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Shigeki Tanaka
九州(宮崎/福岡)で、ウェブアプリケーションエンジニアと宮崎拠点開発をやっています。 GMOペパボで、ドメイン・ホスティングサービスのカスタマーサポート(CS)に約5年半ほど従事し、お問合せ対応をメインに、チームスタッフのシフト管理や業務支援、教育を担当。その後エンジニアとして株式会社アラタナ(現・ZOZO)へ転職し、自社Eコマースパッケージの機能開発や、構築・決済導入・保守などを経験。 現在は、親会社であるオイシックス・ラ・大地株式会社の自社ブランドEコマース開発をはじめ、様々なクライアント様の課題を解決していくお手伝いなど行っています。
Yoshihiro Urakami
■概要 現在はカラビナテクロジーで、 受託で大規模事業者向けECシステムの開発を担当しています。 主な役割は要件定義、見積、レビュー、タスク管理がメインで、 実際にコードを書く機会は減ってますが書くこともあります。 ■これまでの経歴 ・中堅SIer:業務系WEBシステム開発 4年 ・WEB制作会社:WEBサイトディレクション/コーディング 2年 ・モバイルコンテンツ運営会社:WEBアプリケーション開発/運営 5年半、開発チームの管理職 2年 と一貫してWEB開発/制作の業務を経験してきました。 ■最近思ってること 要件定義などでは、 ”何を開発するか明確にして、関係者で納得のいく合意を得る”というのが大事ですが、 お互いの意図がうまく伝わらなかったりすることはあり、 文章や図などで”お互いの意図を伝える、理解する”ことは何年経っても難しい事だと思っています。 ※これは顧客に限らず、社内メンバ同士でもいえることです 伝え方がうまい人だ、という方にお会いすることもあるので、 そういう方から”伝え方”を学ぶ事も重要だと考えます。
eriko nagahiro
Takahashi Kenji
▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6 ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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