への即時対応 ・上流から下流までの一環対応 ・ヒアリング力(顧客理解、ビジネス、組織、課題) ・仕事の丁寧さ(疑問への先回り、ホスピタリティ) ・継続的なコミュニケーションによる危機察知 ・業界知識、マーケティング知識、IT知識、プロダクト知識 ・課題解決するための専門的アウトプット もう一つお伝えしたいのが、ブラックに働くわけではなく、 on/offをキッチリ分け、ダラダラと時間を使わずに結果を出すのが弊社です(育児中の社員も多いですからね)。 先輩メンバーの効率的な動きもどんどん盗んで自分のものにしてください。 そしてプライベートも充実させてください! 【仕事内容】 ・クライアントの課題とニーズを深く理解し、提案や企画を行う ・自社プロダクトであるunisizeの提案、および導入を促進するコンサルティング業務 ・クライアントからのフィードバックをもとに、開発チームと連携しプロダクト改善に繋げる 【求める人物像】 ・市場の動向を敏感に察知し、それをサービス開発に活かすことに興味がある方 ・高い裁量を持って新しい提案作りがしたい方 ・困難な案件へのチャレンジを恐れず、積極的に取り組める方 【チーム環境】 ・幅広い年代が活躍中の6名のチーム ・全員が新規・既存クライアント両方を担当 ・月に一度の部署飲み会でコミュニケーションもバッチリ(参加自由) ・自由な意見交換が盛んな、オープンな社風 ・残業時間20h前後 ☆営業メンバーの座談形式インタビュー☆ https://makip.co.jp/interview/yamazaki-hoshi.html 弊社の業務内容や雰囲気が掴みやすい内容ですので、ぜひご一読ください! 【必須要件】 ・弊社のミッション・バリューへの共感 【歓迎要件】 ・無形商材/SaaS商品の販売経験 スキルアップに貪欲なあなた。新しい一歩を踏み出しませんか? ご連絡、お待ちしております!
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    Founded on 02/2015

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