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Wizの未来をつくるCOOをWantedly!

株式会社Wiz

株式会社Wiz members

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  • 早稲田大学に在学中、大手通信商社にてアルバイトを経験。
    卒業後、同社に部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。
    30歳でWizを設立。

  • 関西の専門学校を卒業後、制作会社で10年ほどデザイナー、ディレクターを経験。他に東京の支店立ち上げのため東京に転勤しチームリーダーを経て転職。
    一部上場企業の広報部兼、クリエイティブ部を立ち上げ組織を任される。
    その際の上司と共に現在の株式会社Wizを設立。広報部の部長を任され、クリエイティブ事業やメディア事業を立ち上げを行う。現在は、産休中の人事部長に変わり、人事部の責任者も兼務。社内のデザイン制作や組織運営、企画進行、採用面談などから、外部クライアント様からのクリエイティブ制作のプロデューサーとして多岐にわたり業務を行う。

  • 1978年生まれ。デザインプロダクションを経て2014年から現職。現在は、制作部門のクオリティー管理・新規メディア立ち上げや外部案件の企画・ディレクション・クライアント対応なども業務領域。

  • 景太 井上
    IT・通信

What we do

  • 創立5周年記念式典の様子。 設立6年目で従業員900名、全国12拠点へと拡大。
  • Wizをつくりあげた代表の山崎。 「新機軸への挑戦」をスローガンに掲げ、 社員全員で常に新たな挑戦をし続けています。

◇IoT、クラウドサービスのセレクトSHOP構想◇

「小さくても 1 人ひとりの生産性が高い会社を作ろう」
株式会社 Wiz はそんな想いから 2012 年 4 月 18 日、12 名の有志で設立した会社です。

「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。
設立から6年目を迎え、従業員数は900名を越えるまでになり、
売上高は、今期は100 億円を超える勢いです。

IT 通信の販売代理店業から始まり、国内の通信インフラの拡充をしてきた我々ですが、次は、IoTサービス、クラウドサービスを世の中に広げていきます。
インターネットやWiFiサービスの販売実績がある弊社だからこそ、その先にある、IoTサービス、クラウドサービスの販売オファーがたくさんきます。
そのような中で、我々は、真のいいサービスをセレクトして、世の中に広げていける、そのような立ち位置になれればと考えております。

■主な事業 (http://012grp.co.jp/service/
・IoT事業
・Wi-Fiインフラ事業
・ヘルスケア事業
・保育サポート事業
・開店ポータル事業
・HR事業
・メディア運営事業
・クラウドソーシング事業

Why we do

  • 自社メディア(コールシェア) 「ヒトがシゴトしやすい社会を実現する」ということを理念に掲げ、多様な働き方、働く場を提供していく。
  • Wizでは、「シゴトしやすい会社」を体現すべく、 産育休などの制度活用、時短勤務・在宅勤務で働くことも可能とし、多くの女性社員が活用しています。

株式会社Wizは、「ヒトがシゴトしやすい社会を実現する」ことを理念に掲げています。

Wizでは、設立時よりIT通信インフラの普及を行ってきました。世の中のIT化は急速に進み、IoT、ICTが普及する時代になっています。生活スタイルや働き方が多様になってきた昨今では、よりIT通信やシステムの普及は重要だと考えます。

また、Wizでは創業時よりクリエイティブ事業にも力を入れており、数多くの求人サイトを運営しております。メディアの種類は多岐に渡りますが、様々な業界で企業とヒトを繋げ、働く場を創っていきたいと考えています。
中でも、テレワークや在宅ワークなど、これから拡大していくと考えられる新しい働き方の提供にも積極的に取り組んでいきます。

これまで働きたくても働けなかったという方へ新しい働き方を提供すること、光回線やWi-Fiなどの通信インフラや、IoT、ICTシステムを拡充させるこで、世の中の人が働きやすい社会創りに貢献していきます。

How we do

  • 若くても活躍の場があるのがWiz。 やる気と能力があれば「チャンス」が与えられます。
  • 沖縄での社員旅行の様子。Wizでは、社員旅行の他、 運動会や花火大会、ハロウィンイベントなど多くのイベントを開催。“仕事も遊びも全力”がモットーです。

◇成長へのモチベーションを最大限活かせる会社へ◇
当社の成長のヒミツは「人」。
設立当初から「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 個々の力を最大限に引き出す環境をご用意。
いいメンバーが揃っている会社です。

◇「チャンス」がある環境づくり◇
大手企業で最年少執行役員を務めた代表らの経験から、若手を積極的に抜擢し
「チャンス」を与えるスキームを構築しています。
仮説を立てて、信じてやりきれるか、どうかを重要視しています。

Description

WizのCOO副社長を募集します。

採用条件は、

・代表の山崎と一緒に、ビジネスモデルを作り、やり遂げることができる人
・外交ができる人
・陽のオーラな人

このような方が理想です。

Wizは、012と書くので、創業以来12ヵ年構想というのを掲げております。
次の4/18で丸6年が経過し、折り返しとなります。
この折り返しの6年間を”Wiz2.0”と社内ではよんでいます。

2.0を更に進化させていくために、
代表の山崎と共に、事業運営に関する業務執行を統括する役員であるCOO副社長を募集します。

【Wizが求める人材はこんな方】
・Wizの理念に強く共感いただける方
・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方
・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組みプロジェクトを進めていける方

【勤務地】
株式会社Wiz新大塚本社
丸の内線 新大塚駅徒歩1分
山手線 大塚駅 徒歩6分

今の仕事に不満なわけではないけどなんだか物足りないという方、もっと責任ある仕事をしたいという方、新しいことに挑戦したいという方、共にWizを創り上げていきませんか?

まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。
ぜひ一度、事務所に足を運んでみてください。

Highlighted posts

Basic info
Looking for COO副社長
Job type New grad/entry level / Mid-career
Company info
Founder 山崎 俊
Founded on April, 2012
Headcount 1157 members
Industries Trading / Wholesalers / IT (Internet/Mobile) / Advertising

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Location

東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F