種はまかなければ花は咲かない。 種はまけばまくほど無限に広がっていき、 その種をみんなで育てていくことによって無限大に広がって成長していく。 沢山の希望や夢が叶えられる場所を作りたいと思い、SeeDと社名をつけました。 ▍事業内容 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用・インフラetc… 企業の抱える課題を解決するSES事業を提供。 たしかな技術力をもつエンジニアがビジネスの最大化を支援します。 ▍HPはこちら https://seed-it.jp/

エンジニアへの理解度が浅い会社に、 人生を任せるのは不安を感じませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百人のエンジニアと出会い関わってきた中で、 成熟したスキルやキャリアを適切な環境で発揮できている人は少ないように感じます。 たとえば、私達がエンジニアに正当な評価と報酬が得られる仕組みを作ることができたら、 一人でも多くのエンジニアの人生とIT業界のさらなる発展を同時に実現できるのではないでしょうか。 SeeDは、高単価で仕事をし続けている現役エンジニア2名が共同で創業した珍しいSES企業です。 つまり、すべては現役エンジニア発想から始まっています。 SeeDが提供するあらゆる環境は、 現場のエンジニアにとってどのように感じるのか？ どう成長できるのか？ 「現場を知るからこそ叶う、本当の意味でのエンジニアライクな仕組みと環境作り」 それを叶えるべくSeeDにしかできない営業をしていきたい、それこそがSeeDの使命だと考えています。 SeeDは社員一人一人の将来を真剣に考え、 エンジニアも営業も間違いなく成長する環境を提供します。

💡 SeeDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持つ、経験×実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です。 代表や取締役が現役エンジニア、そして人事や営業までもがエンジニア出身で構成されております。 売上成長率は600%越えと急成長中！ ▍営業チームの文化・環境 ・弊社では現在営業は3名（代表含む4名）。 ・基本はリモートですが、恵比寿オフィスで対面MtgやKPTなどの業務振り返りを行っています。 ・チーム参画も増えており、会社間の信頼関係を構築する営業活動をしています。 ・今期中に150名規模に拡大を目指しているので、営業部の基盤拡大をしたい！ ・ポジティブなメンバーが揃っているので、そこにつられて成長できます！ ・営業デビューを全員でフォローします！ ▍お客様・エンジニアとの信頼関係の構築で営業力UP⤴︎ エンジニアの 高収入を実現するためには、お客様からの正しい評価と会社からの正しい還元が必要です。 SeeDでは営業で一切妥協せず、参画後の単価交渉も実施。 社員の今後のキャリアを考えて案件選びを行い、努力と報酬が比例するような仕組みを実現しています。 ▍的確なサポートでキャリアUP ⤴︎ 投資目的のSES企業では、エンジニアライクといいつつエンジニアや現場のことが何もわかっていない営業さんや社長さんも少なくありません。 これは実際に経験していないのだから仕方ないですが、何か困ったときや相談をしたところで私達は無価値だと思っていますし、言葉を悪くして言えば邪魔にまでなってしまうケースもあります。（経験ある人もいるのでは…） 現役エンジニアでもある創業者2名は、今まで数多くの上流の仕事を経験してきました。 SESとしての働き方、価値ある営業としての働き方など、社員のなりたい将来へ向けて的確に全力でサポートしていきます。

『急成長IT企業でエンジニアを支える人材営業をしませんか？』 ▍募集背景 SeeDでは現在136名ほどまで社員が増え、今後150人を目指すにあたって内部強化をしていきたいと考えています。 ▍営業の業務例 ・エンジニアへヒアリング ・スキルシート添削 ・アサイン先への提案営業 ・新規開拓営業 ・請求書作成（一部） ▍こんな方だと嬉しいです ・何かに没頭した経験がある ・ 基本リモートだけど恵比寿に出社できる人 ・フットワーク軽め ・チームで仕事をするのが好き ・お酒を飲んだりワイワイするのが好きな人 《こんな方には特にオススメ》 ◆エンジニアを支えたい ◆誰かのために行動するのが好き ◆営業職デビューしたい！ 💡 SeeDの魅力5選!!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1.高単価×単価連動制を実現★ ・高い交渉力を誇る営業チームが高単価で案件を獲得 ★2.キャリアに沿った案件をピックアップ★ ・1人1人丁寧に希望条件やキャリアについてヒアリングし、希望を叶えスキルが身につく案件を紹介 ・フルリモート案件（リモート率97%）やチーム参画（実績60％）での案件も豊富に提案 ・残業は月8h程度 ★3.いつでも気軽に相談可能★ ・自身の価値を上げるキャリアプランのアドバイス ・Slackでの全社員の個別チャンネル完備 　(メンションを飛ばして気軽に相談・質問が可能) ★4.社員の要望でできたユニークな福利厚生★ ・休み放題制度（一定の労働時間を上回った場合、好きなだけ休める） ・ジム/マッサージ/サウナ・温泉代補助（費用の半額を支給） ・紹介手当（紹介して入社した人が退職するまで、永続的に紹介手当を毎月支給） ・書籍代全額負担 ・副業OK（副業に必要な情報や人脈などのサポートもあり） ・事務所のお酒飲み放題 ☆今後も増やしていくため「これが欲しい」という意見は大歓迎です！ ★5.代表がプチ有名人★ 「shun0157」で検索しTwitterやnoteをご覧ください！ フォロワーは1万人を超えています。 〜代表の想い〜 ・SeeDにしかできない営業をしていきたい ・会社として価値がある組織にしたい ・エンジニアにとってもメリットが生まれる営業をしていく もっとSeeDについて知りたい、求人に書かれていない情報も欲しい！という方はこちらも是非ご覧ください！ 《X》 https://twitter.com/shun0157 《note》 https://note.com/shun0157 ※「shun0157」と検索してください 《HP》 https://seed-it.jp/recruit/#selection #学歴不問 #未経験OK #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上の方も歓迎